79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stiftung Scheuern Bewertungen
Stiftung
Scheuern
79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider keine Wertschätzung nach langjähriger Betriebszugehörigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung Scheuern in Laurenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv fand ich, dass das Gehalt immer pünktlich und zuverlässig ausgezahlt wurde. Ansonsten fällt mir leider nicht viel ein, was ich nach meiner langjährigen Erfahrung dort besonders positiv hervorheben könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders enttäuschend war für mich der Umgang mit meiner Rückkehr aus der Elternzeit. Nach acht Jahren Betriebszugehörigkeit und drei Jahren Elternzeit wurde mir erst eine Woche vor meinem geplanten Arbeitsbeginn mitgeteilt, dass man angeblich keine Möglichkeit habe, mich wieder einzuplanen. Obwohl ich mich bereits seit Januar um meine Rückkehr und eine passende Lösung bemüht hatte und bei den Arbeitszeiten flexibel gewesen wäre, fühlte ich mich nicht wertgeschätzt und nicht willkommen.
Auch meine damalige ernsthafte Beschwerde über eine langjährige Kollegin in Lauenburg wurde aus meiner Sicht nicht ausreichend ernst genommen. Stattdessen hatte ich das Gefühl, selbst zum Problem gemacht und „strafversetzt“ zu werden. Hier wünsche ich mir deutlich mehr Transparenz, Konsequenz und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitenden wünschen und vor allem eine bessere Kommunikation. Beschwerden und Konflikte innerhalb des Teams sollten ernst genommen und unabhängig geprüft werden. Auch bei Rückkehr aus der Elternzeit sollte gemeinsam nach einer fairen Lösung gesucht werden, anstatt Mitarbeitende kurzfristig vor vollendete Tatsachen zu stellen. Ein respektvoller Umgang, mehr Transparenz und ein offeneres Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden würden meiner Meinung nach das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für eine Behinderteneinrichtung eine 7 von 10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Scheuern in Nassau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein kleiner Betrag an Zusatzrente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man oft sich selbst überlassen ist. Es wird immer gefordert aber nie zurückgegeben, bzw. Mal Danke gesagt für Mehrarbeit. Es wird als selbstverständlich gesehen dass man sich aufopfert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Soweit gut. Aber wenn Probleme aufkommen, steht der Chef nicht hinter einem und kritisiert nur.
Image
Wahr früher besser
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man beantragen, wird aber nicht honoriert
Gehalt/Benefits
Unterbezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist wirklich super.
Umgang mit älteren Kollegen
Da stimmt alles
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer korrekt
Arbeitsbedingungen
12 Tage Woche und dann 2 Tage frei
Kommunikation
Ist oft ein Problem. Zwischen Teamleitung und uns auf der Wohngruppe kommt es öfter zu Missverständnissen . Es wird über den Kopf hinweg entschieden. Man kommt sich vor wie ein Bediensteter
Gleichberechtigung
Es wird zwischen Fachkraft und Nichtfachkraft große Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung auf einer Wohngruppe und die damit verbundene Verantwortung.
Work-Life-Balance
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Woanders ist es auch schlimm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Scheuern in Nassau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, pünktliche Bezahlung, Schichtdienst aufgegliedert in Tag und Nachtschicht, reine Tag und Nachtdienste,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde schon genannt
Verbesserungsvorschläge
Weniger Verlangen, bessere Bezahlung, Gutscheine, weniger von oben herab,mehr Unterstützung, weniger Flexibilät verlangen, Berufsunfähigkeitsversicherungen anbieten, Bahncard oder Deutschlandtickets, Mietgliedschaften bei Sportvereinen oder Fitnessstudios anbieten, zusätzliches Einspringen und Qualifikationen sollen entsprechend gewürdigt werden, bzw. soll sich wirklich lohnen
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer
Image
Hat einen schlechten Ruf
Work-Life-Balance
Haha, für Verwaltung und gehobenere Klasse
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen angeboten, aber Karriere wird nicht wirklich unterstützt bei fehlenden Vit B.
