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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Große Enttäuschung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ehrbare Projektziele

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur und -personal

Verbesserungsvorschläge

ehrliche Selbstkritik und Hinterfragung der eingefahrenen Strukturen

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich ok. Es gibt eine große Fluktuation auf Angestelltenebene, das hat Gründe. Zum Teil sehr eingefahrene Prozesse, dennoch wirkt vieles improvisiert und nicht durchdacht. Es fehlt der Mut, ehrliche Selbstkritik zu üben und Dinge zu verbessern. Auf der Leitungsebene herrscht ein unschönes Klima.

Image

Die Zahl der aus Unzufriedenheit gegangenen Kollegen ist groß, ich kann mir nicht vorstellen, dass sie gut über ihre Erfahrungen sprechen. Die Punkte des Leitbildes Eigeninitiative, Unternehmergeist, Engagement werden nicht gelebt.

Work-Life-Balance

Kollegen wurden gedrängt, Urlaub zurückzunehmen, um bei später vereinbarten Terminen da zu sein.
Grundsätzlich Anrufe und E-Mails im Feierabend, Urlaub und in Krankheitszeiten ("nur ganz kurz", "tut mir leid, dass ich im Urlaub störe"), z.T. wegen banalster Angelegenheiten.
Es wurde erwartet, die 10 Stunden-Arbeitszeitregel flexibel auszulegen, mehrstündige An- und Abreisen bei auswärtigen Veranstaltungen nicht inbegriffen.

Karriere/Weiterbildung

Keine realistischen Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leicht unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Thema erkannt und Initiativen aus der Mitte der Belegschaft aufgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre im Kollegenkreis war insgesamt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Mitarbeiterebene Durchschnittsalter um die 30, wenige ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sprunghafter, unklarer Kommunikationsstil der Führungskraft. Keine sinnvolle, langfristige Planung der Arbeitsbereiche, stattdessen ad hoc-Handlungen im "permanenten Krisenmodus" (Kollegenzitat). Wertschätzende Einbindung der Mitarbeiter gelingt oft nicht. Kosmetische Veränderungen werden als großer Wurf gefeiert.

Arbeitsbedingungen

Enge Büros, im Sommer z.T. sehr warm, nicht klimatisiert. IT gut.

Kommunikation

Sprunghafter, unklarer Kommunikationsstil der Führungskraft. Wertschätzende Einbindung der Mitarbeiter gelingt oft nicht.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Kolleginnen, darunter viele Mütter.

Interessante Aufgaben

Aufgaben wiederholen sich, kein erkennbarer Wille, Neues auszuprobieren. Langsamere Kollegen werden nicht konfrontiert, neue Aufgaben werden bevorzugt an die schnelleren Kollegen gegeben (die dann irgendwann überarbeitet sind).

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf gar keinen Fall zu empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Misstrauen

Work-Life-Balance

Überstunden machen wird sehr gern gesehen

Kollegenzusammenhalt

Tuscheln und Lästern sind an der Tagesordnung, nehmen alles persönlich

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt so gut wie keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

absolutes Misstrauen, Vorurteile, Kontrolle, schlechte Laune wird an Mitarbeiter ausgelassen, unkooperativ, nehmen alles persönlich

Kommunikation

es gibt keine

Gehalt/Sozialleistungen

das einzige was stimmt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bildungsstiftung, die Chancen stiftet!

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Klima und spannenden Bildungsprogramme. Das beste Team der Welt :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Aufstiegschancen und Perspektiven.

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikation und Entwicklungschancen wären wünschenswert!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chancen stiften! Nur für wen?

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielfältige Bildungsprogramme für Engagierte und Verantwortungsbereite

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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