eeWerk - eine moderne Diktatur ohne blick für Angestellte und Beschäftigte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wartungsstau an den Gebäuden, Keine angebote für Beschäftigte auf dem Gelände
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleitungen wie Menschen behandeln, Wer schreit hat nicht recht
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsatmosphäre gibt es seit einigen Jahren nicht mehr, es stehen nicht mehr die Menschen mit und ohne Behinderung im Mittelpunkt sondern nur die Intressen der Werkstattleitung.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden kurzfristig über änderungen Informiert haben allerdings keinerlei Mitspracherecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kolleg*innen ist beispiellos.
Work-Life-Balance
Kurz gesagt nicht vorhanden, es wird z.B keine Rücksicht auf Eltern genommen die nach Schwangerschaft oder Elternzeit wieder in den Beruf einsteigen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitungen sind sehr bemüht das beste für ihre Teams zu erreichen.
Allerdings scheitert es hier an der Werkstattleitung die nach dem Prinzip arbeitet "wenn ich dich anschreihe habe ich recht".
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten zusammen mit den Menschen mit Behindung ist sehr abwechslungsreich und bringt viel freude mit.
Gleichberechtigung
Was von der Werkstattleitung bestimmt wird, wird gemacht so und nicht anders.
Der wiedereinstieg wird künstlich erschwert, so wird hinterfragt ob eine 0,5 stelle nötig sei oder ob kein Intresse besteht zu Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen haben "Bestandsschutz" die Verträge werden aber nach deren Rente / Austritt nicht neu besetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind stark in die Jahre gekommen, ein enormer Wartungsstau macht sich bemerkbar.
In den Wintermonaten zieht es durch die Fenster und in den Sommermonaten steht die Wärme im Gebäude.
Von möglichen Schallschutzvorrichtungen hält man auch nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kaffeebohnen in der Küche sind Fair Trade.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen, es gibt eine Zusatzrente und Gesundheitsangebote.
Image
Die Außenwerbung stellt in keinster weise die realität da.
Karriere/Weiterbildung
Die Chance auf eine Berufliche weiterbildung hängen davon ab wie gut man sich mit der Chefetage versteht.