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Stiftungsverwaltung 
Freiburg 
i.Br.
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach einer Bewerbung per Homepageformular und einem Telefonat mit dem Empfang? oder Sekretariat? keinerlei Rückmeldung

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachgebietsleiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

professionell sein, keine Steuergelder verschwenden


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage aber zuerrst Zusag

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Pflegehelfer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verpsrechen einhaltung!!

Bewerbungsfragen

  • was habe sie gearbeitet
  • was möcht verdiene

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie einen Rückruf erhalten... Person XX ist nicht da, kann er sie zurückrufen?

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachgebietsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

wenn man Rückrufe anbietet, diese auch tun.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Reaktion ist auch eine Reaktion

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 als Altenpflegerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ernst nehmen und nicht am Telefon abfertigen. Keine Einladung bekommen nur Telefon kein Rückruf

Bewerbungsfragen

  • Wie viel Prozent wollen sie arbeiten? Was wollen sie an Geld? Wann wollen sie hospitieren?
  • Wenig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fachbereich Zentrale Dienste / Personal

Danke, dass Sie sich Zeit für eine Feedback genommen haben. Ihre Kritik nehmen wir ernst und bedauern, dass die von Ihnen genannten Punkte negativ ausfallen. Gerne möchten wir uns stetig weiterentwickeln. Hierzu können Sie uns gerne, auch vertraulich, über unsere Mailadresse pa@sv-fr.de weitere Rückmeldung geben.

Freundliche Grüße

Fachbereich Zentrale Dienste / Personal

Schneller, freundlicher und tranparenter Bewerbungsprozess mit Personalrat

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fachbereich Zentrale Dienste / Personal

Vielen Dank für Ihre sehr freundliche Bewertung.

Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv erfahren und uns beispielsweise bei den Themen wertschätzende Behandlung und angenehme Atmossphäre sehr gutes Feedback gegeben haben. Gerne arbeiten wir weiter daran, an den etwas weniger hoch bewerteten Punkten zu arbeiten, um uns stets zu verbessern.

Freundliche Grüße

Fachbereich Zentrale Dienste / Personal

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