32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein angenehmes Arbeitsklima und ein freundliches Team. Die Zusammenarbeit unter den Kollegen funktioniert gut und man unterstützt sich gegenseitig.
Die Einarbeitung ist teilweise etwas kurz gehalten, wodurch es am Anfang schwierig sein kann, alle Abläufe und Systeme vollständig zu verstehen.
Die Einarbeitung könnte strukturierter und etwas ausführlicher gestaltet werden. Gerade in einem komplexeren Arbeitsumfeld wäre eine längere oder klarer organisierte Einarbeitungsphase hilfreich, um neue Mitarbeiter besser auf ihre Aufgaben vorzubereiten.
Ich finde besonders den Sinn unserer Arbeit motivierend, weil wir durch den Ausbau der Glasfaser die digitale Infrastruktur verbessern und damit einen wichtigen Beitrag für die Zukunft leisten. Außerdem schätze ich das faire Gehalt und die zusätzlichen Benefits, die das Unternehmen den Mitarbeitern bietet.
Das Arbeiten in meiner Niederlassung war toll. Das Klima super...
Ja, die Kollegen reden sehr gut über die Firma und auch, dass der Job zukunftssicher ist.
Es gab sehr viel zu tun... im Nachhinein total super, in meiner neuen Arbeit ist es eher das Problem, das wir an der Stelle treten und die Zeit nicht vergeht. Die aufgebauten Überstunden konnten aber immer abgebaut werden.
Jeder kann sich weiterbilden und mit dem Vorgesetzten über Weiterbildungen reden, die, wenn es für die Firma und den Mitarbeiter von Vorteil ist auch besucht werden.
Mein Gehalt war sehr gut -
Eigentlich sollte alles digital sein - das wird auch vorangetrieben, so z.B. gibt es keine Papierverträge mehr und man arbeitet immer mehr daran. Auch Elektroautos werden gerne gesehen
The best ever!
Super!
Mein Vorgesetzter war leider nicht gut - ist aber auch nicht mehr im Unternehmen.
Das Umfeld, die Büroräume, Möbel und auch die IT sind super modern - ich bin gerne zur Arbeit gegangen
Es gab regelmäßig Infotermine von der Geschäftsführung über die Entwicklung des Unternehmens. Manchmal kam eine Information über eine Neuerung oder Änderung etwas später als was besser gewesen wäre, was die Arbeit etwas herausfordernder gemacht hat. Die Kollegen hatten aber immer eine Lösung parat.
Hier werden keine Unterschiede gemacht - es zählt die Leistung
Es war sehr spannend das Wachstum von der Firma zu sehen und was mit KI alles möglich ist.
Die Arbeitsatmosphäre und Materialien
Ein wenig mehr Schulungen, wobei man bei Fragen auch immer Antworten bekommt!
Super, Moderne Einrichtung tolle Kollegen
Es gibt immer was zu tun.
Sehr gut.
Meiner Meinung nach Super
Super bei jedem Anliegen einfach Fragen.
Top, super Moderne Einrichtung.
Super Kommunikation.
Nix hinzuzufügen.
Die Aufgaben sind häufig sehr spezifisch aber abwechslungsreich.
Im Büro herrschte viel Angst. Der Geschäftsführer war oft cholerisch und hat Mitarbeiter angeschrien, was ich als sehr unprofessionell empfunden habe. So ein Umgang ist nicht in Ordnung.
Schon nach wenigen Tagen wurde mir von Kollegen gesagt, ich solle abwarten, bis der Chef mich „auf dem Kicker“ hat. Leider habe ich das später selbst erlebt. Kritik wurde häufig laut und respektlos geäußert, was zu großem Druck und Unsicherheit geführt hat.
Die Situation hat mich sehr belastet, ich habe mehrmals wegen der Arbeit geweint. Ich war damit nicht allein, auch andere Kollegen hatten ähnliche Erfahrungen.
Ich kann diesen Arbeitgeber aufgrund meiner Erfahrungen nicht empfehlen.
Als Mitarbeiterin war die Erfahrung eher negativ, als ich sagte wo ich arbeite. Aus Kundensicht machte das Unternehmen jedoch einen guten Eindruck – vor allem das „Made in Black Forest“-Image kam bei Kunden sehr gut an.
Die Geschäftsleitung sind konservativ. Home-Office war kaum möglich – maximal 1 Tag pro Woche – und man musste ansonsten immer vor Ort sein, damit man kontrolliert werden konnte.
Das Gehalt ist sehr gut und hält viele Mitarbeiter im Unternehmen. Urlaubs- & Weihnachtsgeld gibt es nicht. Gleichzeitig kann man dadurch schnell abhängig werden und es fällt schwer, einfach zu gehen. Wenn einem das Geld am wichtigsten ist und andere Aspekte wie Arbeitsatmosphäre oder Führungsverhalten keine Rolle spielen, ist man hier richtig.
