43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Haus Hall in Coesfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialen Aspekte, Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geheimniskrämerei.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation der verschiedenen Ebenen könnte besser sein.. Vieles wird verschwiegen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander.
Image
gut
Work-Life-Balance
Viele Angebote.
Karriere/Weiterbildung
befriedigend
Gehalt/Benefits
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, Team ist klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Es geht, vieles wird verschwiegen, was einem selbst betrifft, erfährt man fast als letzter.
Arbeitsbedingungen
im großen und ganzen gut
Kommunikation
Könnte besser sein, ansonsten ganz gut.
Gleichberechtigung
keine Beschwerden
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Aufgaben, je nach Position.
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Bewertung Werkstätten Haus Hall Gescher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stiftung Haus Hall in Gescher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gemeinschaft zwischen Angestellten und Beschäftigten ist ganz gut .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behinderte werden zwischen durch Diskriminiert. Es sollte mehr Fordbildungs Möglichkeiten für Behinderte Menschen geben . Das Essen konnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiten müssen Interessante werden. Das es bei zu hohen Temperaturen Hitze Frei gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eingeschränkte Teilhabemöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Haus Hall in Coesfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewohner/Klienten erleben (in vielen Teilbereichen) erhebliche Teilhabeeinschränkungen. Die Klienten sollen so wenig wie möglich selber entscheiden dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Langjährige MA, die schwierig sind, werden ohne Konsequenz mit durchgezogen.
Work-Life-Balance
In meinem Arbeitsbereich: Arbeitszeitreduktion nicht möglich als pflegender Angehöriger.
Gehalt/Benefits
In meinem Arbeitsbereich: es wird nicht nach der erforderlichen Einstufung bezahlt. Wird von der MAV auch so unterstützt.
Arbeitsbedingungen
In meinem Arbeitsbereich: Pinselstrichsanierung ja, umdenken zu modernen Denkweisen und nachhaltigem Bedingungen eher nein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Arbeit als Heilerziehungspflegerin im Gruppendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Haus Hall in Gescher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was nebenbei geboten wird: Jobrad, Sport, etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schaut oft nur darauf, dass das Geld stimmt. Jeder zu betreuende wird aufgenommen, egal was Mitarbeiter dafür aushalten müssen (Übergriffe, etc)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwünsche ernst nehmen
Sich um MA in Belastungssituationen kümmern und nach Lösungen suchen, diese auch verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation oftmals schwierig, es gibt mehr Kritik als Lob, daher in Teilen schwierige Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Schichtdienst ist oftmals schwierig, durch das einspringen wird viel Freizeit genommen
Gehalt/Benefits
Ok, könnte aber besser sein, für das was man aushalten muss
Kollegenzusammenhalt
In der jetzigen Gruppe nicht vorhanden, war in meinen anderen Gruppen viel besser und angenehmer
Vorgesetztenverhalten
Variiert, es gibt solche und solche
Arbeitsbedingungen
Zweiter Arbeitsplatz mit Pc fehlt zB
Kommunikation
Man muss meist selbst alles nachlesen oder erfragen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz Zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Stiftung Haus Hall in Gescher gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Arbeitskollegen, sowie auch Chefs
Kommunikation
Regelmäßige Übergaben
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Man muss gut für sich selbst sorgen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung Haus Hall in Gescher gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder stark belastenden Phasen.
Image
Es wird häufig über zu viel Belastung gesprochen. Einspringen, Überstunden, zu viele Aufgaben etc.
Work-Life-Balance
Zu großes Aufgabenspektrum. Einspringen und Überstunden. Wenig Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Fort- und Weiterbildungsangebote nur ändert es selten etwas an den Aufgaben und dem Gehalt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlungen.
Kollegenzusammenhalt
zu wenig Austausch und Teambuilding
Vorgesetztenverhalten
Wenig Fachkenntnisse, nicht genug geschult.
Arbeitsbedingungen
Oftmals Laute Umgebung, schlechte Raumakustik. Im Sommer Räumlichkeiten zu warm.
Kommunikation
Wenig Austausch. Keine Entwicklungsgespräche. Wenig Wertschätzung.
Gleichberechtigung
Männer bekommen häufiger die Möglichkeit Vollzeit zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Zu viel Belastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
zu niedrige Eingruppierung/Einstufung in Tarif scheint dort häufig vorzukommen Eigenkündigung wurde forciert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung Haus Hall in Gescher gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Christl Image, betriebswirtschaftl. Denken,Handeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Insgesamt faires Haus, seit im Verbund mit Haushall Veränderungen,die nicht immer besser sind.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Haus Hall in Gescher gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hausleitung ist menschlich,echtes Bemühen um Bewohner und Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt orientiert sich nicht an tatsächlicher Leistungsfähigkeit und persönlicher Entwicklung , sondern nur nach Jahren der Zugehörigkeit,auch wurden Höherstufungen einfach "vergessen".
Bei Fortbildungen Spritkosten Eigenanteile u. Kürzungen - falsches Signal in Zeiten des Pflegefachkraftmangels!
Seit Jahren müsste WLAN vor Ort sein...bis heute kein Netz...!
Verbesserungsvorschläge
Leistungszulagen für gute Leistungen, Weiterentwicklung.. z b
PFK übernimmt besondere Tätigkeiten,die andere nicht beherrschen oder nicht lernen wollen
Karriere/Weiterbildung
Siehe unten...
Gehalt/Benefits
AVR Tarif, Höherstufungen Einstufungen nicht immer transparent/ gerecht?
Kollegenzusammenhalt
Sehr enges Verhältnis einiger Mitarbeiter bis ins private.. manchmal ist etwas Distanz erholsamer...
Umgang mit älteren Kollegen
Entlastung mit noch mehr Stellenreduktion? - kann sich ledige Frau in Teilzeit nicht leisten - gesetzliche Vorgaben für verbindliche Altersteilzeit wären notwendig ... Pflegestress bis 67+ ..?
Möglichkeit von Sabbatzeit - auch keine Alternative wenn's finanziell eng ist
Arbeitsbedingungen
Stress u teilweise personelle Engpässe , Einspringen,nicht erwünschte Mehrarbeit erforderlich...- typisch für Pflegeberuf
Kommunikation
Heimleiter hat fast immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Leider letztes Mal keine MAV zustande gekommen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Weihnachtsgeld bekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Haus Hall in Gescher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es so ist wie es ist und
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Image
...
Work-Life-Balance
Läuft
Karriere/Weiterbildung
....
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
:)
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Klasse
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
.....
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Vor 30 Jahren war die Arbeitsatmosphäre besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stiftung Haus Hall in Gescher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freizeit und Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Gegenüber der freien Wirtschaft gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Anstrengend der Job
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehr gut
Gehalt/Benefits
Gegenüber der freien Wirtschaft,gut. Weiterbildung,Kurse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war schon Mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut
Arbeitsbedingungen
Mit immer weniger Kollegen mehr Arbeit schaffen
Kommunikation
Manchmal fehlt die Kommunikation
Gleichberechtigung
Jüngere Kollegen fehlen
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Haus Hall durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Stiftung Haus Hall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Haus Hall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.