Stiftung Scheuern als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 81 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 81 Bewertungen entdeckenIm Leben leben. Wir wollen Inklusion verwirklichen.
Wer wir sind
Die Stiftung Scheuern ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. Als Dienstleister für Eingliederung und Teilhabe setzen wir uns dafür ein, dass Erwachsene, Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung, psychischer Erkrankung und erworbener Hirnschädigung am gesellschaftlichen Leben teilhaben können und ein selbst bestimmtes Leben führen. Menschen mit Handicap bieten wir am individuellen besonderen Hilfebedarf orientierte Assistenz, Pflege, Begleitung und Förderung in allen Lebensbereichen.
Dies geschieht sowohl in mobiler Form mit aufsuchenden Hilfen, z. B. durch Integrationshelfer, wie auch mit besonderen Wohnformen, mit Arbeitsplätzen in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) oder in der Tagesstätte.
Wir wollen Inklusion verwirklichen. Unsere Dienstleistungen für besondere Wohnformen, zur beruflichen Eingliederung und Rehabilitation sowie zur Tagesförderung haben Integration zum Ziel.
Produkte, Services, Leistungen
Sie finden viele Handwerksbranchen unter dem Dach unserer Werkstätten für behinderte Menschen.
Wir führen Aufträge für Unternehmen, aber auch für Privatpersonen aus. Wir sind ein zertifiziertes Unternehmen, das nach den Regeln des Qualitätsmanagements gemäß DIN ISO 9001 arbeitet.
Folgende Werkstattbereiche bietet die Stiftung Scheuern:
- Garten- und Landschaftspflege
- Gastronomie
- Druckerei
- Wäscherei
- Kreativwerkstatt
- Montage- und Verpackung
- Metallverarbeitung
- Orthopädie Schuhtechnik
- Schreinerei
Perspektiven für die Zukunft
Herzlich willkommen bei der Stiftung ScheuernUnsere Vielfalt. Dein Traumjob.
Wir sind aus Überzeugung und vor allem mit ganz viel Herzblut in der Behindertenhilfe tätig. Unsere Arbeit macht gerade deshalb so viel Spaß, weil wir einen Sinn darin sehen. Bei uns ist es Dein Job, Menschen mit Behinderung Lebensqualität zu schenken. Hast Du Lust, ihnen ein Lächeln auf die Lippen und die Sonne ins Gemüt zu zaubern? Dann komm in unsere Mitte.
Du hast bereits Berufserfahrung? Oder stehst Du noch am Anfang deiner beruflichen Laufbahn, willst vielleicht gar den Quereinstieg wagen? Vielleicht suchst Du ja auch nach der passenden Einrichtung für Dein FSJ oder BFD? Du willst in den Ferien Gutes tun und dabei etwas Geld verdienen? Oder ist ein Ehrenamt das Richtige für Dich?
So oder so, wir haben den Job für Dich. Bei der Stiftung Scheuern ist wirklich für jeden etwas dabei!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was Stiftung Scheuern über Benefits sagt
Unsere Benefits!Wir setzen uns wirklich dafür ein, dass Du gerne zur Arbeit kommst. Für gute Arbeit bekommst Du gute Benefits. Schließlich gibst Du durch Deinen Einsatz viel für die Stiftung Scheuern und sollst dafür auch eine entsprechende Gegenleistung zurückbekommen.Faire Bedingungen
Bei uns wirst Du nach AVR.HN bezahlt. Freu Dich außerdem auf eine jährliche Sonderzahlung, eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge ZVK und weitere Sozialleistungen. Natürlich stehen Dir auch 30 Tage Jahresurlaub sowie jährlich zwei weitere freie Tage zu. Auch unsere Mitarbeitendenvertretung setzt sich für faire Bedingungen ein.
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir unterstützen Dich nach allen Kräften bei deinem Weg auf der Karriereleiter. Vom ersten Tag an nehmen wir Dich mit einer strukturierten Einarbeitung an die Hand. Zudem kannst Du bei uns durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten persönlich und beruflich wachsen. Und die Arbeit in multiprofessionellen Teams gibt Dir die Möglichkeit, von den verschiedenen Fachkompetenzen zu profitieren.
Kollegiale Atmosphäre
Bestimmt fragst du Dich, welche Menschen bei der Stiftung Scheuern ihr gutes Werk verrichten. Kurz gesagt: ganz viele liebevolle Persönlichkeiten, die das Herz am rechten Fleck haben. Sie alle zusammen zeichnen uns aus und machen uns zu dem, was wir sind. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und tolle Dienstgemeinschaft, die uns gemeinsam und sinnvoll voranbringt. Wir geben Dir den Freiraum, Deinen persönlichen Fußabdruck zu hinterlassen.
