Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stiftung Leuchtfeuer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation wird grundsätzlich transparent gehandhabt. Allerdings hängt auch hier vieles von den jeweiligen Vorgesetzten vor Ort ab. Durch teils unklare Zuständigkeiten und Rollenverteilungen innerhalb des Trägers können aus meiner Sicht bestimmte Prozesse unnötig in die Länge gezogen werden.
Den kollegialen Zusammenhalt habe ich insgesamt als sehr positiv erlebt. In meinem Bereich wird dieser sogar bundesweit aktiv gefördert – unter anderem durch zwei Präsenztreffen pro Jahr mit allen Mitarbeitenden sowie durch regelmäßige monatliche Online-Austausche. Ein Aspekt, den ich kritisch sehe, ist jedoch der Umgang mit ehemaligen Mitarbeitenden: Aus meiner Sicht fehlt es hier teilweise an der gebotenen Wertschätzung in der internen Kommunikation.
Die Arbeitsbedingungen hängen stark vom jeweiligen Fachbereich ab, sind insgesamt jedoch in Ordnung. Positiv hervorzuheben sind die bestehenden Home-Office-Möglichkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität. Wie in vielen sozialen Berufen gehören allerdings Überstunden und eine hohe Arbeitsbelastung leider häufig zum Alltag.
Vieles steht und fällt mit den individuellen Personen und den jeweiligen Standorten des Trägers...
Ein großes Aufgabenfeld und spannende Konzepte
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich insgesamt als positiv. Wie überall hängt vieles vom jeweiligen Standort und den dort tätigen Personen ab – darauf hat der Träger nur begrenzt Einfluss.