38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt viele Benefits und Aktionen, wie neulich das kostenlose Grillen für alle Mitarbeitenden.
nichts
Der Austausch zwischen den Bereichen könnte besser sein. Die Stiftung ist echt groß, ich würde gern mehr rotieren, um alle Bereiche kennenzulernen.
voll gut
Nach meiner Ausbildung möchte ich Teamleiterin werden und dann irgendwann Wohnbereichsleiterin!
Früh- und Spätschicht, gehört halt zum Job dazu
Ich gehe 2 Tage die Woche zur Schule und verdiene im 1. Jahr 1.050 €. Andere, die 3 Tage Schule haben, verdienen weniger.
Man kümmert sich um die vielen Azubis, die es hier gibt.
Das team, mit dem ich arbeite, also unsere WG, ist total super!
Ich bin ja noch Azubi, aber die Hierachien in der WG sind flach und ich werde gehört.
Jeder Tag ist anders. Langweile gibt es nicht.
Gefällt mir sehr komme mit dem Team sehr gut klar
Man kann immer aufsteigen
Mann kann seine Wünsche äußern bei der Team Leitung die das auch wirklich berücksichtigt
Normalerweise wird man nicht bezahlt da ich eine schulische Ausbildung mache aber die machen es trotzdem alle kosten wie Bücher usw übernehmen die
Mega nett viel Humor
Ist normal das nicht alles spaß macht aber der Großteil
In meiner wohngruppe sind die Bewohner alle abwechslungsreich interessant und nett
Jeder ist willkommen und wird respektiert das ist auch sehr wichtig dort
Über zwei Jahre lang ohne Mentor gearbeitet / Interesse an Verbesserung war nicht vorhanden / Auszubildende werden bewusst alleine arbeiten gelassen!
Durch extremen Stress sehr schwer Spaß bei der Arbeit zu haben.
Eintönig durch Personalmangel / Man arbeitet ständig alleine und kann daher nur sehr wenig mit den Bewohnern machen.
Auszubildende werden beim schwerwiegenden Problemen nicht ernst genommen
Einer freundlichen und professionellen Kommunikation und gegenseitigen Information.
Bedingt durch den Schichtdienst nicht immer vereinbar. Dienstpäne werden ein Monat vorher freigegeben somit ist einiges planbar.
Weiter- und Fortbildung, Aufstiegschancen werden aktiv angeboten und geplant.
Gehalt kann immer besser sein, die Bezahlung ist gut und vor allem innerhalb der Stiftung gerecht und nachvollziehbar.
Umweltbewusstsein könnte besser sein
Nette Kollegen, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen gerne weitergeben.
"Ich Chef, Du Nix", hier in der Stiftung nicht.
Der Chef egal auf welche Ebene ist einer von uns.
Mein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und vielseitig. Wechselnde Anforderungen bieten mir immer neue Herausforderungen.
Alle AGs und Qualitätszirkeln werden ausgeschrieben und man kann aktiv mitwirken.
Die Arbeit mit den Bewohnern füllt mich aus, manchmal bin ich auch aussaugt, aber mir gibt es ganz viel.
- Pünktliche Gehaltszahlung
- sehr unterschiedliche Wohnprojekte/ Wohnangebote für Menschen mit Unterstützungsbedarf, man kann sich intern bewerben und auch in andere Wohnbereiche wechseln
- Unterschiedliche Arbeitsfelder möglich (von Wohnen, über Tagesförderung, AbW, Förderschule, WfbM)
- verlässliche Urlaubsplanung
- es wird ausgebildet
- Firmenapp für interne Kommunikation und Information
In meinem Arbeitsbereich ist die Stimmung gut, alle gehen kollegial miteinander um. Klar, es gibt auch schwierige Phasen oder Konflikte, die bekommen wir aber immer wieder gut gelöst.
Wir betreuen Menschen, die je nach Bereich, auch rund um die Uhr Unterstützung benötigen. Somit ist auch einspringen oder Wechselschichten ein Thema. Wir versuchen das im Team gut zu lösen, können uns hier gut aufeinander verlassen.
Es gibt ein internes Fortbildungsangebot. Zudem kann man sich selbst Fortbildungen heraussuchen und diese beim Arbeitgeber einreichen.
Die Bezahlung ist vergleichbar mit anderen Anbietern der Eingliederungshilfe. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, die der Arbeitgeber bezahlt.
Top!
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten ist gut und konfliktfrei.
Es gibt regelmäßige Teamgespräche und Austausch mit Vorgesetzten. Ich fühle mich angemessen informiert.
Eigene Ideen und Projekte kann ich in den Betreuungsalltag einbringen. Das unterstützt mein Vorgesetzter.
Auszubildende arbeiten über Monate ohne Mentoren...
Coole Bewohner. Unzuverläassige Führungskräfte
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Unzureichende Qualität, nicht Zeitgemäß, Authoritär und Eingebildete Leitung, die Ihre Angestellten nicht ernst nimmt und Betreute verwahrlosen lässt. Extrem geringer Anteil ausgebildeten Personals.
Weniger belegte Plätze, da die Versorgung nicht gewährleistet werden kann. Einführung von Konzeptgebundener professioneller Arbeitsweise. Sehr schlechte Quote an Ausgebildetem Personal. Sehr authoritäre Führungsweise, Kein Vertrauen in die Arbeitskräfte. Nichts als Notlösungen im Programm. Erzählungen von Kollegen "Man hofft dass niemand stirbt aufgrund von fehlender Aufsicht"
Guter Zusammenhalt, nette Kollegen.
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Bessere Bezahlung, mehr Wertschätzung
Viel zu oft gab es einen Schichtwechsel unter der Woche von spät auf früh oder andersrum
Es gab gute Ausbildungs- und Studiumsplätze
Könnte definitiv besser vergütet werden
Man hatte viel Freiraum im Alltag und konnte sich diesen deshalb gut nach seinen Vorstellungen gestalten
Schichtarbeit, zu wenig Ruhezeit
Wir können mit gestalten.
Viele Bereiche, etwas unübersichtlich
So verdient kununu Geld.