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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungserfahrung bei der Stiftung Scheuern

1,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stiftung Scheuern in Nassau als Wohnbetreuung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Frühjahr 2025 bewarb ich mich als Mitarbeiter für eine Wohngruppe bei der Stiftung Scheuern und freute mich über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch am Standort Nassau. Der erste Eindruck war freundlich – mit etwas Abstand betrachtet fehlten jedoch einige grundlegende Elemente, die ich mit einer gelebten Willkommenskultur verbinde, gerade in einer sozialen Einrichtung.
Nach einer längeren Anreise wurde mir weder ein Glas Wasser noch ein Kaffee angeboten. Eine kleine Geste zwar, aber sie sagt viel über Haltung und Wertschätzung aus.
Direkt nach der Vorstellungsrunde legte man mir eine Gehaltstabelle vor und teilte mir meine Einstufung mit. Auch wenn das inhaltlich korrekt war, überraschte mich diese Vorgehensweise etwas – ich hatte in einem Bewerbungsgespräch noch nie so früh über das Gehalt gesprochen. Ich fragte mich in diesem Moment, ob die Unterhaltung wohl vorzeitig beendet worden wäre, hätte ich der Einstufung nicht zugestimmt. Natürlich war ich vorbereitet und wusste ungefähr, was mich erwarten würde, dennoch wirkte dieser frühe Fokus auf das Thema Geld recht befremdlich.
Das Thema Hospitation brachte ich selbst zur Sprache. Ihre Bedeutung wurde mir zwar bestätigt – allerdings mit dem Hinweis, dass „ohne sowieso nichts geht“. Eine Unterstützung bei Übernachtungskosten etc. kam dabei nicht zur Sprache. An diesem Punkt hätte ich mir zumindest einen Einblick in das Wohnumfeld gewünscht, um eine fundierte Entscheidung für eine Hospitation treffen zu können. Diese Angebot blieb leider aus.
Auf meinen Terminvorschlag zur Hospitation erhielt ich keine direkte Reaktion. Wenigstens eine Eingangsbestätigung wäre schön gewesen. Gerade im sozialen Bereich hätte ich hier mehr Achtsamkeit und echtes Interesse erwartet. Meine darauffolgende, höflich formulierte Absage wurde erst nach mehreren Tagen beantwortet – sehr formell, ohne ein Wort des Dankes, ohne persönliche Note oder erkennbare Wertschätzung.
Mein Gesamteindruck: Der äußere Auftritt der Stiftung Scheuern – mit Hochglanzbroschüre, Leitbild und professioneller Website – vermittelt das Bild eines modernen, werteorientierten Arbeitsumfelds. In der Realität habe ich persönlich zu wenig davon gespürt und mich daher anders entschieden.
Ich wünsche allen Menschen, die in der Einrichtung leben und arbeiten, von Herzen das Beste – besonders jenen, für die Zugehörigkeit und echter Kontakt eine zentrale Rolle spielen. Es würde mich freuen, wenn dieses Feedback auch auf Leitungsebene ankommt – als Impuls zur ehrlichen Selbstreflexion und möglichen Verbesserung im Sinne aller Beteiligten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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FINGER WEG! Schaut Euch nur die Mitarbeiterbewertung vom 26.02.2020 an. NULL Wertschätzung. Unfassbare HR-Inkompetenz.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stiftung Scheuern in Nassau als Leitung Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von der Stiftung Scheuern!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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