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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Urlaubstage frei entscheiden
Gehalt
Mehr Personal
Zwischen Personal ja
In Ordnung
Gut
Zu Berlin sehr schlecht
Schule war super, Gruppen Leiter war schwierig
Mit guten Personal war es möglich
Vielfältig
Wurde mir beigebracht
Zwischen Personal ja, Gruppen leger schwieg
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie Punkte wie die Arbeitszeiten, die Urlaubsplanung und die Arbeitsatmosphäre positiv bewertet haben.
Schade, dass Sie mit der Ausbildungsvergütung und dem Personalschlüssel nicht zufrieden waren. Wir legen großen Wert auf eine gute Ausbildung unserer Nachwuchskräfte und bedauern, dass Sie in einigen Bereichen unzufrieden sind.
Gerne können Sie sich mit Ihren Anliegen an Ihre Mitarbeitervertretung wenden, sodass gemeinsam nach Verbesserungen geschaut werden kann.
Ihnen für ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
Hanna Holverscheid
Wie viel man als Azubi kostenlos bekam, Wohnraum, Verpflegung, Ermäßigungen
Die vielen netten und hilfsbereiten Ausbilder, Betreuer und Bildungsbegleiter
Die nahezu grenzenlose Bürokratie, wenig Respekt für Auszubildende und junge Erwachsene, wenig Verständnis für psychische Gesundheit trotz "Inklusionsbetrieb"
Digitalisieren Sie mehr, arbeiten Sie daran Ihre Kultur offener zu gestalten. Die Strukturen der Ausbildung müssen grundlegend überarbeitet werden, um Realitätsnah zu sein.
Sehr öde und eintönig, zum Glück nette Arbeitskollegen
Aussicht auf eine Übernahme gab es ab dem dritten Ausbildungsjahr nicht mehr.
In Ordnung, oft zu lang Aufgrund von mangelnder Aufgabenfülle
Deutlich weniger als bei einer "regulären" Firma, jedoch wird einem kostenloser Wohnraum ermöglicht und man kommt gut durch, wenn man sich die Vergütung einteilt.
Wenn sie richtig eingesetzt wurden, waren sie der beste Teil der Ausbildung. Jedoch wurden sie oft von den eingeengten System ausgebremst.
Letztendlich sind die meisten nur noch in die Ausbildung gekommen, damit sie die Abschlussprüfung absolvieren können. Oft gab es zu wenig Tätigkeiten und es wurde zur Kunst, sich selbst zu beschäftigen.
Generell nah am "tatsächlichen" Aufgabengebiet des Berufes. Oft erschwert durch mangelnde Strukturen.
Sehr eintönig, ab und zu interessante Projekte
Unterirdisch, vor allem wenn man nicht ins System passt, für eine "Inklusionsfirma" sehr schlecht
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben.
Leider geht aus Ihren Erläuterungen nicht eindeutig hervor, ob Sie bei uns im Berufsbildungswerk als Teilnehmende/ Teilnehmender die Ausbildung absolviert haben, oder wir der praktische Ausbildungsbetrieb in Ihrer dualen Ausbildung waren. Daher können wir Ihre Rückmeldung wie beispielsweise zu der Übernahme oder dem Arbeitspensum leider nicht richtig einordnen.
Es freut uns, dass Sie sich grundsätzlich bei uns aber sehr wohl gefühlt haben, was die äußeren Rahmenbedingungen angeht. Eine positive Arbeitsatmosphäre und gute Begleitung in der Ausbildung sind uns sehr wichtig.
Über eine persönliche Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen, damit wir über die angesprochenen Themen reden können. Wir sind stets daran interessiert, unser Angebot zu überprüfen und ggfs. zu verändern. Hier kann Ihre Expertise für uns wertvoll sein.
Melden Sie sich gerne per Mail an hanna.holverscheid@stiftung-liebenau.de
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Bessere Konditionen anbieten und damit Neue Mitarbeiter gewinnen weil momentan ist es nicht so gut bezahlt
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Es freut uns, dass Sie Ihren Beruf gefunden haben und mit vielen Punkten sehr zufrieden sind.
Wir hoffen Sie weiterhin für die Stiftung Liebenau begeistern zu können.
Freundliche Grüße
Hanna Holverscheid
Teams versuchen miteinander Zu arbeiten. Motiviertes Team
Einzelne Gruppen werden ausgeschlossen und ausgegrenzt im Kiju Bereich
Azubis sollten Überstunden besser angerechnet bekommen. Mehr Gehalt, Regenerierungstage auch für Azubis. Alle Azubis arbeiten wie Fachkräfte bekommen jedoch nicht mal die Hälfte an Lohn. Ein danke
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie uns als Ausbildungsbetrieb weiterempfehlen.
Ein kooperatives Betriebsklima ist uns wichtig. Wir bedauern daher sehr, dass Sie den Ausschluss einzelner Gruppen erlebt haben!
