3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Bewohner , sauberes Haus , verschiedenste Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gommern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offene Kommunikation , Probleme werden geklärt und nicht auf die lange Bank geschoben , egal wie stressig immer nett ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Lohn für das Arbeitspensum
Verbesserungsvorschläge
Personalduschen ,
Waschbecken und Abflüsse in den Bewohnerzimmer erneuern, Parksituation im Spätdienst ( Dienstüberschneidung) verbessern , Wäscherei auf die Füße treten , zu wenig Lappen , Handtücher, Stecklaken ...
Arbeitsatmosphäre
Sauber , ordentlich , freundlich , nur im spätdienst blöd mit parken und es fehlen Personalduschen
Image
Die häufigsten klagen vom Personal ist die Unterbesetzung , die Firma ist wirklich sehr bemüht , immer wieder neue Annoncen , aktuelle Angebote , reize ... Aber es will kaum einer in die Pflege , schade , wir sind ein tolles Haus und mit genügend Personal wären wir großartig...
Egal ob in meiner Physio im Ort oder Bekannte , alle reden gut von unserem heim als ich ihnen sagte das ich da anfange ( vor 4 Monaten )
Work-Life-Balance
Freiwünsche werden immer berücksichtigt , Urlaub bleibt Urlaub , und alle 14 Tage Wochenende arbeiten klappt Auch immer ...
Ein Minuspunkt ist nach dem Spätdienst nur ein Tag frei und direkt in frühdienst
Karriere/Weiterbildung
Angebote gibt es immer , Weiterbildung , Ausbildung usw .. leider muss man sich hinten anstellen , weil sie nicht alle gleichzeitige Schulen können ,müssen ja auch welche die Bewohner versorgen ... Können nicht alle zur Schule
Gehalt/Benefits
Karriere wird einem im Vorstellungsgespräch direkt angeboten wenn es gut läuft und man Interesse hat ... Und ja , lohn könnte mehr sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben hochwertige und ausgewogene Lebensmittel für unsere Bewohner , Mülltrennung wird strikt eingehalten , und es bleiben nicht viele Essenreste übrig es wird sehr gut kalkuliert ...
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen kommt man mit allen gut aus und mit manchen halt super gut ...
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen leisten eine super Arbeit , man kann sich vieles anschauen und man kann immer nachfragen wenn was ist ... Der Betrieb ist froh und dankbar erfahrene Kollegen zu haben ... Aber Entlastung für die älteren Kollegen ist leider Fehlanzeige da es oft zu wenig Personal gibt und die älteren voll mit anpacken müssen ...
Vorgesetztenverhalten
Meine WBL ist super, wir kommen toll aus miteinander... Und die Heimleitung packt sogar selber mit an wenn not am Mann ist und macht sogar die Stationsküche... Hut ab ...
Die PDL ist überall , hilft , hat über die Kontrolle und bleibt immer nett und höflich egal wie viel Stress sie hat ... Super ...
Gespräche , Sorgen und probleme werden immer ernst genommen und umgehend bearbeitet mit Lösungen... Einfach genial
Arbeitsbedingungen
Es ist immer sauber , die Computer gehen , Pflegemittel und Pflegehilfsmittel sind vorhanden und funktionieren ... Wenn etwas kaputt ist wird sich bemüht schnellen Ersatz Ran zu schaffen ..
Punkte Abzug gibt es für die fehlenden Personalduschen und die veralteten Abläufe in den Waschbecken der Bewohnerzimmer ... Wasser rauslassen ist oft eine Herausforderung ...die Hausmeister sind im Dauereinsatz , aber das müsste mal erneuert werden ...
Kommunikation
Man spricht ein Problem an und die Kette funktioniert, für jedes Problem gibt's eine Lösung
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer haben die selben Aufgaben und Chancen , wer sich bewährt und begeistert kann weit kommen . Wo ein Wille , da ein Weg
Interessante Aufgaben
Manche Fachkräfte verstecken sich im büro und lassen die Helfer rennen und andere sind immer mit draußen .. es gibt pfiffige Kollegen und lahme Schnecken ... Die Bewertung ist tagesabhängig
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Ich bin sehr zufrieden mit allem in der residenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gommern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind zu jeder Zeit persönliche Gespräche möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zahlt keine entgeldfortzahlung bei Krankheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gommern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr frei zwischen dem schichtwechsel
Einhaltung jedes 2te we frei
5tage Woche einführen und nicht 14 Tage durchgehend
Ist nicht zu schaffen an einem gewissen alter
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist bemüht
Work-Life-Balance
Zu viele schichtsprünge.wechsel innerhalb kurzer zeit
Gehalt/Benefits
Werden bei Krankheit nicht gezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Zeigt wenig interesse
Arbeitsbedingungen
Schichtwechsel zu häufig zu kurz zu keine frei dazwischen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiemerling Senioren-Residenz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stiemerling Senioren-Residenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiemerling Senioren-Residenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.