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Leuchtfeuer
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein "sozialer" Verein der es nicht mal für nötig hält, im Bewerbungsprozess den Bewerbern abzusagen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stiftung Leuchtfeuer als Informatik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozesse Optimieren - wissen was man eigentlich möchte!

Bewerbungsfragen

  • Aussagen im Bewerbungsgespräch: "Ich bin sehr temperamentvoll, wie kommen wir bei Stresssituationen miteinander klar" ... so ziemlich die dümmste Frage die ich je in einem Bewerbungsgespräch gestellt bekommen habe!
  • völlige Zeitverschwendung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stiftung Leuchtfeuer
Stiftung Leuchtfeuer

Sehr geehrte/-r Bewerber/-in, wir sind immer sehr bedacht darauf all unseren Bewerber/-innen möglichst zeitnah Feedback zu geben. Bei einem sehr hohen Bewerbungsaufkommen oder einer größeren Anzahl an Vakanzen kann dies mal eine etwas längere Zeit in Anspruch nehmen. Bitte berücksichtigen Sie, dass wir eine Stiftung sind und kein Konzern mit ganzen Recruiting-Teams. Fragen Sie bei Unsicherheiten gerne einmal per E-Mail bei uns nach. Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit mit Ihrem Bewerbungsprozess sehr und wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft nur das Beste.

Lieber woanders arbeiten

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stiftung Leuchtfeuer als Ambulante Hilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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