Familienfreundlichkeit
Wir machen Beruf und Familie dank flexibler Arbeitszeiten im 2 Schicht-System vereinbar und ermöglichen Dir auch gerne den Wiedereinstieg nach der Eltern- oder Pflegezeit. Außerdem denken wir uns kreative Kinderfreizeitangebote während der Ferienzeiten aus, um Dich als berufstätigen Elternteil zu entlasten und Deinen Kindern in dieser Zeit einen sicheren Rahmen zu bieten. Aber auch an pflegebedürftige Angehörige ist gedacht. Wir unterstützen Dich mit unserem Familienbudget mit zusätzlichen freien Tagen und vielen weiteren Maßnahmen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir möchten die Gesundheit unserer Mitarbeitenden erhalten und fördern, aber auch Arbeitsunfähigkeit überwinden und vorbeugen. Dies unterstützen wir mit vielfältigen Angeboten. Bei uns kannst Du beispielsweise eine Ergonomieberatung durchführen lassen, Maßnahmen zur Rückengesundheit wahrnehmen oder Dich mit Deinem JobRad fit halten. Sicherlich ist hier auch für Dich das Richtige dabei. Und solltest Du doch länger ausfallen, unterstützen wir Dich mit unserem betrieblichen Eingliederungsmanagment.
Sicherer Arbeitsplatz
Bei uns arbeitest Du in einem modernen sozialen Unternehmen mit langer Tradition. Wir verstehen etwas von Beständigkeit und sichern auch Deinen Arbeitsplatz. So wird Deine Zukunft planbar, sowohl beruflich als auch privat. Bei uns kannst du Dein ganzes Arbeitsleben tätig sein und Dich in viele Richtungen entwickeln. Deine Arbeit passt in Deine jeweilige Lebensphase. Und lange Betriebszugehörigkeit wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt, die Du nehmen oder Dir auszahlen lassen kannst. Im besten Fall lernst Du bei uns noch Deine:n Nachfolger:in kennen und Deine Lebensaufgabe wird weitergeführt. Das ist doch was, oder?
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Benefits!Wir setzen uns wirklich dafür ein, dass Du gerne zur Arbeit kommst. Für gute Arbeit bekommst Du gute Benefits. Schließlich gibst Du durch Deinen Einsatz viel für die Stiftung Scheuern und sollst dafür auch eine entsprechende Gegenleistung zurückbekommen.Faire Bedingungen
Bei uns wirst Du nach AVR.HN bezahlt. Freu Dich außerdem auf eine jährliche Sonderzahlung, eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge ZVK und weitere Sozialleistungen. Natürlich stehen Dir auch 30 Tage Jahresurlaub sowie jährlich zwei weitere freie Tage zu. Auch unsere Mitarbeitendenvertretung setzt sich für faire Bedingungen ein.
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir unterstützen Dich nach allen Kräften bei deinem Weg auf der Karriereleiter. Vom ersten Tag an nehmen wir Dich mit einer strukturierten Einarbeitung an die Hand. Zudem kannst Du bei uns durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten persönlich und beruflich wachsen. Und die Arbeit in multiprofessionellen Teams gibt Dir die Möglichkeit, von den verschiedenen Fachkompetenzen zu profitieren.
Kollegiale Atmosphäre
Bestimmt fragst du Dich, welche Menschen bei der Stiftung Scheuern ihr gutes Werk verrichten. Kurz gesagt: ganz viele liebevolle Persönlichkeiten, die das Herz am rechten Fleck haben. Sie alle zusammen zeichnen uns aus und machen uns zu dem, was wir sind. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und tolle Dienstgemeinschaft, die uns gemeinsam und sinnvoll voranbringt. Wir geben Dir den Freiraum, Deinen persönlichen Fußabdruck zu hinterlassen.
Familienfreundlichkeit
Wir machen Beruf und Familie dank flexibler Arbeitszeiten im 2 Schicht-System vereinbar und ermöglichen Dir auch gerne den Wiedereinstieg nach der Eltern- oder Pflegezeit. Außerdem denken wir uns kreative Kinderfreizeitangebote während der Ferienzeiten aus, um Dich als berufstätigen Elternteil zu entlasten und Deinen Kindern in dieser Zeit einen sicheren Rahmen zu bieten. Aber auch an pflegebedürftige Angehörige ist gedacht. Wir unterstützen Dich mit unserem Familienbudget mit zusätzlichen freien Tagen und vielen weiteren Maßnahmen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir möchten die Gesundheit unserer Mitarbeitenden erhalten und fördern, aber auch Arbeitsunfähigkeit überwinden und vorbeugen. Dies unterstützen wir mit vielfältigen Angeboten. Bei uns kannst Du beispielsweise eine Ergonomieberatung durchführen lassen, Maßnahmen zur Rückengesundheit wahrnehmen oder Dich mit Deinem JobRad fit halten. Sicherlich ist hier auch für Dich das Richtige dabei. Und solltest Du doch länger ausfallen, unterstützen wir Dich mit unserem betrieblichen Eingliederungsmanagment.
