Prämisse Geld verdienen und sparen: Eigentlich cooles Arbeiten von steifen und bürokratischen Vorgesetzten gegängelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung ICP München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Partizipation und Dynamik zulassen. Weniger Bürokratische Hürden aufbauen. Nicht am Personal sparen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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