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Stiftung 
Liebenau
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score186 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 173 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • CoachingCoaching
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Gehalt plus 13. Monatsgehalt, viele Vergünstigungen, Fortbildungsmöglichkeiten, BGF Kurse (Gesundheitsförderung), hohe Flexibilität durch Schichtarbeit, familienfreundlich, regelmäßige Mitarbeiterfeste, regelmäßiger Austausch, gute Kommunikation, Abwechslungsreiche Arbeit, hohe Wertschätzung uvm.
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Umwelt- und Sozialbewusstsein: Ein Unternehmen, das sich aktiv für Umweltschutz und soziale Verantwortung einsetzt, indem es nachhaltige Praktiken fördert und gemeinnützige Projekte unterstützt.
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Modern eingestellt, viel Wille zur positiven Veränderung und ein Miteinander auf Augenhöhe.
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Flexibel arbeiten ist in Absprache immer möglich
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Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unterirdische Kommunikation und kaum bis keine Wertschätzung
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Kommunikation von oben nach unten
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Ich lüge nicht: Nichts!
Die nahezu grenzenlose Bürokratie, wenig Respekt für Auszubildende und junge Erwachsene, wenig Verständnis für psychische Gesundheit trotz "Inklusionsbetrieb"
Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mit in der Pflege Mitarbeiterduschen in den Häusern wünschen. Hin und wieder gibt es doch Situationen nach denen man sich selber auch gerne gründlich reinigen würde!!
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Digitalisieren Sie mehr, arbeiten Sie daran Ihre Kultur offener zu gestalten. Die Strukturen der Ausbildung müssen grundlegend überarbeitet werden, um Realitätsnah zu sein.
Uns wurde offiziell die Einführung von Wellpass versprochen…und dann wurde es wieder zurückgezogen. Mitarbeiterbindung und -gewinnung geht anders!
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Kommunikation bietet Verbesserungspotenzial, insbesondere Entscheidungen sollten frühzeitiger kommuniziert werden bevor sie zur Umsetzung kommen
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Bessere Konditionen anbieten und damit Neue Mitarbeiter gewinnen weil momentan ist es nicht so gut bezahlt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Liebenau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Von dem was man hört will man sie lieber los werden weil sie die besser bezahlten, álteren Verträgen haben.
4
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Die älteren Kollegen werden respektiert und geschätzt für ihre Erfahrung.
5
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Stets zuvorkommend …. Speziell auf meine Person bezogen
5
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Hohe Wertschätzung.
5
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Bei uns ist jeder willkommen… das Alter ist absolut gleichgültig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Liebenau ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).


Übergaben an alle WG finden immer beim rauchen statt. GL meist frisch aus gelernte Schüler. Unruhe bei den Übergaben seitens der Kollegen. Was wiederum die unprofessionelle Arbeitsweise wieder spiegelt. Hierarchie beginnt von unten.
Die Kommunikation zwischen Teams und zwischen Hierarchieebenen funktioniert nicht gut
2
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Kommunikation von Vorgesetzten aber auch zwischen den Abteilung mangelhaft
1
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Verbindlichkeit fängt bei offener Kommunikation an…Fehlanzeige
3
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Im Team gut. Geschaftsführung kann noch lernen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 58 Bewertungen).


Fort- und Weiterbildungen werden zu 100% übernommen, egal ob man sich beim hauseigenen Anbieter „Akademie Schloss Liebenau“ oder bei einem externen Anbieter etwas aussucht. Drei Fortbildung im Jahr werden genehmigt - diese werden mit Leistungsprämie zusätzlich honoriert. Fahr- und Übernachtungskosten muss man selbst übernehmen (sind steuerlich geltend zu machen)
Das habe ich so noch nie erlebt!!!!
5
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Aussicht auf eine Übernahme gab es ab dem dritten Ausbildungsjahr nicht mehr.
1
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Stiftung mit eigener Weiterbildungsakademie mit breitem Angebot
4
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Fortbildungsmöglichkeiten immer vorhanden und gewünscht.
5
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Keine Aufstiegschancen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Liebenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Liebenau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Stiftung Liebenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 186 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 76 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiftung Liebenau als eher modern.
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