41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenberg Bewertungen
Stiftung
zusammen.
tun.
der
Diakonie
Hasenberg
München
Ihr Unternehmen?
41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wir arbeiten Hand in Hand und sind felxibel
Karriere/Weiterbildung
jeder hat die gleiche Chancen und Möglichkeiten. wer diese nicht nutzt, selber schuld
Gehalt/Benefits
jeder sagt, kann besser sein, aber ich bin zufrieden, mit dem was ich bekomme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
wir halten zusammen und unterstützen uns
Umgang mit älteren Kollegen
man lernt voneinander
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
gut und man kann sehr kreativ sein und sich frei entfalten
Kommunikation
offene Kommunikation ist das A und O
Gleichberechtigung
wird sehr groß geschrieben, keiner wird benachteiligt
Interessante Aufgaben
man lernt nie aus
Image
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela CzarnowskiRecruiting - Bewerbungsmanagement
Liebe*r Kollege, Deine Bewertung ist eine tolle Bestätigung unserer Arbeit. Herzlichen Dank, dass du dir die Mühle gemacht hast und eine Bewertung abgegeben hast.
Herzliche Grüße, Daniela aus dem Recruiting
Glücklich Teil dieses Unternehmens zu sein, trotz keinen EGYM Wellpass
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir noch kein EGYM Well-Pass haben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela CzarnowskiRecruiting - Bewerbungsmanagement
Liebe*r Kolleg*in, vielen lieben Dank für deine Bewertung - darüber freuen wir uns sehr! Wir hoffen, wir können dich mit den zahlreichen anderen Benefits der Stiftung zusammen. tun. davon zu überzeugen, dass du nach deiner Ausbildung bei uns bleibst :-)
Herzliche Grüße, Daniela aus dem Recruiting
Ein innovatives Sozialunternehmen mit Fokus auf Wirkung, Partizipation, Weiterentwicklung und Gemeinwohlorientierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier rundum wohl: wenn mir was gut gelingt wird es gesehen und wenn ich Fehler mache, dann ist es halb so wild!
Image
Was ich höre, hat die Stiftung einen guten Ruf in ihrer Branche
Karriere/Weiterbildung
Die Stiftung gibt sich die größte Mühe Mitarbeitenden die Perspektive der Weiterentwicklung zu bieten. Neben einem ausführlichen Inhouseschulungsplan, einer groß angelegten und qualitativ wertvollen Führungskräfteentwicklung, vielen Job-Enlargement-Formaten und weiteren Maßnahmen gelingt das weitgehend. Natürlich sind uns aufgrund des Tarifs und unserer Gemeinnützigkeit auch Grenzen gesetzt.
Gehalt/Benefits
AVR-Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als GWÖ-zertifiziertes Sozial-Unternehmen legen wir großen Wert darauf und sind auf jeden Fall Vorreiter in diesem Feld.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, ich habe tolle und fähige Kolleg*innen. Im Zweifel unterstützen wir uns und helfen uns gegenseitig aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier haben wir den Anspruch "Alter neu zu denken". In der Stiftung arbeiten 5 Generationen miteinander. Manchmal wünsche ich mir eine größere Offenheit für neue Ideen und Denkweisen, insbesondere aus der jüngeren Generation.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich passt alles. Bezüglich Digitalisierung müssen wir in einigen Bereichen einiges nachholen.
Kommunikation
Es gibt viele Formate, die eine gute Kommunikation gezielt schulen. Außerdem wird großer Wert auf Transparenz und Informationsweitergabe gelegt. Es wird ein großer Aufwand betrieben, alle Mitarbeitenden abzuholen inkl. Vorstands-Sprechstunde für Alle. Manchmal mangelt es eher an der Holschuld der Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Wir investieren viel Zeit und Ressourcen darin ein diversitätssensibles Umfeld zu schaffen und schulen gezielt Diversitätskompetenzen.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein sehr vielseitiges Arbeitsfeld, einen großen Vertrauensvorschuss und bin weder über- noch unterfordert.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela CzarnowskiRecruiting - Bewerbungsmanagement
Liebe*r Kollege*in, wir freuen uns sehr über Deine ausführliche und differenzierte Bewertung. Danke, dass du Dir dafür so viel Zeit genommen hast!
