33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hochschulzulassung
Dortmund und weitere
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für mich eine enttäuschende Erfahrung
Hat bis 2026 bei Stiftung für Hochschulzulassung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sinnvolle Aufgabe; öffentlicher Dienst (TV-L); einige wirklich nette Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe diesen Arbeitgeber als nicht verlässlich und unklar in der Kommunikation wahrgenommen. Ich schildere hier jedoch meine persönliche Wahrnehmung und Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Hier auf Kununu nicht nur auf die positiven Bewertungen eingehen - das wirkt nicht gut ;-)
Work-Life-Balance
z.B. Home-Office-Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Meinem Eindruck nach in vielen Bereichen gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich als "Human Ressource" behandelt gefühlt. Oberflächlich war der Umgang freundlich.
Kommunikation
Meinem Gefühl nach hierarchischer Führungsstil, der dazu führt, dass Entscheidungen einfach so getroffen werden, ohne dass die nächstuntere Ebene Bescheid weiß. Kritik, aber auch Regeln, wurden meinem Eindruck nach nicht offen kommuniziert.
Gehalt/Benefits
TV-L
Interessante Aufgaben
Das kommt natürlich darauf an, in welchem Bereich man ist. Auf jeden Fall sind es Aufgaben mit Sinn - die Stiftung übernimmt eine wichtige Aufgabe für das deutsche Hochschulwesen und bietet inzwischen einen guten Service für Bewerber*innen an. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass manches vereinfacht werden könnte - auch um für die Bearbeitung komplexerer Probleme mehr Zeit zu haben: ich denke aber, da ist die Stiftung dran mit der Entwicklung des neuen Bewerbungsportals etc.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Not scheint groß zu sein und dennoch lässt man viele qualifizierte Fachkräfte ziehen, ohne den Willen sie zu halten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stiftung für Hochschulzulassung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung und die Möglichkeit Home Office zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Ich bin derzeit auch dabei mir einen neuen Job zu suchen. Glauben Sie nicht den positiven Bewertungen, es sind nur Floskeln, ohne Inhalt
Verbesserungsvorschläge
Sich mit den negativen Bewertungen hier auseinandersetzen und nicht nur auf die positiven eingehen. Wirkliche Veränderung anstoßen. Die Stiftung hat eine sehr hohe Fluktuation. Angesichts des Fachkräftemangels, gerade in der Verwaltung sollte hier gegengesteuert werden um gut qualifiziertes Personal dauerhaft zu halten. Werden die Menschen schlecht behandelt, suchen sie sich was neues. Das liegt häufig nicht an der Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Angst, wenig Wertschätzung und einer permanenten Kontrolle durch die Vorgesetzten und Geschäftsführung
Image
Schauen Sie sich die Bewertungen hier an....
Work-Life-Balance
Kommt auf das Team und die Aufgaben an
Karriere/Weiterbildung
Keine proaktive Weiterbildung
Gehalt/Benefits
TV-L
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Ist zum Teil gut, kommt auf die Abteilung und die Kolleg*innen an
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung, "Man ist nur eine "Nummer", Aufgaben werden "abgedrückt", selbst, wenn man gar nicht zuständig ist
Arbeitsbedingungen
Der neue Standort ist für Autofahrer nicht gut. Das Parkhaus kostet 120 Euro im Monat, die man selbst bezahlen darf. Die Lage ist nicht gut, viele Junkies in der Nähe. Dadurch, dass die Büros in der Fußgängerzone liegen ist es oft sehr laut, vor allem im vorderen Teil des Gebäudes
Kommunikation
Wenig bis keine. Die Kommunikation verläuft sehr einseitig. Wenig Feedback. Keine Reflexion über das eigene Verhalten, was man auch an den Feedbacks zu den lediglich positiven Bewertungen hier sieht. Vielleicht sollte man sich mal mit den negativen Punkten beschäftigten? Die auffälligen positiven Bewertungen der letzen Wochen scheinen Selbstbewertungen zu sein. Die Tatsache, dass sich hier in den Bewertungen ständig widersprochen wird, zeigt die innere Zerrissenheit der Organisation.
Interessante Aufgaben
Öffentlicher Dienst mit einer a sich wichtigen Aufgabe
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es war einmal.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Stiftung für Hochschulzulassung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie jeden Tag auf neue Kämpft, das der Job für alle anderen in der Stiftung erhalten bleibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich habe keine Ahnung was Schlecht sein kann
Verbesserungsvorschläge
Man jeden Arbeitgeber vorschläge machen,aber kennt man auch die Ziele von Ihm,wo er hin will,oder muss!!!