Gerne möchten wir Ihre Verbesserungsvorschläge etwas spezifizieren:
Die angesprochenen Regenerationstage sind eine spezielle tarifliche Regelung, die ausschließlich für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst gilt. Diese sind tariflich leider nicht für Auszubildende vorgesehen. Bezüglich der Mehrarbeitsstunden gilt für Sie als Auszubildender, dass Sie diese entweder in Freizeit ausgleichen oder im Rahmen der normalen Vergütung ausbezahlt bekommen können. Wenn es sich um angeordnete Mehrarbeit handelt, werden für diese Zeitzuschläge ausgezahlt.
Übrigens: Im neuen Jahr gibt es auch für Auszubildende eine tarifliche Erhöhung. Zudem wird Mitte des Jahres der zweite Teil der Inflationsausgleichsprämie ausbezahlt.
Wir würden uns freuen, wenn Sie die Themen, vor allem im Hinblick auf die angesprochene Ausschließung von Gruppen, gegenüber Ihrer Führungskraft oder der Mitarbeitervertretung konkretisieren würden, sodass Lösungen und Verbesserungen erarbeiten werden können.
Freundliche Grüße und alles Gute für Ihre weitere Ausbildungszeit,
Isabel Locher
Alles
Nix
Bleibt jung um moderne vorschläge einzubringen
Im Moment und für Azubi. Nichts! Außer die Klienten ohne die wäre ich in der Probezeit schon weg gewesen.
Das man als Berufseinsteiger einfach verheizt wird.
Zu viel um es hier zu schreiben.
Da sehr sehr Produktion Angespannte Lage. Die Luft ist zum Teil gespannt.
Ich sehe von mir aus unter diesen Bedingungen keine Zukunft hier. Ich überlege gar den 2. Jahr zur Konkurrenz zu wechseln da ich eher von der Leitung wie ein Klient behandelt werde und meine Vorgaben und Aufgaben von der Schule nicht wirklich machen kann.
39 Stundenwoche
Tarif aber als Azubi nicht für Produktionshelfer
Hat keine Zeit für die Azubi und Praktikanten. Hat selber Produktionsdruck aber bemüht sich.
0 komma 0 mittlerweile.
Produktionshelfer und Produktionshelfer statt was zu lernen oder Zeit zu haben um mit den Menschen zu arbeiten.
Nicht wirklich gegeben.
Werde wie ein Klient behandelt. Ich habe den Eindruck das die Leitung nicht weiß was meine Aufgaben hier sind oder es Ihn egal ist. Ich habe deswegen auch schon ein Gespräch gesucht. Da hieß es ist normal in der Ausbildung. Ich habe einen Meistertitel und habe selber schon ausgebildet und weiß das es nicht normal ist. Es nämlich eine Umschulung und keine erstausbildung.
Alles in allem einfach ein sehr guter Arbeitgeber.
Wohlfühloase :)
Überdurchschnittlich in jeder Hinsicht!
Bei Problemen immer für einen da, sehr kompetente Leute!
Trotz der Arbeit kommt der Spaß nicht zu kurz, wie oben schon gesagt, man fühlt sich einfach wohl.
Sehr Informativ und Abwechslungsreich!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich in Ihrer Ausbildung bei uns so aufgehoben fühlen und Spaß an Ihrer Arbeit haben.
Herzliche Grüße und weiterhin alles Gute für Sie,
Anleitung und Begleitung in der Ausbildung/Studium
Überdurchschnittliche Vergütung als Student und Azubi
Sehr engagierte Ausbilder! Wertschätzender und Umgang auf Augenhöhe
angemessener Anstieg des Umfangs und der Komplexität der Aufgaben, Arbeitsaufträge und Projekte.
Ziel der Ausbildungen und des Studiums ist möglichst viele Abteilungen kennen zulernen!
Auch innerhalb der Abteilungen versuchen die MitarbeiterInnen möglichst umfangreich über ihre Tätigkeiten aufzuklären
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie mit der Qualität und den Rahmenbedingungen Ihrer Ausbildung bzw. Ihres Studiums bei uns so zufrieden sind.
Für Ihre weitere Ausbildungszeit wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!
Herzliche Grüße
Tolle Kantine und Azubi-Kolleginnen, viele verschiedene Abteilungen, Inklusion von behinderten Menschen.
"Soziale" Gruppenzwänge wichtiger als praktische Ausbildung, kaum Wissensvermittlung.
Es muss mehr Wert auf eine fachliche Ausbildung gelegt werden.
Wenig Spaß, da sehr viel Wert auf Gruppenzwänge statt auf Wissensvermittlung gelegt wird.
Lehrjahre sind keine Herrenjahre, aber lernen möchte ich trotzdem etwas. Kaum Wissensvermittlung, eher Gelegenheitstätigkeiten und man fühlt sich oft im Weg.
Man wechselt die Abteilungen oft, bekommt aber kaum Wissen vermittelt.
Man bekommt eindeutig vermittelt, dass man "nur der Azubi" ist.