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Azubi Bewertungen

12 von 170 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen, die bei Stiftung ICP München eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.

Ich finde die Stiftung ICP gut

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stiftung ICP München in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er nett ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian GäbeleinReferent Recruiting

Lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere den respektvollen Umgang und die gute Atmosphäre hervorheben.

Ihre Anmerkungen nehmen wir gerne auf. Uns ist wichtig, dass unsere Auszubildenden eine gute Balance zwischen Ausbildung, Lernen und Erholung finden – daher prüfen wir fortlaufend, wie wir unsere Ausbildungsbedingungen weiter verbessern können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Ausbildung und bedanken uns herzlich für Ihr Engagement in der Stiftung ICP München!

Viele Grüße
Sebastian Gäbelein
Referent Recruiting

Ausbildung gut

2,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement bei Stiftung ICP München in München abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essen wurde bezahlt, Abwechslungsreiches Essen in Kantine, günstiger Kaffee am Automaten, Gebäude war innen schön

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Absolventencoach ist inkompetent. Er/sie behauptet, dass wir gute Bewerbungsunterllagen erstellen, um einen Job zu finden. Er/sie sagte, dass ihr eu h den Job raussucht, bei dem.Ihr arbeitet und nicht umgekehrt. Leider stellte sich das als Irrtum dar, da die Bewerbungsunterlagen, die dort ausgefertigt wurden schlecht waren.
Außerdem findet man nicht sofort einen Job, sondern mit diesen Unterlagen fast keinen. Hinzukommt, dass man nicht darauf Hingewiesen wurde, dass man einen Vermittlungsgutschein einlösen kann.

Außerdem gab es kein Ausbildungsmaterial, was in normalen Ausbildungen kostenfrei zur Verfügung steht.

Die Festen Arbeitszeiten waren auch blöd. Gleichzeitig wäre besser gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit, Mehr Verständnis für Teilnehmer, Einen Fachdienst mit Erfahrung und jemand der eine Meinung hat und Stellung bezieht.

Arbeitsatmosphäre

Schwierig mit den anderen Teilnehmern wegen deren Einschränkungen

Die Ausbilder

Waren kompetent, und man hat von denen viel gelernt


Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Müsst ihr wissen

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT bei Stiftung ICP München in München gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass wir im letzten Jahr endlich qualifizierte Unterstützung bekommen. Haben ja nur Drei Jahre warten müssen.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Essen könnte besser sein, es wird mir schließlich vom Gehalt abgezogen. Zudem ist zu erwähnen dass jene für die letzten 2 Jahre Ausschlag gebenden Ausbilder, ohne ein Wort verschwunden sind und wir somit wenigstens glück im Unglück hatten bessere möchtegern vorgesetze zu bekommen.

An alle zukünftigen Azubis,

Müsst ihr wissen.

Verbesserungsvorschläge

Empfohlen wird herzlichst die Verbesserung des allgemeinen Zustand, da es an allen Ecken brennt

Arbeitsatmosphäre

Zum einschlafen. Den Rest der Zeit Kindergarten ertragen.

Karrierechancen

Bis jetzt wurde keiner eingestellt von denen die bestanden haben. (BBW eben)

Arbeitszeiten

Man weiß nicht warum man um 07:45 da sein muss.... es wird nichteinmal Home-Office angeboten.

Ausbildungsvergütung

Ist Sozialgeld des Steuerzahler. Es tut mir leid aber danke das ihr meinen Kaffe finanziert.

Die Ausbilder

Zum dritten Jahr waren Ausbilder vorhanden


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian GäbeleinReferent Recruiting

Sehr geehrter ehemaliger Auszubildender,
es tut uns leid, dass Sie Ihre Ausbildung in unserem Berufsbildungswerk BBW so negativ beurteilen und so wenig wertschätzend darüber berichten. Wir sind erstaunt, wie sehr Ihre Erfahrung mit der aktuellen Entwicklung abweicht, die wir im Haus erleben. Einer Ihrer Mitschüler hat eine Auszeichnung von der IHK für das beste Ergebnis in der Ausbildung zum „Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung“ in Oberbayern bekommen. Die Ausbildung ist qualifiziert und wird regelmäßig intern und extern evaluiert.
Home-Office wird bei einer Ausbildung grundsätzlich nicht angeboten und das Kantinenessen kommt bei den Mitarbeitern, Schülern uns Auszubildenden gut an, wie regelmäßige Umfragen bestätigen.
Unser BBW geht bei der Ausbildung sehr individuell auf die Möglichkeiten und Fähigkeiten der einzelnen Auszubildenden ein und wir finden es schade, dass Sie das nicht so empfunden haben. Alle Absolventen werden auch im Anschluss an ihre Ausbildung betreut und es wird ihnen geholfen, eine Anstellung auf dem 1. Arbeitsmarkt zu bekommen. Das gelingt uns auch in fast 70% der Fälle.
Sie können uns gerne persönlich kontaktieren und wir besprechen, was genau die Gründe für Ihre Bewertung waren.
Auf jeden Fall wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie in Ihrem Beruf eine passende Arbeitsstelle gefunden haben.