Image
Da einige Mitarbeiter mit vielen Sachen unzufrieden waren, ist das Image nicht gut. Aber manchmal sollte man seine eigenen Gedanken dazu machen und nicht anderen die vielleicht nicht so gute Erfahrungen haben, nach dem Munde sprechen!!
Work-Life-Balance
Kann ich nichts zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann,wer nicht möchte....
Gehalt/Benefits
Wird nach TvL bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Prima
Umgang mit älteren Kollegen
Soviel ältere gab es nicht, überwiegend jüngere, aber irgendwie gibt immer weg,die zueinander passen
Vorgesetztenverhalten
Jeder nach seinem Aufgabengebiet,mal sehr gut,mal weniger gut
Arbeitsbedingungen
Jetzt mit neuer Arbeitsstätte,hat sich vieles verbessert. Man muss nur das neue an sich ran lassen .
Kommunikation
Das was man zu sagen hat, wurde auch gehört
Gleichberechtigung
Kann nichts negatives mitteilen
Interessante Aufgaben
Man kann sich miteinbringen
Arbeitsatmosphäre
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Ein solider Arbeitgeber, bei dem man viel lernen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung für Hochschulzulassung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse sind aufgrund rechtlicher Vorgaben langwieriger als in der freien Wirtschaft, Entscheidungswege über mehrere Instanzen manchmal etwas zäh.
Arbeitsatmosphäre
Die team-interne Arbeitsatmosphäre ist offen und unproblematisch.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen ein entspanntes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt reichhaltige Fortbildungsangebote, man wird ermutigt, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Sehr schätze ich die Gewissheit des tarifgebundenen Gehalts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der Mülltrennung klappt es nicht wirklich, liegt aber eher an der Gebäudeverwaltung.
Kollegenzusammenhalt
Meine Teamkollegen sind immer hilfsbereit und unterstützend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen spürbaren Unterschied in der Behandlung der Altersstufen.
Vorgesetztenverhalten
Meine unmittelbare Vorgesetzte hat immer ein öffenes Ohr für alle Belange, die Kommunikation ist immer offen und fair.
Arbeitsbedingungen
Alles, wie man es sich wünscht. Nur der Küchenbereich bedarf der Erneuerung.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen alles wichtige besprochen wird.
Gleichberechtigung
Ich kann keinen Unterschied in der Wertschätzung feststellen.
Image
Interessante Aufgaben
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Mehr bekommen als ich erwartet habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung für Hochschulzulassung in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein gutes Betriebsklima
Image
Leider war das Image in der Vergangenheit ein wenig angekratzt, was ich aus aktueller Sicht nicht verstehe.
Work-Life-Balance
U.a. gibt es die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit, ein Stundenkonto, Homeoffice usw.
Karriere/Weiterbildung
Mit dem jeweiligen Mitarbeiter*innen wird ein Karriereplan erarbeitet, gutes Angebot für die Weiterbildung und Unterstützung durch die Geschäftsführung und die Teamleitung
Gehalt/Benefits
Passt in die Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schonender Umgang mit den Arbeitsmaterialien, optimaler Einsatz der vorhandenen Ressourcen
Kollegenzusammenhalt
Der Respekt unter den Kollegen und vom ersten Arbeitstag an, ein super Zugehörigkeitsgefühl, mit einem ausgeprägten Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gutes Verhältnis zischen den jüngeren und älteren Mitarbeiter*innen, gelebter Wissenstranfer
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung lebt den kooperativen Führungsstil, die Mitarbeiter*innen können sich einbringen und werden gehört
Arbeitsbedingungen
Sehr gute und moderne Ausstattung
Kommunikation
Permanente Kommunikation zwischen den Vorgesetzten (Teamleitung) und den Mitarbeitern (Teammitgliedern) und den jeweiligen Abteilungen
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung besteht in jeder Hinsicht und wird im Arbeitsalltag gelebt
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sind die Aufgaben Interessant und abwechslungsreich, man kann sich mit seinen Ideen einbringen
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in Wahrheit besser als das Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung für Hochschulzulassung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hunde mitgebracht werden dürfen.
Das Fehler angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird.
Der Wandel in ein modernes Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vereinzelte Querulanten, die noch in den 80ern festhängen und nicht an einem Wandel interessiert sind. Alles Neue, alles Veränderte ist schlecht und wird boykottiert.
