2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Tierschutz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Tier steht an erster Stelle, egal, ob man im Imbiss, Büro, Management oder in der Tierpflege arbeitet. Das schafft eine motivierende Atmosphäre
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Ja, okay, man muss schon mit Leidenschaft dabei sein. Es ist letztlich kein Beruf, sondern eine Berufung im Tierschutz zu arbeiten. Da bleibt nunmal nicht großartig Zeit für ein ausschweifendes Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Man kann vom Tellerwäscher zum Pressesprecher werden, habe ich selbst erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie gesagt, im Tierschutz herrscht chronischer Geldmangel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Wiltier- und Artenschutz Organisation, ohne Umwelt- und Sozialbewusstsein geht das nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und setzen uns für das Wohl der Tiere ein. Das mag für den einzelnen nicht immer ganz so selbstverständlich sein, was man an der Reaktion einiger, weniger Ex-Kolleg_Innen spürt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden in diesem Sinne keine Unterschiede gemacht, was ich sehr angenehm finde.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt recht viel Freiraum, seine Arbeit zu erledigen, auch individuell. Im Allgemeinen stehen die Vorgesetzten mit Rat und Tat zu Seite, deligieren kompetenzgemäß.
Arbeitsbedingungen
Im Tierschutz fehlt es immer am Geld, daher sind die Arbeitsbedingungen natürlich nicht wie bei einem großen Konzern, aber mich stört das recht wenig.
Kommunikation
Da wir ein kleines Team sind, stehen wir in enger Kommunikation.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt hier eine Chance ins Team mit seinen Fähigkeiten hineinzuwachsen, fernab von Alter, Geschlecht oder Ethnie.
Interessante Aufgaben
Tierrettungen, Fotos und Berichte über die Tiere, Recherchen über Tierquälerei und viel mehr - oftmals sind es erschreckende Fakten, die man rausfindet, aber immer unfassbar interessant
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Spezialisten im ausnutzen menschlichen idealismuses gegenüber geschundenen tieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier wird das personal dauerhaft arm gehalten um mögliche wechsel zu erschweren und im glauben den tieren zu helfen der idealismus schamlos ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
bitte stellt doch mal menschen mit sozialer kompetenz ein die personal und ehrenamtliche nicht permanent ausnutzen
Image
aussen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
nur in den reihen der geschäftsleitung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
ganz furchtbar .... hier werden regelmässig viele ehrenamtliche stunden vorausgesetzt
Gleichberechtigung
gibts für alle gleich hier ist jeder schlecht dran der nicht chef ist
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung für Bären durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung für Bären als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.