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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unverbindliches Auftreten des Arbeitgebers. Gönnerhaft. Mein Fazit: Der Fachkräftemangel ist hausgemacht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mehrfach beworben, teilweise eingeladen worden. Hier erscheint jeder Verbesserungsvorschlag hoffnungslos. Die Personen mit denen ich zu tun hatte wirkten auf mich großenteils konzeptlos und vollkommen unverbindlich. Die Kommunikation mit dem Unternehmen funktioniert nur eingeschränkt, alles wirkt planlos. Als gut ausgebildete Fachkraft mit umfangreicher Berufserfahrung und einem sicheren Auftreten unterstelle ich, dass ich zumindest nicht ungeeignet für die Stellen gewesen wäre. Mir wurde gegenübergetreten als wäre ich ein Bittsteller, sowohl auf dem Schriftweg als auch persönlich. Die Zeiten sind lange vorbei, aber man scheint hier in einer eigenen Welt zu leben. Äußerst unangenehme Atmosphäre im Gespräch. Aus der Zeit gefallen, gönnerhaft und alles andere als eine Umgebung, in der ich arbeiten möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ungeordneter, planloser Bewerbungsprozess

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach als Praxismanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

DRINGEND ORDNUNG INS CHAOS SCHAFFEN. Meines Erachtens nach keine gute Auswirkung. Und wenn man Termine zur Hospitation ausmacht sollten diese dem Bewerber rechtzeitig abgesagt werden wenn man feststellt, dass man keine Zeit hat oder Personal für die Hospitation fehlt!!!!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Diskriminierung sogar beim Fachkräftemangel in Deutschland!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

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