9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wann wird der Aufsichtsrat endlich seiner Verantwortung gerecht, Untragbarer Führungsstil
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, kostenloses Parken, kostenlose Getränke, Homeofficemöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung der Aufenthaltsräume, Unfaires Gehaltsgefüge + fehlender Wille zu gerechterer Verteilung von Anpassungen und Prämien, Unverantwortliche Personalentscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Austausch der obersten Führungsebene
Work-Life-Balance
Viel zu hohe Arbeitsbelastung
Gehalt/Sozialleistungen
Kein faires Gehalt auf den unteren Ebenen
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Sache, schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz des Vorstands, auf die miese Stimmung im Team einzugehen. Womöglich notwendige Veränderungen werden intransparent kommuniziert und auf Teufel komm raus durchgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams ist die Stimmung bei weitem nicht mehr so harmonisch wie sie einmal war.
Maßgeblich dazu bei tragen einige Führungskräfte (insgesamt übrigens zu viele Führungskräfte im Verhältnis zur Mitarbeiterzahl), die wenig Empathie zeigen und teilweise fachlich überfordert sind.
Kollegenzusammenhalt
Horizontal in den Teams sehr gut, vertikal wenig vertrauen in die Führungskräfte und umgekehrt.
Kommunikation
Klappt leider hinten und vorne nicht. Speziell das Vorstandsteam manövriert sich durch schwache interne Kommunikation ins Abseits und verliert zunehmend das Vertrauen der Mitarbeiter.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Trend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
...hat sich in den letzten beiden Jahren sehr geändert
Work-Life-Balance
Sehr großzügige Remote-Arbeitsregelung
Interessante Aufgaben
ja...aber zu viele Themen auf einmal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, bei dem junge Mitarbeiter viel Verantwortung übernehmen dürfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Einstiegsmöglichkeiten für junge Arbeitnehmer
Spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Arbeit zumeist in kleinen Teams, viele spannende Projekte.
Image
Innerhalb der Sportwelt absolut respektiert und angesehen.
Work-Life-Balance
Natürlich fallen Überstunden an, andererseits ist es auch vollkommen okay und sogar gerne gesehen die Mittagspause für Sport zu nutzen. Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Förderung insbesondere junger Mitarbeiter, allerdings eher dadurch, dass sie viel Verantwortung übernehmen. Karrieremäßig ist die Stiftung aufgrund der Größe schnell ausgereizt.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich bleibt es eine Stiftung, dennoch wird sich sehr gut um die MitarbeiterInnen gekümmert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, sportlich geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Türen stehen immer offen.
Kommunikation
Management ist gewillt Informationen zu teilen, verliert sich dann jedoch häufig in Phrasen.
Gleichberechtigung
Eher männlich geprägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Function follows form - leider
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von top zu flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit modernen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Deutsche Sporthilfe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Stiftung Deutsche Sporthilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Deutsche Sporthilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.