Gehalt/Benefits
Bei Vitamin B ist und der entsprechenden Position ist unmögliches möglich, das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, könnte mehr sein, auch Zusatzaufgaben werden nicht bezahlt(zb. Praxisanleitung, Hygienefachkraft, ect)
Kollegenzusammenhalt
Eher Gegen als Miteinander....
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat das Gefühll ältere sollen gehen, die können sonst zuviel erzählen
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wo man ist, aber das Petzertum ist gern gesehen
Arbeitsbedingungen
Werden immer schlechter, weniger Fachkräfte, immer mehr Aufgaben und Flexilbilät werden verlangt, mehr Überstunden, und man muss 3 Wochenenden für den Arbeitgeber da sein, Einspringen, und für andere Häuser auch noch eingesetzt werden.
Kommunikation
Es wird gemacht was Vorgesetzte sagen, es wird propagierd dss man ja geheb kann, wenn es einem nicht passt.
Interessante Aufgaben
Sehr Vielfälltig und Intetessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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“Das haben wir schon immer so gemacht”… Old but not Gold
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Scheuern in Nassau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit neue Dinge aus zu probieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Verhalten der Führungskräfte
- 10h Schichten
Verbesserungsvorschläge
Fleißig Gehaltsverhandlungen führen und Supervisionen mit Blick auf die Führungskräfte durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Gestaltet sich oft sehr toxisch. Mitarbeiter werden gezielt gegeneinander ausgespielt.
Work-Life-Balance
An Wochenenden werden 10h Schichten geleistet. Überstunden können oft nicht über Freizeit ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt regelmäßig gute Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
E6 für Fachkräfte ist einfach nicht mehr Zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist nicht erwünscht und wird oft damit belohnt dass der Vertrag nicht verlängert wird.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften. Klare Ansprechpartner.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsplatz für Teilzeitkräfte - mit abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Scheuern in Nassau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Gehalt, Work Life Balance (Teilzeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Die Wohngruppen sind unterbesetzt, man braucht mehr Personal, um Krankheitsfälle besser auszugleichen, und mehr Bereitschafts personal zu haben, falls Land unter ist. Das mindert den Stress und die Krankheitsfälle weiterhin.
Außerdem sollten die Vorgesetzten genauer unter die Lupe genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt sehr viel Vertrauen, Teil-Weise etwas zu viel für die eigentliche Erfahrung. Viel Lob und Dankbarkeit für seine Arbeit bekommt man nicht direkt von den Vorgeserzten, jedoch macht das meist die Dankbarkeit der Klienten wieder wett. Arbeitsatmosphäre: nicht gut, aber auch nicht schlecht.
Image
Unter Kollegen ist natürlich alles toll, jedoch sollten die Vorgesetzten sich bessern, um dem Image gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Als Teilzeit jobber ist das absolut prima. Kurz musst du mal mehr arbeiten, schon hast du so viele Überstunden, dass du die nächsten Monate kaum noch kommen musst, und das ohne wirklich die Überstunden anstrengend aufbauen zu müssen.
Also Vollzeit / nahe Vollzeit Kraft, ist es durch den Schicht-Dienst, alle 2 Wochen am Wochenende, und Teil-Weise 10 Stunden Dienste dann eher Work - sleep, statt work life..
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich frei weiterbilden und sich eintragen. Sofern es mit dem Dienstplan zu vereinbaren ist, wird das in der regel freigegeben. Natürlich alles in der Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Als ungelernte Kraft kann man sich nicht beschweren. Fachkräfte werden tendenziell unterbezahlt wie ich finde, jedoch kenne ich die exakten Zahlen nicht, und was üblich in der Branche ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch gut durchdacht, Umweltziele werden verfolgt. Mülltrennung ist jedoch zweitrangig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein großer Hauptaspekt, was den Job so gut macht. Man kann sich gut unterhalten, und man unterstützt sich gegenseitig so gut es geht. Natürlich kommt man nicht immer mit jedem prima klar, aber grundsätzlich sind die Kollegen prima.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ziemlich gleichberechtigt behandelt, wenn nicht sogar aufgrund von Erfahrung bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind wie unsichtbar, bis sie dringend etwas von einem Brauchen. Wenn man was von ihnen braucht, muss man hinterherrennen. Dienstpläne sind Teil-Weise undurchdacht, sodass oft vom Pflegepersonal untereinander nochmal geschaut werden muss.
