Stiftung 

Eben-Ezer 

Diakonie 

für 

ein 

Leben 

in 

Vielfalt

Bewertung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback mitzuteilen. Wir wissen Ihre Offenheit sehr zu schätzen, da Ihre Rückmeldung uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und internen Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Es freut uns, dass Sie positive Aspekte wie das Gehalt, den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte – insbesondere zu Work-Life-Balance, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und den Entwicklungsmöglichkeiten – sehr ernst. Häufige Anrufe in der Freizeit, eingeschränkte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unklarheiten in der internen Kommunikation entsprechen selbstverständlich nicht unserem Anspruch an eine gute Zusammenarbeit.

Wir werden Ihre Anmerkungen intern prüfen und gemeinsam mit den Führungskräften nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen, sich weiterentwickeln können und ihre Aufgaben mit Motivation und Ausgeglichenheit erfüllen.

Falls Sie gerne mit uns ins Gespräch kommen möchten, auch wenn Sie nicht mehr bei uns arbeiten, können Sie sich gerne an mich wenden. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Marcella Babilon
Leitung Personalmanagement
Ressort Personalmarketing