Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stiftung ICP München die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos kommen nicht immer gleich an, aber im Wohnheim gibts Übergabezeiten
Ich kann Wunschdienste bekommen, aber man muss natürlich auch Wochenende und Früh-/Spätschicht arbeiten. Aber wenn ich frei brauche ist es nie ein Problem
Sind alle nett in Giesing und helfen in der Wohngruppe mit, wenn zu viele krank sind
Wenn man im Wohnheim ist, arbeitet man auch in der Förderstätte
Bin gerne da, ist ein sehr persönliches Haus in Giesing