Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stiftung Haus Hall die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Arbeitsbereich: Arbeitszeitreduktion nicht möglich als pflegender Angehöriger.
Kommunikation oftmals schwierig, es gibt mehr Kritik als Lob, daher in Teilen schwierige Arbeitsatmosphäre
Man muss meist selbst alles nachlesen oder erfragen.
In der jetzigen Gruppe nicht vorhanden, war in meinen anderen Gruppen viel besser und angenehmer
Schichtdienst ist oftmals schwierig, durch das einspringen wird viel Freizeit genommen
Langjährige MA, die schwierig sind, werden ohne Konsequenz mit durchgezogen.