Mehrfachbewertung

Bewertung ICP München

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachpraktiker informationstechnologie Systemintegration im Bereich IT bei Stiftung ICP München in München absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Integration und förderung von Menschen mit Behinderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fachkompetenzen Müssen ausgearbeitet werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verantwortung den Azubis geben


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ausbildung als Sysadmin mit schlechte arbeitsbedinungen

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Sysadmin im Bereich IT bei Stiftung ICP München in München gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Ihr hört sowieso garnicht auf unsere wünche deshalb lass ich es komplett sein

Arbeitsatmosphäre

Nicht auszuhalten

Karrierechancen

Man wird demotiviert und niedergemacht das man die hoffnung für Karriere chancen verliert

Arbeitszeiten

Unflexibel und stressig

Ausbildungsvergütung

Unter mindestlohn

Die Ausbilder

Die sind meistens abwessend

Spaßfaktor

Garnicht.


Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian GäbeleinReferent Recruiting

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Kritik ernst und arbeiten daran, stetig noch besser zu werden. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen mit der Ausbildung in unserem Haus nicht so positiv waren. Natürlich hätten wir uns gewünscht, mit Ihnen gemeinsam während Ihrer Ausbildungszeit an einer Lösung zu arbeiten. Viele positive Rückmeldungen unserer Teilnehmenden bzw. Absolventinnen und Absolventen sowie die Ergebnisse der jährlichen Teilnehmerbefragung zeigen uns, dass wir bei der Qualität der Ausbildung im Berufsbildungswerk (BBW) der Stiftung ICP München auf dem richtigen Weg sind. Trotzdem arbeiten wir stetig daran, uns entsprechend den Anforderungen der freien Wirtschaft weiterzuentwickeln, wie z.B. mit Praxisprojekten in den Ausbildungsabteilungen des BBW, aber auch mit Projekten für die Stiftung ICP München. Recherchetätigkeiten zum Erlernen der gezielten Informationsbeschaffung gehören ebenfalls zum Arbeitsalltag.
Uns ist es wichtig, gemeinsam und vertrauensvoll Lösungen zu finden und jeden Auszubildenden individuell nach seinen Bedürfnissen zu fördern und zu fordern: Alle Teilnehmenden einer Bildungsmaßnahme können sich jederzeit an ihre Ausbilder, den Fachdienst, die Ausbildungsleitung, die BBW-Leitung oder anonym über die Teilnehmenden-Vertretung wenden, um Kritik zu äußern oder Verbesserungsvorschläge anzubringen. Als BBW haben wir auf die Höhe der Ausbildungsvergütung keinen Einfluss, die Ausbildungsvergütung kommt direkt vom Kostenträger.
Kommen Sie gerne auf uns zu, wenn Sie noch Gesprächsbedarf haben. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihre Stiftung ICP München

Sehr gute Ausbildungsstätte

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung ICP München in München gemacht.

Die Ausbilder

Sehr gute Ausbilderinnen

Spaßfaktor

Die Ausbildung hat mir sehr viel Spaß gemacht

Aufgaben/Tätigkeiten

Die anvertrauten Aufgaben wahren zwar schwer aber lösbar.

Variation

Sehr vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Respekt

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Bin sys admin

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Systemadmin im Bereich IT bei Stiftung ICP München in München absolviert.

Ausbildungsvergütung

Unter mindestlohn

Respekt

Freche und unhilfreiche


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian GäbeleinReferent Recruiting

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Kritik ernst und arbeiten daran, stetig noch besser zu werden. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen mit der Ausbildung in unserem Haus nicht so positiv waren. Natürlich hätten wir uns gewünscht, mit Ihnen gemeinsam während Ihrer Ausbildungszeit an einer Lösung zu arbeiten. Viele positive Rückmeldungen unserer Teilnehmenden bzw. Absolventinnen und Absolventen sowie die Ergebnisse der jährlichen Teilnehmerbefragung zeigen uns, dass wir bei der Qualität der Ausbildung im Berufsbildungswerk (BBW) der Stiftung ICP München auf dem richtigen Weg sind. Trotzdem arbeiten wir stetig daran, uns entsprechend den Anforderungen der freien Wirtschaft weiterzuentwickeln, wie z.B. mit Praxisprojekten in den Ausbildungsabteilungen des BBW, aber auch mit Projekten für die Stiftung ICP München. Recherchetätigkeiten zum Erlernen der gezielten Informationsbeschaffung gehören ebenfalls zum Arbeitsalltag.
Uns ist es wichtig, gemeinsam und vertrauensvoll Lösungen zu finden und jeden Auszubildenden individuell nach seinen Bedürfnissen zu fördern und zu fordern: Alle Teilnehmenden einer Bildungsmaßnahme können sich jederzeit an ihre Ausbilder, den Fachdienst, die Ausbildungsleitung, die BBW-Leitung oder anonym über die Teilnehmenden-Vertretung wenden, um Kritik zu äußern oder Verbesserungsvorschläge anzubringen. Als BBW haben wir auf die Höhe der Ausbildungsvergütung keinen Einfluss, die Ausbildungsvergütung kommt direkt vom Kostenträger.
Kommen Sie gerne auf uns zu, wenn Sie noch Gesprächsbedarf haben. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihre Stiftung ICP München

Inkompentenz 24/7, Missachtung gesetzlicher Vorschriften

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei Stiftung ICP München in München abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Gleitzeit. Austausch der gesamten Führungsebene.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt und sehr demotivierend

Ausbildungsvergütung

Lächerlich und reicht niemals zum Überleben. Typischer Fall von Auslutschen bis zum Ende.

