Echtes Familienunternehmen mit mehr Stärken als Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stiegelmeyer hat für mich mehr Stärken als Schwächen. (Vor STM war ich in mehreren Firmen - vom Mittelstand bis Konzern.) Viele Mitarbeiter sind Eigengewächse, nie in einer anderen Firma gewesen und klagen auf hohem Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdig: Gruppengedanke
Arbeitsatmosphäre
Bei uns gut, Kolleginnen und Kollegen kommen gerne zur Arbeit. In anderen Bereichen gemischt. Wobei jeder seines eigenen Glückes Schmied ist. Es gibt Möglichkeiten zum anonymen Feedback. Mit Ergebnissen setzt man sich auseinander.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit inkl Remote Work. Voll flexibel. Ergebnisorientiert.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund Mittelstand mit flachen Hierarchien beschränkt. Normal für diese Art von Unternehmen. Wenn man eine Idee hat, die Mehrwert schafft und eine Organisation dazu entwickelt, kann man seine Karriere selbst erschaffen.
Gehalt/Benefits
Mal überdurchschnittlich, mal unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Verglichen zu anderen Unternehmen: gut. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert, wenn professionell koordiniert. Leider gibt es (auch hier: wie überall) Personen, die nur ihren eigenen Nutzen optimieren. Man könnte andenken stärker in eine Prozessorganisation zu gehen, um das prozessübergreifende Denken zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll. Fordernd aber fair.
Arbeitsbedingungen
Für ein Unternehmen dieser größe, wird eine eine top Arbeitsplatzausstattung und neueste Hard- und Software zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Insgesamt befriedigend. Es wird daran gearbeitet, dass auch relevante Informationen an die Belegschaft gelangen. Es gibt diverse Gremien, einige neu dazugekommen, um die Kommunikation vertikal zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Kontinuierliche Verbesserungen werden gewünscht. Jeder kann sich über seinen Tätigkeitsbereich hinaus engagieren. Inbesondere wird dies in Projekten gefördert. Wie in jedem Unternehmen auch, gibt es interessatere und weniger interessante Aufgaben.