Stiftung 

Waldheim

Gehalt

Gehalt kann immer besser sein, die Bezahlung ist gut und vor allem innerhalb der Stiftung gerecht und nachvollziehbar.

Die Bezahlung ist vergleichbar mit anderen Anbietern der Eingliederungshilfe. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, die der Arbeitgeber bezahlt.

Könnte definitiv besser vergütet werden

Die Gehälter sind angemessen und werden pünktlich ausgezahlt. Weihnachtsgeld sowie Jahresabschlussprämie wird gezahlt. Monetäre Anreize für begleitende Zusatzdienste oder das Einspringen an freien Tagen sowie bei geteilten Diensten erfolgen nicht.

Einteilung nach Gehaltsstufen, Tvöd angelegt! nicht gleich.Bei beruflicher Neuorientierung mit vorhandener Berufsausbildung und langjähriger Anstellung im anderen Berufsfeld, werden alle neuen Mitarbeiter in die gleiche Gehaltsstufe 2 T vöd Bund (für ungelernt)eingestuft.Auch Schüler werden dort eingestuft.Als gelernter Hep startet man in Gehaltsstufe 8.Die Arbeiten im Wohnbereich unterscheiden sich höchstens in der Verabreichung der Medikation.Ungelernte Mitarbeiter können den Medikamentenschein als Seminar belegen und wären im Anschluss eine recht günstige Arbeitskraft.Im Spätdienst arbeitet man oft alleine, und trägt die Verantwortung für die 8-10 Bewohner,ob gelernt oder nicht gelernt.

Das Gehalt ist gut, es gibt Jahressonderzahlungen und eine sehr gute Altersvorsorge!