Die Ausbilder

Unfreundlich, den ganzen Tag über. Meistens und das ist das schlimmere sind die Ausbilder immer krank, dadurch geht Zeit verloren. Fehlverhalten von anderen Personen wird mit geschlossenen Augen toleriert.

Spaßfaktor

Ausbilder haben kein Interesse den Azubis etwas beizubringen. Bei Fragen die man als Azubi stellt, wird auf das Internet verwiesen, weil man selbst keine Ahnung hat. -> Fachwissen nicht vorhanden

Aufgaben/Tätigkeiten

Tätigkeiten sind entweder nicht der Würde eines Azubis entsprechend. -> Kaffee holen
oder Man wird von Aufgaben überschüttet, die nicht schaffbar sind.

Respekt

Eigentlich keinen Stern wert. Ich wurde selbst diskriminierend beleidigt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Adam Rzeppa*Leitung Recruiting

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Kritik ernst und arbeiten daran, stetig noch besser zu werden. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen mit der Ausbildung in unserem Haus nicht so positiv waren. Natürlich hätten wir uns gewünscht, mit Ihnen gemeinsam während Ihrer Ausbildungszeit an einer Lösung zu arbeiten. Viele positive Rückmeldungen unserer Teilnehmenden bzw. Absolventinnen und Absolventen sowie die Ergebnisse der jährlichen Teilnehmerbefragung zeigen uns, dass wir bei der Qualität der Ausbildung im Berufsbildungswerk (BBW) der Stiftung ICP München auf dem richtigen Weg sind. Trotzdem arbeiten wir stetig daran, uns entsprechend den Anforderungen der freien Wirtschaft weiterzuentwickeln, wie z.B. mit Praxisprojekten in den Ausbildungsabteilungen des BBW, aber auch mit Projekten für die Stiftung ICP München. Recherchetätigkeiten zum Erlernen der gezielten Informationsbeschaffung gehören ebenfalls zum Arbeitsalltag.
Uns ist es wichtig, gemeinsam und vertrauensvoll Lösungen zu finden und jeden Auszubildenden individuell nach seinen Bedürfnissen zu fördern und zu fordern: Alle Teilnehmenden einer Bildungsmaßnahme können sich jederzeit an ihre Ausbilder, den Fachdienst, die Ausbildungsleitung, die BBW-Leitung oder anonym über die Teilnehmenden-Vertretung wenden, um Kritik zu äußern oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Als BBW haben wir auf die Höhe der Ausbildungsvergütung keinen Einfluss, die Ausbildungsvergütung kommt direkt vom Kostenträger.
Kommen Sie gerne auf uns zu, wenn Sie noch Gesprächsbedarf haben. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Generalistische Pflegeausbildung als Pflegefachfrau in Seniorenbereich

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die arbeitsatmosphäre ist auch an schwierigen tagen sehr angenehm. Die Mitarbeitern haben das Selbstvertrauen, ihre Ideen zu äußern, wodurch sie sich als Team weiterentwickeln können.

Arbeitszeiten

Ich soll zwei Wochenenden im Monat arbeiten, was mich persönlich nicht stört.

Die Ausbilder

Ich habe mich gehört gefühlt, besonders wenn Schwierigkeiten aufgetreten sind, die sind immer offen für Hilfe zu geben und Fragen zu antworten insbesondere im akademischen Sinne.

Spaßfaktor

Mein Team ist klasse, sie geben mir das Gefühl, zu ihrem Team zu gehören, so ja, es macht echt Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es kommt darauf an wie viel ich zum lernen noch habe, es ist ganz unterschiedlich.

Variation

Ich hatte die Möglichkeit, in verschiedenen Stationen zu arbeiten, wodurch ich sowohl im akademischen als auch im technischen Teil viel mehr lernen konnte.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Adam Rzeppa*Leitung Recruiting

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

ja, das sind Sie! Auch wenn Sie sich gerade in einer Ausbildung bei uns befinden, sehen wir Sie als ein gleichwertiges Teammitglied, denn auch Sie tragen täglich dazu bei, dass der Alltag in unserem MFZ reibungslos abläuft. Dafür danken wir Ihnen herzlich.

Ihre Stiftung ICP München

Klima im ICP

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Stiftung ICP München in München gemacht.

Die Ausbilder

Sehr nette Ausbilder... Haben immer ein Offenes Ohr bei allen Fragen....


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Stiftung ICP München durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 69 der Bewertenden würden Stiftung ICP München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 12 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Stiftung ICP München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.