Es wird von unausgebildeten erwartet, Fachkräftewissen und deren organisatorischen Fähigkeiten zu haben, und Wege wenn nicht, sonst wird an ihrer Eignung gezweifelt.
Man kann von glück reden, dass der Kontakt zu den Vorgesetzten eher seltener passieren muss.
Wichtig zu sagen, es gibt zu 100% auch komplett andere Fälle, aber so ist es bei mir.
Arbeitsbedingungen
Neben den langsamen Computern und der fehlenden Klima sind die Bedingungen zum Arbeiten eigentlich gut gegeben
Kommunikation
Die Hauptarbeit der Pflege ist grundsätzlich immer gut möglich, über den Zustand der klienten, das wichtigste, wird immer kommuniziert. Alles drum herum muss man sich oft selbst erfragen / erarbeiten, sonst steht man planlos da, falls die Info von externen wie Angehörigen erfragt wird.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel sagen, aber ich glaube, dass jeder hier die selben Chancen hat.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit mit Menschen wird es nie langweilig. Wenn Zeit ist wird als Beschäftigung mit ihnen gespielt oder fern gesehen, oder man kann mal mit ihnen raus gehen.
Es ist selten Zeit dafür, aber dass es diese Momente geben kann, ist etwas besonderes in diesem Beruf.
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Scheuern in Singhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So weit alles perfekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gut
Verbesserungsvorschläge
Nein
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Kollegenzusammenhalt
Es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Interessante Aufgaben
Jagut
Gleichberechtigung
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Keine Ahnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Scheuern in Nassau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kommunikation
Geht so
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kurzer Einblick in eins der Häuser aus der Stiftung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Stiftung Scheuern in Nassau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt dort mehrere Häuser. Ich war nur in einem zu den anderen kann ich nichts sagen. Aber die Leitung hat keine dieser Fähigkeiten: Empathie gegenüber den Mitarbeitern, nicht Stress belastbar, nicht in der Lage ohne Sprachgewalt zu kommunizieren mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlimmer geht immer deswegen bleibt man vielleicht auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Scheuern in Laurenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Köche verderben den Brei. In Leitungspositionen auf Qualität statt Quantität setzen
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es seltener als das Schaltjahr.
Vertrauen ist schwierig da sich besonders Vorgesetzte gerne mit fremden Federn schmücken
Image
Schlecht einfach schlecht
Work-Life-Balance
Häufige personelle Fehlplanungen machen es nahe zu unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Fobis gut Karriere nur wenn die Führungskraft einen mag Sympathie vor Qualität und am besten stimmt man der Meinung der Führungskraft immer zu dann kann man aufsteigen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird sich viel Mühe gegeben und es gibt Ideen um es noch besser zu machen
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Chemie stimmt gleicht das auch vieles aus
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeit ist hier arbeit egal wie alt der Kollege ist
Vorgesetztenverhalten
Oftmals unfair und ausnutzen
Arbeitsbedingungen
Rechtliche Vorgaben werden eingehalten aber es könnte viel besser sein
Kommunikation
Kommunikation gibt es überwiegend übereinander,so von oben herunter gelebt und weniger miteinander
Gleichberechtigung
Obwohl in dem Bereich nicht nötig dominieren Männer
Interessante Aufgaben
Die arbeit ist sehr vielfältig
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Vielfalt und viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Scheuern in Nassau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Ideen und bietet viele Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Es bedarf in einer großen Firma der Idee von Schnittstellen die von Kollegen besetzt werden, um zwischen Team und Leitung zu vermitteln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Scheuern durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Stiftung Scheuern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Scheuern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.