Friend-& Fundraising: tolles aktuelles Team. :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein. Der Zusammenhalt im Team und mit der Führungsebene ist beispielhaft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausgeprägt und findet auf Augenhöhe statt. Absprachen finden per Mail, per Telefonat und in Teammeetings statt. Fragen sind gerne gesehen und werden ausführlich beantwortet.
Work-Life-Balance
Das Studium hat oberste Priorität. Nach den Studienzeiten ergeben sich die Arbeitszeiten. Homeoffice ist teilweise möglich. Eigenverantwortliches Arbeiten ist erwünscht und so wir uns Mitarbeitenden Freiraum zur eigenen Arbeitsgestaltung gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sehr fair. Man führt auch mal Alltagsgespräche und nicht nur Arbeitsgespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Zudem wird darauf geschaut, dass die Mitarbeitenden Aufgaben nach ihren persönlichen Interessen und Fähigkeiten zugeteilt bekommen.
Interessante Aufgaben
Wie erwähnt wird darauf geachtet, dass die Aufgabenzuteilung an den persönlichen Interessen ausgerichtet sind (z.B. Social Media, Stifterbrief, Eventplanung). Natürlich kommen aber auch alltägliche Verwaltungsaufgaben hinzu, die trockener ausfallen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts auszusetzen! Es wird hier auch gegendert ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Überstunden kommen durchaus vor, es ist aber meist jederzeit möglich, diese durch Urlaub auszugleichen. Die Büroausstattung könnte was besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit kurzem gibt es ein E-Bike um Termine umweltschonender wahrzunehmen. Es wird versucht, so viel wie möglich digital zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht ideal. Das hat aber nichts mit dem Fundraising an sich, sondern mit den Universitätsstrukturen zu tun.