Sicherer Arbeitsplatz
Bei uns arbeitest Du in einem modernen sozialen Unternehmen mit langer Tradition. Wir verstehen etwas von Beständigkeit und sichern auch Deinen Arbeitsplatz. So wird Deine Zukunft planbar, sowohl beruflich als auch privat. Bei uns kannst du Dein ganzes Arbeitsleben tätig sein und Dich in viele Richtungen entwickeln. Deine Arbeit passt in Deine jeweilige Lebensphase. Und lange Betriebszugehörigkeit wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt, die Du nehmen oder Dir auszahlen lassen kannst. Im besten Fall lernst Du bei uns noch Deine:n Nachfolger:in kennen und Deine Lebensaufgabe wird weitergeführt. Das ist doch was, oder?
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Herzlich willkommen bei der Stiftung ScheuernUnsere Vielfalt. Dein Traumjob.
Wir sind aus Überzeugung und vor allem mit ganz viel Herzblut in der Behindertenhilfe tätig. Unsere Arbeit macht gerade deshalb so viel Spaß, weil wir einen Sinn darin sehen. Bei uns ist es Dein Job, Menschen mit Behinderung Lebensqualität zu schenken. Hast Du Lust, ihnen ein Lächeln auf die Lippen und die Sonne ins Gemüt zu zaubern? Dann komm in unsere Mitte.
Gesuchte Qualifikationen
- Assistenzkraft (m/w/d) in der Betreuung für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung, erworbener Hirnschädigung und psychischen Erkrankungen
- Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
- Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Aushilfe (m/w/d) für den Gruppenbetreuungsdienst
- Fachkraft (m/w/d) für die Einzelfallhilfe am Standort Nassau, Laurenburg und Bad Ems
- Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Betreuung für Menschen mit geistiger Behinderung und erworbener Hirnschädigung
- Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Betreuung für Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Fachkraft oder Assistenzkraft (m/w/d) in der Betreuung für einen Menschen mit erworbener Hirnschädigung im Privathaushalt in Prath
- Gärtner (m/w/d)
- Integrationshilfe/ Schulbegleitung (m/w/d) in Lahnstein, Bad Ems, Katzenelnbogen, Nastätten, Singhofen und Hahnstätten
- Koordinierende Fachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe am Standort Nassau
- Mitarbeitender der Gastronomie (m/w/d) in der Schulversorgung
- Mitarbeiter IT (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft 365 / zentrale Anwendung
- Mitarbeiter (m/w/d) für den Gruppenbetreuungsdienst
- Mitarbeiter (m/w/d) für den hauswirtschaftlichen Dienst am Standort Nassau
- Mitarbeiter (m/w/d) für die Einzelfallhilfe an den Standorten Nassau, Bad Ems und Laurenburg
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Integrationshilfe/ Schulbegleitung in Singhofen
- Pädagogische- oder Pflegefachkraft (m/w/d) für den Gruppenbetreuungsdienst am Standort Montabaur, Laurenburg, Nassau, Bad Ems, Nastätten
- Pädagogische- oder Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
- Pädagogische- oder Pflegefachkraft (m/w/d) in spezialisierten Angeboten für Menschen mit erworbener Hirnschädigung
- Physiotherapeut (m/w/d)
- Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
- Teamleiter (m/w/d) in der Behindertenhilfe
- Teamleiter (m/w/d) in der Behindertenhilfe für spezialisierte Angebote für Menschen mit erworbener Hirnschädigung
- Teamleiter (m/w/d) in der Tagesförderstätte
- Übungsleiter Freizeit (m/w/d)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stiftung Scheuern.
Standorte
Unsere Standorte
Wir haben Standorte im ganzen Rhein-Lahn-Kreis und im angrenzenden Westerwaldkreis. Jeder Standort hat seine eigenen Schwerpunkte. Manche Orte sind Dein Ziel, andere sind Dein Ausgangspunkt, wie zum Beispiel bei den mobilen Hilfen. So sind die Wege kurz und wir bieten Dir innerhalb der Region immer wieder Möglichkeiten, Dich beruflich zu verändern und Deinen Horizont zu erweitern.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv fand ich, dass das Gehalt immer pünktlich und zuverlässig ausgezahlt wurde. Ansonsten fällt mir leider nicht viel ein, was ich nach meiner langjährigen Erfahrung dort besonders positiv hervorheben könnte.
