Azubi im Sozialen Bereich braucht Neues Auto
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teams versuchen miteinander Zu arbeiten. Motiviertes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Gruppen werden ausgeschlossen und ausgegrenzt im Kiju Bereich
Verbesserungsvorschläge
Azubis sollten Überstunden besser angerechnet bekommen. Mehr Gehalt, Regenerierungstage auch für Azubis. Alle Azubis arbeiten wie Fachkräfte bekommen jedoch nicht mal die Hälfte an Lohn. Ein danke
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie uns als Ausbildungsbetrieb weiterempfehlen.
Ein kooperatives Betriebsklima ist uns wichtig. Wir bedauern daher sehr, dass Sie den Ausschluss einzelner Gruppen erlebt haben!
Gerne möchten wir Ihre Verbesserungsvorschläge etwas spezifizieren:
Die angesprochenen Regenerationstage sind eine spezielle tarifliche Regelung, die ausschließlich für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst gilt. Diese sind tariflich leider nicht für Auszubildende vorgesehen. Bezüglich der Mehrarbeitsstunden gilt für Sie als Auszubildender, dass Sie diese entweder in Freizeit ausgleichen oder im Rahmen der normalen Vergütung ausbezahlt bekommen können. Wenn es sich um angeordnete Mehrarbeit handelt, werden für diese Zeitzuschläge ausgezahlt.
Übrigens: Im neuen Jahr gibt es auch für Auszubildende eine tarifliche Erhöhung. Zudem wird Mitte des Jahres der zweite Teil der Inflationsausgleichsprämie ausbezahlt.
Wir würden uns freuen, wenn Sie die Themen, vor allem im Hinblick auf die angesprochene Ausschließung von Gruppen, gegenüber Ihrer Führungskraft oder der Mitarbeitervertretung konkretisieren würden, sodass Lösungen und Verbesserungen erarbeiten werden können.
Freundliche Grüße und alles Gute für Ihre weitere Ausbildungszeit,
Isabel Locher