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Jetzt Profil vervollständigen117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Bezahlung, Gleitzeit, Möglichkeit zum Homeoffice
Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten sollten angeboten werden
Das Team bietet auf meiner Gruppe ein sehr gutes Arbeitsklima. Man fühlt sich einfach wohl.
Es werden genügend Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Die Schichten sind sehr angenehm von den Beginn- und Endzeiten.
Die Ausbildungsvergütung ist, anders wie bei anderen Ausbilndungen, sehr gut und fair für die geleistete Arbeit.
Meine Praxisanleitung und das gesamte Team unterstützen uns als Azubis sehr gut. Es wird niemand im stich gelassen.
Eine 11/10
Abwechslungsreich und viel neues
Meine Tätigkeit ist abwechslungsreich und in vielen Bereichen offen für neues.
Unsere Teamleitung achtet zusätzlich darauf, dass ein respektvolles Miteinander gepflegt wird. Alles in allem eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
TOP Gehalt & sozial Leistungen, gute Aufstiegsmöglichkeiten
IT Anwendungen zu kompliziert bzw. Hinter dem aktuell stand
Christliche Werte
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gutes Gehalt +boni, Zuschläge, ZVK
Umstellung nach und nach auf LED und dämmung
Einstellung kaum vom Alter abhängig
Kein unterschied ob m oder w
Keine
Außendarstellung fördern
Gutes Arbeitsklima, zwar hohes Arbeitsaufkommen aber durch Teamwork machbar
Hat leider durch negative Berichterstattung durch Printmedien gelitten
Ist vorhanden aber noch etwas ausbaufähig
Wird gefördert
Sehr gutes und angemessenes Gehalt
Zu gewissen Kollegen sehr gute Zusammenarbeit
Es wird keine Unterschiede zwischen jüngeren oder älteren Mitarbeitern gemacht
Vorbildlich
Zwar hohes Arbeitsaufkommen aber im Gesundheitswesen schon normal
Sehr gute Kommunikation zur Bereichsleitung
Wird in der Stiftung großgeschrieben
Ja jederzeit gegeben
Pünktliche Gehaltszahlung
Umgang der Vorgesetzten mit deren Mitarbeiter
Transparenz schaffen
Genug Personal einstellen
Vorhandene Arbeitnehmer pflegen
Bezahlung
Keine Lösungsstrategie angesichts der gigantischen Herausforderungen im sozialen Bereich! Unproffessionelle Führungsstrukturen
Bessere Kommunikationsstrukturen nach innen schaffen; Mitarbeitende auch an Lösungen partizipieren lassen;
Wertschätzung vom Vorstand angefangen sehr gering
Stärkster Tarif in der Branche und Zeitwertkonto! Gute betriebliche Rente
Fehlende Wertschätzung und kein Wissenstransfer gewünscht
Im operationalen Bezug eher Schlecht, marode Gebäude
Schwache Unternehmenskommunikation intern und extern
Nichts
Wurde unter Lügen eingestellt...bin in einem total anderen Arbeitsfeld (Pflege) gelandet als annonciert und beim Einstellungsgespräch verhandelt und besprochen wurde. Obwohl ich auf körperliche Beeinträchtigungen aufmerksam gemacht habe. Habe feste Anstellung dafür aufgegeben; es gab kein zurück für mich. Wurde dann 2 Wochen vor Ende der Probezeit während Krankschreibung entlassen. Unfairness, hinterlistige Vorgesetzte und Kollegen, schlechtes Betriebsklima. Habe erlebt wie ein Kollege 2 Monate nach der Einstellung von einer Vorgesetzten und Kollegen herausgemobbt wurde durch falsche und erfundene Anschuldigungen.
Angepriesene christliche Werte sollte man selbst umsetzen. Vor allem wenn man es von Angestellten verlangt.
Kollegen sind hinterlistig und reden hinter dem Rücken der Mitarbeiter schlecht über diese
Man wird schon zu Anfang von Mitarbeitern über Unfairness gewarnt.
Gibt es nicht...einspringen, doppelschichten, von Spätdienst direkt in den Frühdienst...kein Dank
Ok
Gehalt ist ok
Angebliche christliche Werte werden nicht umgesetzt....unchristliche Menschen sind netter und menschlicher
Nur unter alteingesessenen Kollegen, neue haben keine Chance
Schlecht
Unfair
Man möchte so wenig wie möglich Geld investieren
Existiert nicht
Nur langjährige Kollegen zählen
Man muss machen was anfällt, wie überall
Nicht!!
Alles!!
Ein Austausch der Führungsebene, und eine Neubesetzung mit Personen denen die Christlichen Werte und der Umgang mit Menschen wieder wichtig sind.
Nur noch Angst und Druck. Menschlichkeit ist völlig verloren gegangen
Ich glaube nicht das 24/7 arbeiten ohne Urlaubs- und Krankheitsvertretung, schlaflose Nächte, Magenschmerzen wegen Mobbing unter „Work-Life-Balance“ fällt!
Gelder für Weiterbildungen werden nicht genehmigt, dafür werden die Autos in der Führungsebene immer größer.
Unter langjährigen Kollegen gut.
Werden raus gemobbt, kosten Zuviel
Lächerlich! Kein Rückhalt, keine Ansprechpartner.
Homeoffice genehmigt, aber nicht gern gesehen.
Nicht vorhanden! Nur noch Versuche andere in die Pfanne zu hauen um selbst besser da zu stehen.
Das einzig Gute ist das Gehalt
Wenn man schön genug schleimen kann hat man evt. eine Chance
Interesse wird im Keim erstickt, dafür werden unlösbare Aufgaben verteilt um der Person ihre Unfähigkeit zu beweisen.
Kommunikation, Zusammenhalt, Lästerei
Bessere Kommunikation, mehr Zusammenhalt und Ehrlichkeit
Es wird wenig zusammen, mehr gegeneinander gearbeitet.
Das negative Image hat sich bestätigt
Home Office möglich aber nicht gern gesehen/gewollt, Arbeitszeiten weitgehend geregelt
Zusammenhalt nicht vorhanden, es wird zu viel über die anderen Kollegen gelästert, hintergangen und schlecht gemacht.
Soweit ich mitbekommen habe ok
Schlechte Kommunikation, Unwahrheiten und kein offener Umgang miteinander
Altes Gebäude und Räumlichkeiten, veraltete Technik und Arbeitsplatz
Kommunikation innerhalb der Abteilung ok, zu anderen Abteilungen sehr schlecht.
Über benachteiligte Kollegen wird sich lustig gemacht, Geschlechterspezifische unzumutbare Bemerkungen werden gemacht
Aufgaben waren vielseitig und ok.
So verdient kununu Geld.