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Liebenau
Bewertung

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Mehrfachbewertung

BBF - attraktiv sind die Rahmenbedingungen

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Liebenau in Ravensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Neue Leitung einsetzen mit mehr Stunden.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise angespannt

Image

Wird aktuell nicht mehr weiter ausgebaut.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten sind für viele MA wichtig und im Bereich Betreuung und Pflege leider nicht immer und nicht in allen Bereichen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Ich bekam keine Schulungen/Fortbildungen. Auch keine Pflichtschulungen.

Gehalt/Benefits

Würde aufgrund einer nötigen (Weiterbildungs-)Auszeit zurückgestuft. Erfahrung nicht anerkannt, weil "zu lange" (7Monate) ausserhalb gewesen. Gleich gestuft wie neue FK. Traurig

Kollegenzusammenhalt

Im Team größtenteils stimmig. Mit Wohneinrichtungen teilweise schwer und unstimmig.

Vorgesetztenverhalten

Von Kleinigkeiten wie Geburtstag vergessen, kein ordentlicher Abschied bis zu nicht richtig zuhören und scheinbarer Überforderung. Denke eine andere Leitung die mit Begriffen wie "Fürsorgepflicht" richtig umgeht, wäre gut für dieses BBF

Kommunikation

Wird oft nicht miteinander gesprochen, sondern "ich bin von mir ausgegangen". Vorgesetzte hört nicht allen MA gleich zu, priorisiert einzelne MA.

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsmöglichkeiten und Einbringung möglich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hanna Gritzbach, Stiftung Liebenau
Hanna GritzbachStiftung Liebenau

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.
Ihre kritischen Hinweise zur Kommunikation, zum Führungsverhalten und zur Anerkennung von Erfahrung bei der Eingruppierung nehmen wir als Impuls für Verbesserungen. Wir bedauern es sehr, dass Sie hier negative Erfahrungen gemacht haben. Wir würden uns freuen, wenn Sie bezüglich des genauen Sachverhalts das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder der zuständigen Mitarbeitervertretung suchen.
Es freut uns zu lesen, dass Sie die geregelten Arbeitszeiten und die Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrer Tätigkeit als positiv erlebt haben. Auch der Zusammenhalt im Team wird von Ihnen überwiegend als stimmig beschrieben – das ist ein wichtiger Aspekt bei der Arbeitszufriedenheit.

Freundliche Grüßen
Hanna Gritzbach

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.