Arbeitsatmosphäre
wird nur durch einzelne stichelnde Mitarbeiter*innen getrübt
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice und die Arbeitszeit kann man sich selbst einteilen, hauptsache man kommt auf seine Stunden
Gehalt/Benefits
Vergütung nach TV-L
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher, direkter Umgang miteinander - Probleme werden angesprochen und gelöst
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden immer mitgenommen und auch stärker eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Durchaus fair. Probleme werden angesprochen und miteinander gelöst. Es folgt auch eine Wertschätzung der einzelnen Arbeiten
Arbeitsbedingungen
Modernes, neues Gebäude in der Innenstadt mit attraktiven, gut gestalteten Arbeitsplätzen
Kommunikation
offen, ehrlich aber auch Zielführend
Interessante Aufgaben
Teilweise Herausfordernd und nie der gleiche Trott
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitgeberin, wichtige Mission
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung für Hochschulzulassung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Organisationsstruktur; viel Projektarbeit; viel Entfaltungsspielraum, der genutzt werden darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Personalrat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz nach außen. Mehr Nachhaltigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönliche empfinde die Arbeitsatmosphäre als gut.
Image
Ist in Arbeit - der Schatten der Vergangenheit lässt endlich los.
Work-Life-Balance
Super. Gerne noch etwas mehr Flexibilität, aber bestimmt besser als woanders.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Stellenbesetzung immer intern und extern, viele Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
TV-L = Sicherheit + Altersvorsorge. Ist halt nicht Google.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Diese Frage ist natürlich sehr subjektiv - in unserem Team ist der Zusammenhalt groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut. Eigestellt wird ganz bunt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit meinem Vorgesetzen wichtige Dinge besprechen. Lösungen werden gesucht und gefunden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Neues Dienstgebäude, höhenverstellbare Schreibtische etc.
Kommunikation
Ich empfinde die Kommunikation als gut. Ich kann sowohl mit meinem Vorgesetzen sprechen und erhalte wichtige Informationen, bspw. über Newsletter oder Gesprächsrunden.
Gleichberechtigung
Ja. Ich meine wir haben sogar einen ausgewogenen Durschnitt in der Besetzung von Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Chaos pur...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung für Hochschulzulassung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von Home Office
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewertungen hier bei Kununu hören.
Arbeitsatmosphäre
sehr bedrückend, ständige Kritik an der Arbeit, man kann es der Führung kaum recht machen
Image
inzwischen sehr schlecht und es wird nicht besser
Work-Life-Balance
man hat ständig ansprechbar zu sein, Planung des Privatlebens ist kaum möglich
Karriere/Weiterbildung
nicht professionell, kaum Angebote vom Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
Tarif daher ganz in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"papierloses Büro" wäre sehr schön
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an, mal so, mal so
Umgang mit älteren Kollegen
naja könnte besser sein, was man so mitbekommt
Vorgesetztenverhalten
was ist Führung? sowas noch nie erlebt.
Arbeitsbedingungen
sehr altes Gebäude, ergonomische Büroausstattung?!
Kommunikation
man redet nicht miteinander, sondern übereinander
Gleichberechtigung
wie im öffentlichen Dienst üblich
Interessante Aufgaben
Verwaltung mit vielen zusätzlichen oft unnötigen Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter und Führungskräfte äußern die Wahrnehmung, dass die Geschäftsführung herausfordernde Verhältnisse schafft!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung für Hochschulzulassung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... viel ist es nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... wo soll ich da anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Die Stiftung benötigt dringend Führung!
Arbeitsatmosphäre
Auf eine Gefährdungsbeurteilung der psychischen Belastungen durch den Arbeitsschtutz, verzichtet die Stiftung für Hochschulzulassung seit Jahren sehr gerne!
Image
Durch den schlechten Ruf der Stiftung sind die Chancen sich mal schnell "weg zu bewerben", deutlich schlechter geworden.
Work-Life-Balance
Keine Angebote.
Karriere/Weiterbildung
Sehr sparsam.
Gehalt/Benefits
Nur Tarif!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf sich allein gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht beachtet.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Zeit, nur Druck!
Arbeitsbedingungen
Wenig Ergonomie.
Kommunikation
Vorsichtig und sehr bedrückend!
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung arbeitet lieber mit weiblichen Führungskräfte zusammen!
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten werden einfach nur zugeteilt!
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Definitiv nicht angekommen in der heutigen Arbeitswelt
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung für Hochschulzulassung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es wenigstens Homeoffice gab, damit man mehr von zu Hause arbeiten kann und so sowohl den Führungskräften als auch der Führung nicht mehr so häufig begegnen muss.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit einer modernen und wertschätzenden Unternehmenskultur beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
es macht kein Spaß dort zu arbeiten, sehr schlechte und bedrückende Stimmung
Work-Life-Balance
Es wurde immer nur genommen und selten wirklich gegeben
Kollegenzusammenhalt
Gab es nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
wenig wertschätzend, kaum Lob, launisch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung für Hochschulzulassung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stiftung für Hochschulzulassung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung für Hochschulzulassung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.