So weit alles perfekt
Standort, pünktliche Bezahlung, Schichtdienst aufgegliedert in Tag und Nachtschicht, reine Tag und Nachtdienste,
Offen für Ideen und bietet viele Möglichkeiten
Kollegen, Gehalt, Work Life Balance (Teilzeit)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Besonders enttäuschend war für mich der Umgang mit meiner Rückkehr aus der Elternzeit. Nach acht Jahren Betriebszugehörigkeit und drei Jahren Elternzeit wurde mir erst eine Woche vor meinem geplanten Arbeitsbeginn mitgeteilt, dass man angeblich keine Möglichkeit habe, mich wieder einzuplanen. Obwohl ich mich bereits seit Januar um meine Rückkehr und eine passende Lösung bemüht hatte und bei den Arbeitszeiten flexibel gewesen wäre, fühlte ich mich nicht wertgeschätzt und nicht willkommen.
Auch meine damalige ernsthafte Beschwerde über eine langjährige Kollegin in ...
Das man oft sich selbst überlassen ist. Es wird immer gefordert aber nie zurückgegeben, bzw. Mal Danke gesagt für Mehrarbeit. Es wird als selbstverständlich gesehen dass man sich aufopfert.
Es gibt viele Ideen für Veränderung aber manches verläuft im Sande, da dranbleiben wäre toll
Keine Konsequenz trotz mehrfachen Meldens , des Fehlverhaltens der Teamleitung .
Wertschätzung fehlt
Keine Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Weniger Verlangen, bessere Bezahlung, Gutscheine, weniger von oben herab,mehr Unterstützung, weniger Flexibilät verlangen, Berufsunfähigkeitsversicherungen anbieten, Bahncard oder Deutschlandtickets, Mietgliedschaften bei Sportvereinen oder Fitnessstudios anbieten, zusätzliches Einspringen und Qualifikationen sollen entsprechend gewürdigt werden, bzw. soll sich wirklich lohnen
Die Wohngruppen sind unterbesetzt, man braucht mehr Personal, um Krankheitsfälle besser auszugleichen, und mehr Bereitschafts personal zu haben, falls Land unter ist. Das mindert den Stress und die Krankheitsfälle weiterhin.
Außerdem sollten die Vorgesetzten genauer unter die Lupe genommen werden.
Es gibt dort mehrere Häuser. Ich war nur in einem zu den anderen kann ich nichts sagen. Aber die Leitung hat keine dieser Fähigkeiten: Empathie gegenüber den Mitarbeitern, nicht Stress belastbar, nicht in der Lage ohne Sprachgewalt zu kommunizieren mit den Mitarbeitern.
Es bedarf in einer großen Firma der Idee von Schnittstellen die von Kollegen besetzt werden, um zwischen Team und Leitung zu vermitteln
Fleißig Gehaltsverhandlungen führen und Supervisionen mit Blick auf die Führungskräfte durchführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Scheuern ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Es wird zwischen Fachkraft und Nichtfachkraft große Unterschiede gemacht.
Kann ich nicht viel sagen, aber ich glaube, dass jeder hier die selben Chancen hat.
Alle willkommen. Ungeachtet der Herkunft, der Religion oder des Geschlechts. Top!
Gute Chancen für Quereinsteiger, wenn die Chemie das Engagement stimmt.
Alle werden gleich viel ausgenutzt und unterdrückt :)
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Scheuern ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Als Teilzeit jobber ist das absolut prima. Kurz musst du mal mehr arbeiten, schon hast du so viele Überstunden, dass du die nächsten Monate kaum noch kommen musst, und das ohne wirklich die Überstunden anstrengend aufbauen zu müssen.
Also Vollzeit / nahe Vollzeit Kraft, ist es durch den Schicht-Dienst, alle 2 Wochen am Wochenende, und Teil-Weise 10 Stunden Dienste dann eher Work - sleep, statt work life..
An Wochenenden werden 10h Schichten geleistet. Überstunden können oft nicht über Freizeit ausgeglichen werden.
12 Tage am Stück, ich hatte auch schon 18 Tage am Stück
Häufige personelle Fehlplanungen machen es nahe zu unmöglich.
Haha, für Verwaltung und gehobenere Klasse
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Fobis gut Karriere nur wenn die Führungskraft einen mag Sympathie vor Qualität und am besten stimmt man der Meinung der Führungskraft immer zu dann kann man aufsteigen
Es werden Fortbildungen angeboten, aber Karriere wird nicht wirklich unterstützt bei fehlenden Vit B.
Man kann sich frei weiterbilden und sich eintragen. Sofern es mit dem Dienstplan zu vereinbaren ist, wird das in der regel freigegeben. Natürlich alles in der Arbeitszeit.
Weiterbildungen kann man beantragen, wird aber nicht honoriert
Man bekommt regelmäßig gute Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Scheuern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stiftung Scheuern schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Scheuern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Scheuern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Flexibel sein.