Herzliche Grüße, Daniela aus dem Recruiting
Hier kann man sich mit gutem Gewissen bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir haben immer noch keine Wellnessecke ;-)
Arbeitsatmosphäre
Es sind viele Einrichtungen aber in der Geschäftsstelle auf jeden fall super
Work-Life-Balance
Hier ist einiges geboten
Karriere/Weiterbildung
hier kann man auf jeden fall aufsteigen
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer aber ich würde behaupten man kann gut damit leben
Kollegenzusammenhalt
Manchmal wäre es besser wenn alle an einem Strang ziehen, aber ich sag immer "wie man in den Wald schreit, so kommt es zurück"
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer schwarze Schafe aber die Vorstände zeigen wie es richtig geht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela CzarnowskiRecruiting - Bewerbungsmanagement
Liebe*r Kollege*in, wir freuen uns sehr über deine tolle Bewertung! Liebe Grüße, Daniela aus dem Team Recruiting
Kommunikation und Teamarbeit auf höchstem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Die Stiftung zusammen.tun bietet ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Unterstützung und offener Kommunikation geprägt ist. Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend, und man fühlt sich als Teil einer wertgeschätzten Gemeinschaft. Der Arbeitgeber zeigt großes Engagement für das Wohl der Mitarbeiter und bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance. Es ist ein Ort, an dem man sich weiterentwickeln kann und gleichzeitig als Mensch geschätzt wird."
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlechter Einarbeitungsprozess und Kommunikation schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Kirchlicher Träger - oberflächlich heile Familie, davon abgesehen ist die Arbeitslast hoch und jeder verfolgt seine eigenen Ziele
Work-Life-Balance
wenig Selbstgestaltungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Fortbildungen finanziert
Gehalt/Benefits
Für Münchner Lebenshaltungskosten zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht so sein Ding...
Vorgesetztenverhalten
Das eine oder andere Gespräch wäre hilfreich
Arbeitsbedingungen
Schlechter Raumsituation
Kommunikation
Sehr verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wenig fachlicher Austausch untereinander
Work-Life-Balance
Gleitzeit, allerdings geht man auch nicht auf individuelle Bedürfnisse ein und muss stoisch die telefonischen Erreichbarkeiten abdecken, auch, wenn keine Anrufe sind
Karriere/Weiterbildung
Keine Fort- und Weiterbildungen möglich
Gehalt/Benefits
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Viele Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Auch mal das direkte Gespräch suchen und nicht nur Tür und Angelgespräche; auch ab und an mal Wertschätzung ausdrücken wäre mit Sicherheit hilfreich
Arbeitsbedingungen
Schlechte Softwareausstattung; was in anderen Firmen Standard ist gibt es hier nicht; homeoffice nicht wirklich und regelhaft möglich
Kommunikation
Sehr verbesserungswürdig und eine Intranetseite wäre sehr hilfreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich gut ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Irgendjemand hat immer Zeit für eine nette Unterhaltung. Die Diakonie bietet auch (noch) recht viel für ihre Mitarbeiter:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komischer Umgang mit Konflikten, das Gefühl besteht dass es "Lieblinge" gibt und Mitarbeiter:innen unterschiedlich behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Anerkennung vorherige Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Chaotische Führung, die nun wieder fest besetzt ist. Lob wird weniger ausgesprochen, Arbeitsmotivation daher intrinsisch.
Work-Life-Balance
Prima selbst organisiert. Urlaub muss für ein ganzes Jahr vor geplant werden, ansonsten ist vieles sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Tolle Kolleg:innen vorhanden. Anderweitig wird viel getuschelt und geredet, Arbeit eines anderen beurteilt und somit fühlt es sich nicht immer aufrichtig an.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist neu und ich habe Hoffnung in diese.
Kommunikation
Informationen werden regelmäßig und soweit beurteilbar transparent mitgeteilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gute, innovative Arbeitgeberin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Beteiligungsmöglichkeiten,
Erfolge werden gefeiert, Feste auch im Jahreskreis wie z.B. Sommerfest oder Adventshütten sehr schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
- Weniger reden, mehr tun
- Budgetplanung: Mal auf die unnötigen Weihnachtshütten verzichten und nicht bei banalen Dingen sparen
Image
Verein verkauft sich mit dem Motto „zusammen.tun“, obwohl es nicht gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du der „Liebling“ von der Abteilungsleitung bist
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort. Homeoffice-Regelung gilt nicht für jedermann gleich. Recruitung dauerhaft im Homeoffice, genauso wie manche Mütter. Leiden tun hierbei die Vollzeitkräfte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenberg durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.