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Stiemerling 
Senioren-Residenz 
e.V.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stiemerling Senioren-Residenz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiemerling Senioren-Residenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stiemerling Senioren-Residenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sauber , ordentlich , freundlich , nur im spätdienst blöd mit parken und es fehlen Personalduschen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freiwünsche werden immer berücksichtigt , Urlaub bleibt Urlaub , und alle 14 Tage Wochenende arbeiten klappt Auch immer ...
Ein Minuspunkt ist nach dem Spätdienst nur ein Tag frei und direkt in frühdienst

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen kommt man mit allen gut aus und mit manchen halt super gut ...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine WBL ist super, wir kommen toll aus miteinander... Und die Heimleitung packt sogar selber mit an wenn not am Mann ist und macht sogar die Stationsküche... Hut ab ...
Die PDL ist überall , hilft , hat über die Kontrolle und bleibt immer nett und höflich egal wie viel Stress sie hat ... Super ...
Gespräche , Sorgen und probleme werden immer ernst genommen und umgehend bearbeitet mit Lösungen... Einfach genial

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man spricht ein Problem an und die Kette funktioniert, für jedes Problem gibt's eine Lösung

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Fachkräfte verstecken sich im büro und lassen die Helfer rennen und andere sind immer mit draußen .. es gibt pfiffige Kollegen und lahme Schnecken ... Die Bewertung ist tagesabhängig

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