Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stiftung ICP München die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 156 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht mit einer Wand kann man besser reden
Probleme werden nicht offen angesprochen, sondern es wird hinter dem Rücken des Mitarbeiters geredet.
Ich konnte mir meine Lieblingsarbeitszeit raussuchen, zum Beispiel die Spätschicht und das dauerhaft. Den Urlaub muss ich vorher planen, was natürlich nervig ist, wenn Freunde mit einem kurzfristig verreisen wollen.
Sehr freundlich wirklich hat immer ein offenes Ohr
Ich suche mir die Arbeit selbst mal Gesellschaftsspiele spielen mal spazieren mal kochen es gibt viele Möglichkeiten.
Naja, nur mit den eigenen Landsleuten wird gesprochen. Als Deutscher wird man ausgegrenzt.