Themen wie Umwelt, Nachhaltigkeit oder soziales Engagement spielten im Unternehmen kaum eine Rolle. Ich habe während meiner Zeit dort nicht mitbekommen, dass etwas in diese Richtung getan wurde
Wir saßen alle im gleichen Boot, deshalb haben sich die Kollegen wirklich gegenseitig unterstützt. Sie waren die einzigen, die verstanden, wie belastend die Arbeit war. Man konnte sich aufeinander verlassen, deswegen gebe ich dem Zusammenhalt eine 5 von 5. Schade ist nur, dass sich niemand getraut hat, einen Betriebsrat zu gründen...
Ganz einfach gesagt: Es gibt kaum ältere Mitarbeiter, weil kaum jemand lange bleibt. Ein langfristiges Arbeitsverhältnis scheint hier nicht möglich zu sein.
Der Führungsstil war stark von Micromanagement geprägt. Ständiger Druck, Angst und Verunsicherung gehörten zum Alltag. Der Geschäftsführer ist sehr cholerisch und wurde dabei oft beleidigend. Insgesamt war das Verhalten der Vorgesetzten sehr toxisch und belastend.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr modern und technisch auf dem neuesten Stand. Büroausstattung und Arbeitsmittel waren wirklich hervorragend
Meetings dienten nur dazu, Anweisungen zu geben. Mitspracherecht gab es praktisch nicht.
Man hat hier definitiv Chancen was in der Region zu bewegen und die Infrastruktur aktiv zu verbessern.
Die Personalabteilung arbeitet nur im Sinne des Unternehmens und nicht im Sinne des Personals. Daher ist eine Vertrauensbasis sehr schwierig.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Gerade bei den neuen Mitarbeiten auf die Einarbeitung und Integration in die Systeme wert legen. Feedback Gespräche mit Mitarbeitern führen.
Die Kollegen sind sehr höfflich und bei Fragen immer hilfsbereit. Starker Zusammenhalt.
Gute Vorgesetzte werten schnell dezimiert
Man bekommt vieles nicht mit wenn man nicht gerade in Schönau sitzt.
Offene Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
Innovative Arbeitsweise die sehr zukunftsorientiert ist. Themen wie KI im Arbeitsalltag sind voll integriert.
- moderne Büroausstattung
- interessante Aufgaben
- stark wachsend und zukunftsorientiert
Es gibt die Möglichkeit an einem Tag pro Woche fix Homeoffice zu machen. Weitere auf Absprache
Es bleibt spannend. Mit dem schnellen Wachstum bekommt man viel mit und immer wieder tolle Projekte auf den Tisch
- Tolle Kommunikation
- Verlässlichkeit
- Zusammenhalt
- humorvoller Umgang
- Flexible Arbeitszeiten
- Tolle Mitarbeiterbenefits fürs private Umfeld (z.B. Hansefit und BusinessBike)
Neben dem Angebot der Unternehmensschulungen, werden individuell auf den Mitarbeiter zugeschnittene Weiterbildungen angeboten.
Hand in Hand werden alle Hürden gemeistert und Erfolge gefeiert.
- Tolle Kommunikation
- Vertrauen
- Weiterentwicklung des Mitarbeiters
Trotz unterschiedlicher Standorte hat man engen Kontakt mit allen Kollegen. Diese werden durch jährliche Sommer-und Weihnachtsfeiern unterstrichen.
- Viel Abwechslung durch unterschiedliche Projekte und stetige Weiterentwicklung des Unternehmens
Stimmung im Büro ist super, sehr nette Kollegen
Gute Arbeitszeiten mit Flexibilität
Gemeinsam Spaß an der Arbeit
Das Alter spielt keine Rolle
Fair, fördernd und motivierend
Moderne Büros und gute technische Ausstattung
Offen und direkt
100%
Abwechslungsreiche Tage mit Gestaltungsspielraum
Fördern und fordern. Ein faires Motto.
Ich schätze den Respektvollen Umgang untereinander sehr. Augenhöhe ist keine Floskel.
Ein Interne Service Provider der besonders ist.
Das muss jeder mit sich selbst ausmachen.
Ja. Ihr müsst es nur wollen.
Probiert es aus. Leistung wird honoriert.
Einer für alle.Alle für einen.
Also ich bin happy.
Tip Top.
Direkt.Unmittelbar.Ohne Filter.
Was denn sonst?
Jeden Tag. Und wer Bock hat ist hier richtig.
So verdient kununu Geld.