38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umfangreiches Fortbildungskurse werde jährlich angeboten. Wünsche können können geäußert werden und werden in der Regel erfüllt.
Starker Betriebsrat der dich für Gehalt und Sozialleistungen einsetzt.
Ältere Kollegen werden zur Festigkeite und Weihnachtsfeier eingeladen.
Führungskräfte sind gut geschult und haben immer ein offenes Ohr egal mit welches Problem man kommt.
Es gibt Raum und Zeit für Teamsitzungen. Alle Qualitätszirkeln werden ausgeschrieben. Kommunikation findet auf alle Ebene und unter alle Ebene statt.
Freie Stellen werden ausgeschrieben. Es gibt viele unterschiedliche und interessante Aufgaben.
Die Arbeitsbedingungen werden immer schlechter, ständiges einspringen und wenige freie Tage im Monat, ständiges abrufbereit sein machen das arbeiten wirklich schwer und unattraktiv.
Die direkte einbinden in die alltäglichen Arbeitsschritte.
Aufgabenfelder im Betrieb helfen für schulbezogene Aufgaben.
Angenehme betriebliche Arbeitsatmosphäre.
Das sehr gute öffentliche Image des Waldheimes stimmt völlig mit der Realität überein.
Als beschäftigter Praktikant wurden mir meine Wunschurlaubszeiten in den Ferien ohne zu zögern gestattet.
Da meine Schulform eine gewisse Stundenanzahl fordert, kommt mir die angebotene Gleitzeit für meine Stundenplanung sehr zugute.
Als Praktikant durfte ich bei einem Telefonseminar teilnehmen, welches mir den Umgang mit externen sowie internen Telefonaten um einiges erleichterte.
Die soziale Seite der Stiftung wird im vollsten Umfang repräsentiert und/sowohl gelebt.
Der sehr gute kollegiale Zusammenhalt genießt einen sehr hohen Stellenwert in der Stiftung.
Realistische und klare Zielsetzungen. Außerdem wird man aktiv in die Lösungsfindung als Praktikant mit einbezogen.
Angenehme Raumausstattung sowie Computer auf aktuellem Stand.
Wöchentliche Besprechungen tragen einen großen Teil zur guten Kommunikation/Arbeit bei.
Als Praktikant der Schulform "Fachoberschule Wirtschaft" in verschiedenste interessante Bereiche einen Einblick erhalten.
Bietet regelmäßig Fortbildungen an.
Größter Minuspunkt ist mangelnde Kommunikation und fehlende Wertschätzung bzw schlechter Umgang mit Mitarbeitern. In einigen Bereichen mangelhafte räumliche Bedingungen.
Kommunikation unter den Bereichen mit zeitgemäßen,modernen Kommunikationsmitteln,zugänglich für alle Mitarbeiter.Eine angemessene und wertschätzende Kommunikation.Dazu gehört, dass Vorgesetzte wissen, was die Basis macht. Anerkennung und Aufklärung über Sachlagen( viel zu viele Gerüchteköche).Räumliche Ausstattung teilweise mangelhaft und unzureichend. Praktikanten und Hilfskräfte sollten nicht als Mitarbeiterersatz vollwertig eingeplant werden.
Hier haben viele Mitarbeiter innerlich gekündigt
Schöne Fassade
könnte auch deutlich verbessert werden
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern führt zu Unfrieden. Wer jammert kommt besser durch ist hier die Devise
Mangelhafte Eignung in Punkto Mitarbeiterführung. Kein Überblick und wenig Führungskompetenzen.
Zu viel/zu voll/zu eng/zu wenig
Kommunikation mangelhaft.Einige Fachdienstleiter informieren wenig oder gar nicht.
Man ist bemüht...
Durch fehlendes Personal oder auch nicht geeignetes Personal können Ideen teilweise nicht umgesetzt werden.
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima wäre ein Traum.
Durch Personaleinsparung ist die Arbeit nicht leichter geworden. Durch viele Überstunden wird die
Qualität der Arbeit vernachlässigt. Mehr Lob würde auch motivieren. Gute Arbeit ist für den Vorgesetzten nicht
sichtbar, da er auf der Gruppe nicht erreichbar ist und dadurch wenig Überblick hat.
So verdient kununu Geld.