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67 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unverschämt und respektlos

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absolute Katastrophe - respektlos hoch 1000, selten sowas blatant unverschämtes erlebt - eiskaltes Ghosting, selbst bei Nachfrage auf der eigens in der Stellenanzeige platzieren WhatsApp Nummer. 2 Monate lang keine Rückmeldung, Anfragen per WhatsApp werden gelesen und ignoriert, Anrufe werden nicht angenommen - scheint dem zuständigen HR Manager absolut egal zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marko Pavic, Recruiter
Marko PavicRecruiter

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie uns mehrfach nicht erreichen konnten. Aufgrund eines hohen Bewerbungs- und Anfragevolumens sowie zahlreicher Gesprächstermine kann es vereinzelt zu Verzögerungen bei Rückrufen und Antworten kommen. In der Regel reagieren wir innerhalb von 48 Stunden. Für Ihre Erfahrung bitten wir um Entschuldigung.

Sehr angenehmes und professionelles Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch. Die Atmosphäre war freundlich und entspannt. Ich habe mich willkommen gefühlt und konnte in Ruhe über mich und meine Motivation sprechen. Der Ansprechpartner hat alles sehr verständlich und ausführlich erklärt und sich Zeit für meine Fragen genommen. Dadurch habe ich einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen gewonnen. Vielen Dank für das angenehme Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung

4,9
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Kodierfachkraft / Medizincontroller (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsprozess war freundlich und professionell,
im Bewerbungsgespräch habe ich mich sehr wohlgefühlt welches wertschätzend und informativ verlief.
Ich habe große Lust mich ins Team einzubringen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch

4,0
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Mitarbeiter (m/w/d) / IT-Support / 1st & 2nd Level Support beworben.

Verbesserungsvorschläge

Freundlicher Umgang mit dem Bewerber und viele Informationen zur stelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kodierfachkraft/ Medizinincontrolling

4,3
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch bei der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist war insgesamt sehr angenehm. Die beiden Mitarbeitenden, die das Gespräch geführt haben, waren äußerst freundlich und offen. Sie haben die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der ausgeschriebenen Position sehr ausführlich erklärt, sodass ich mir ein klares und umfassendes Bild von der Stelle machen konnte.
Insgesamt war es ein sehr informatives und wertschätzendes Gespräch, das einen positiven Eindruck vom Arbeitsumfeld und der Organisation vermittelt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marko Pavic, Recruiter
Marko PavicRecruiter

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie das Gespräch als offen, informativ und wertschätzend erlebt haben und einen guten Einblick in die Aufgaben sowie unser Arbeitsumfeld gewinnen konnten. Genau das ist unser Anspruch im Bewerbungsprozess. Vielen Dank für Ihr Feedback.

Vorstsellungsgespräch

3,4
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider empfand ich den Ablauf als wenig respektvoll. Bereits nach wenigen Minuten wurde mir mitgeteilt, dass ich aufgrund fehlender fachlicher Kenntnisse nicht geeignet sei – obwohl diese Informationen aus meinem Lebenslauf bereits im Vorfeld ersichtlich waren. Dadurch hatte ich den Eindruck, dass die Einladung zum Gespräch nicht sorgfältig vorbereitet war. Angesichts der langen Anreise und der investierten Zeit hätte ich mir einen transparenteren und wertschätzenderen Prozess gewünscht.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Marko Pavic, Recruiter
Marko PavicRecruiter

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie den Ablauf des Gesprächs als wenig wertschätzend empfunden haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen fairen und respektvollen Bewerbungsprozess.

Grundsätzlich prüfen wir Bewerbungsunterlagen vor einer Einladung sorgfältig. Dennoch kann es im Gespräch selbst zu neuen Einschätzungen kommen. Unabhängig davon nehmen wir Ihren Hinweis ernst und nutzen ihn, um unsere internen Abläufe weiter zu reflektieren.

Gerne bieten wir Ihnen an, den Sachverhalt persönlich zu besprechen. Sie erreichen uns unter
📩 pavic.marko@hosc.de oder 📞 069 7601 3032.

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Positive Experience

5,0
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie beworben.

Verbesserungsvorschläge

I had a friendly and professional interview. The process was transparent, and I was treated as a valued candidate


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes Vorstellungsgespräch

3,8
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Mitarbeiter:in - Kaufmännische Immobilienverwaltung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge:
- schönere Räumlichkeiten für Gespräch auswahlen
- Getränke anbieten (bspw. Wasser, Saft, Kaffee)
- Unterlagen oder auch elektronische Visualisierungen sind hilfreich bei der Unternehmens-/Fachbereichsvorstellung oder auch des Aufgabengebiets


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Unglaublicher Bearbeitungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als HR Referentin Entgeltabrechnung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach fast 3 Monaten bekomme ich erstmals eine Reaktion auf die Bewerbung mit lapidaren und absolut unpassenden Sätzen. Gut, dass ich bereits seit 2 Monaten glücklich und erfolgreich woanders arbeite. Sicherlich hat es auch mit meinem Alter (ü. 60) zu tun, aber die Reaktion auf meine Bewerbung hätte dieses Recruiting Team angemessener bearbeiten und beantworten können. Jüngeren Kolleginnen werde ich zukünftig abraten, sich dort zu bewerben. Wirklich sehr schlecht, wie hier mit älteren Bewerber*innen umgegangen wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Angenehme Bewerbungserfahrung

4,7
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist in Frankfurt am Main als Mitarbeiter:in - Kaufmännische Immobilienverwaltung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt bisher sehr professionell, gut organisiert und angenehm. Ich habe mich jederzeit wertschätzend behandelt gefühlt.
Die Kommunikation war durchgehend schnell und klar. Besonders positiv fand ich die freundliche Art der Ansprechpartner und die unkomplizierte und rasche Terminabstimmung.
Das Gespräch verlief in einer angenehmen Atmosphäre auf Augenhöhe. Die Fragen waren passend und ermöglichten mir, meine Erfahrungen und Kompetenzen gut darzustellen. Zudem habe ich einen guten Einblick in die Position und das Unternehmen erhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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