4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Bärenpark wird ihnen ein Bär aufgebunden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch und einschüchternd. Kein Respektvoller Umgang miteinander und geprägt von schlechter Laune. Wer nicht gefällt bekommt das schnell zu spüren.
Image
Extreme Fluktuation und regelrechte Horrorstories sind von Kollegen zu hören.
Work-Life-Balance
Es wird zuviel verlangt was sich nicht umsetzen lässt und letztlich fleißarbeit oder "ehrenamtliche" vorraussetzt. Überstunden schießen zur Hauptsaison in die höhe.
Karriere/Weiterbildung
Offensichtlich nur für die guten Freunde möglich.
Gehalt/Benefits
Chronischer Geldmangel im Tierschutz ist verständlich, aber kein Argument.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Einige wenige Dinge sind Vorbildlich, dafür sind wirklich relevante Sachen genau das gegenteil. Man bekommt das Gefühl es geht nur um Außenwirkung, nicht um ein einheitliches Konzept.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Die Schlechte Grundstimmung wirkt sich auch darauf aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Einer der wenigen Aspekte die in Ordnung waren.
Vorgesetztenverhalten
Dieses Verhalten ist eine absolute Katastrophe, unprofessionell und verantwortungslos. Persönliche befindlichkeiten bestimmen die komplette Unternehmensstruktur. Auch hier wird viel getäuscht.
Arbeitsbedingungen
Rückständiges und fehleranfälliges Arbeiten.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Gespräche sind nicht Zielführend und Lösungsorientiert, sondern abwehrend und beleidigend. Die Beschlüsse entbehren jeder Logik, und Unehrlichkeit ist an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Erlebt habe ich diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich sowie reichlich vorhanden. Wer Leidenschaftlich für den Tierschutz arbeitet, findet Spaß an der Arbeit sofern er Scheuklappen aufsetzt.
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Viel Raum und Potential. Allerdings auch zu viel Strukturlosigkeit, Aktionismusmentalität und mangelnde Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement für das Wohl der Tiere vor Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, Konfliktvermeidung, Intransparenz
Verbesserungsvorschläge
Miteinander offen reden und die menschlichen Probleme lösen.
Arbeitsatmosphäre
Persönliches Miteinander ist meist ok, aber es gibt diverse Grüppchen
Image
Viele sind scheinbar unzufrieden. Offene Gespräche darüber gibt es kaum.
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Bereich ab.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ausbaufähig, insbesondere was Führungsverständnis, Transparenz und Kommunikation betrifft
Kommunikation
Im kleinen funktionierts, innerhalb von Grüppchen auch, aber es mangelt an einem kollektiven Verständnis, ob und wie Information verteilt wird.
Gehalt/Benefits
Der Branche entsprechend.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Bereich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderner Tierschutz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Tier steht an erster Stelle, egal, ob man im Imbiss, Büro, Management oder in der Tierpflege arbeitet. Das schafft eine motivierende Atmosphäre
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Ja, okay, man muss schon mit Leidenschaft dabei sein. Es ist letztlich kein Beruf, sondern eine Berufung im Tierschutz zu arbeiten. Da bleibt nunmal nicht großartig Zeit für ein ausschweifendes Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Man kann vom Tellerwäscher zum Pressesprecher werden, habe ich selbst erlebt.
Gehalt/Benefits
Wie gesagt, im Tierschutz herrscht chronischer Geldmangel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Wiltier- und Artenschutz Organisation, ohne Umwelt- und Sozialbewusstsein geht das nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und setzen uns für das Wohl der Tiere ein. Das mag für den einzelnen nicht immer ganz so selbstverständlich sein, was man an der Reaktion einiger, weniger Ex-Kolleg_Innen spürt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden in diesem Sinne keine Unterschiede gemacht, was ich sehr angenehm finde.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt recht viel Freiraum, seine Arbeit zu erledigen, auch individuell. Im Allgemeinen stehen die Vorgesetzten mit Rat und Tat zu Seite, deligieren kompetenzgemäß.
Arbeitsbedingungen
Im Tierschutz fehlt es immer am Geld, daher sind die Arbeitsbedingungen natürlich nicht wie bei einem großen Konzern, aber mich stört das recht wenig.
Kommunikation
Da wir ein kleines Team sind, stehen wir in enger Kommunikation.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt hier eine Chance ins Team mit seinen Fähigkeiten hineinzuwachsen, fernab von Alter, Geschlecht oder Ethnie.
Interessante Aufgaben
Tierrettungen, Fotos und Berichte über die Tiere, Recherchen über Tierquälerei und viel mehr - oftmals sind es erschreckende Fakten, die man rausfindet, aber immer unfassbar interessant
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Spezialisten im ausnutzen menschlichen idealismuses gegenüber geschundenen tieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leinefelde-Worbis gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier wird das personal dauerhaft arm gehalten um mögliche wechsel zu erschweren und im glauben den tieren zu helfen der idealismus schamlos ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
bitte stellt doch mal menschen mit sozialer kompetenz ein die personal und ehrenamtliche nicht permanent ausnutzen
Image
aussen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
nur in den reihen der geschäftsleitung möglich
Gehalt/Benefits
ganz furchtbar .... hier werden regelmässig viele ehrenamtliche stunden vorausgesetzt
Gleichberechtigung
gibts für alle gleich hier ist jeder schlecht dran der nicht chef ist
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung für Bären durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stiftung für Bären als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung für Bären als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.