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Stiefelmayer Contento Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,92 Mitarbeiter
2,50 Bewerber
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  • 23.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Coachings für Vorgesetzte zum Umgang mit Mitarbeitern
  • 22.Feb. 2016 (Geändert am 25.Feb. 2016)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Woran lag es, dass sich Ihre Eltern scheiden lassen haben? Mit welchem Elternteil leben Sie? Haben Sie noch Kontakt zu Ihrem Vater?

Kommentar

Vor 2-3 Jahren hatte ich dort ein Vorstellungsgespräch, es ging um einen Ausbildungsplatz. Sehr positiv ging ich dort hin, mein Gesprächspartner war eher lustlos oder scheinbar genervt. Wie auch immer - der Grund für meine negative Bewertung ist ein anderer. Mitten im Gespräch wurde ich sehr genaustens über meine Eltern ausgefragt. Etwas verwundert beantwortete ich die ersten Fragen, plötzlich wurde ich gefragt wo meine Eltern arbeiten und was exakt der Grund für ihre Scheidung war. Sowas geht gar nicht! Nach diesen Fragen wurde mir - dem Verhalten der Person nach zu urteilen - sofort zu verstehen gegeben, dass ich eine Absage bekommen werde. Persönliche Fragen haben eine Grenze, das Leben meiner Eltern hat nichts im Vorstellungsgespräch zu suchen und sagt nichts über mich oder meine Arbeitsleistung und Motivation aus! Nach kurzem Umhören in der Gegend habe ich auch mitbekommen, dass dieser Betrieb sehr unbeliebt bei den Azubis ist.


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2,21
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Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,86
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kununu Durchschnitt
3,15
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