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Leuchtfeuer
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Willkürliche Stellenbesetzung

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung Leuchtfeuer in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die linke Hand weiß nicht, was die rechte machen tut...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterrechte würden Sie am Besten komplett abschaffen. BR-Arbeit wird erschwert. Manche Pöstchen bekommt man nicht, wenn man BR-Mitglied ist. Es ist sogar in einer Abteilung vorgekommen, dass im Vorstellungsgespräch schon der Bewerberin gesagt wurde, dass das Engagement im Betriebsrat nicht erwünscht sei!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und mehr Wertschätzung gegenüber der MA.

Arbeitsatmosphäre

Die Leitung sieht man selten, Betriebsratsarbeit wird bewusst erschwert, verzögert, verschoben, ständige Zermürbungstaktik durch den Vorstand!

Image

Das Image scheint zu leiden

Work-Life-Balance

Vorhanden durch die hohe Flexibilität der Tätigkeit. Man muss nicht 8 Std. mit unfähigen Koord. die zum Teil selbst Hilfe brauchen, nicht in einem Büro hocken.

Karriere/Weiterbildung

Sehr begrenzt

Gehalt/Benefits

Anlehnung an TvöD ist seit 2022 gegeben. Manteltarifvertrag fehlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Ausbaufähig!

Kollegenzusammenhalt

Vorhanden, solange man die sog. Leitungskräfte außen vor lässt...

Umgang mit älteren Kollegen

Vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Bei manchen ist der Wille vorhanden, einige sind allerdings für die Stellen ungeeignet, sind eher zufällig oder aus der Not da, wo sie sind.

Arbeitsbedingungen

Bereichsabhängig befriedigend bis ausreichend

Kommunikation

Fehlende Transparenz gehört zur Unternehmenskultur!

Gleichberechtigung

Vorhanden

Interessante Aufgaben

Die Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen ist von Natur aus interessant!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.