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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stiftung Haus Hall die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Haus Hall
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stiftung Haus Hall
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Miteinander.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, ansonsten ganz gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, Team ist klasse.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Angebote.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht, vieles wird verschwiegen, was einem selbst betrifft, erfährt man fast als letzter.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedliche Aufgaben, je nach Position.

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