Eigenverantwortung wird gelebt – Strukturen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich das dynamische Umfeld und die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die teilweise fehlende Transparenz und Abstimmung zwischen Bereichen, wodurch Prioritäten nicht immer eindeutig sind.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation und Transparenz sollten weiter verbessert werden. Außerdem wäre es hilfreich, wenn Prioritäten und Ziele noch konsistenter und klarer vermittelt werden. Prozesse müssten klarer definiert werden, sodass alle eine Sprache sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut und geprägt von Eigenverantwortung. Man kann viel gestalten und eigene Ideen umsetzen. Gleichzeitig ist die Motivation im Team nicht immer konstant, was teilweise auch von Klarheit und Kommunikation abhängt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat noch Luft nach oben. Informationen kommen teilweise spät oder nicht überall gleich gut an. Mehr Transparenz und klarere Abstimmungen würden vieles einfacher machen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist insgesamt in Ordnung und die Zusammenarbeit funktioniert. Trotzdem merkt man, dass die Motivation in manchen Phasen schwankt. Mit klareren Zielen und mehr gemeinsamer Ausrichtung könnte das Teamgefühl noch stärker werden.
Work-Life-Balance
Durch den vorhandenen Handlungsspielraum lässt sich die Arbeit grundsätzlich flexibel organisieren. Es hängt stark von der jeweiligen Phase und dem Verantwortungsbereich ab, wie intensiv es wird. Insgesamt ist die Balance für ein dynamisches Unternehmen in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung auf operativer Ebene lässt viel Freiraum und setzt auf Eigenverantwortung. Man hat Vertrauen und kann Themen selbstständig treiben. Wichtig wäre, Prioritäten und Erwartungen noch klarer und einheitlicher zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah. Man bekommt viel Vertrauen und kann wirklich Einfluss nehmen. Gerade Menschen, die gern Verantwortung übernehmen und unternehmerisch denken, werden hier Spaß haben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird grundsätzlich respektiert und ist im Alltag kein Thema. Entscheidungen hängen eher von Leistung und Verantwortung ab. Hier sehe ich keinen negativen Punkt. Im Gegenteil, es werden Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter etc. eingestellt. Jeder überzeugt mit seiner eigenen Art.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und integriert. Erfahrung wird wertgeschätzt und ist ein wichtiger Faktor im Austausch. Das Altersprofil wirkt insgesamt gemischt, was gut für die Zusammenarbeit ist.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen sind insgesamt gut, gerade im Hinblick auf Flexibilität und Eigenständigkeit. Die Systeme/Prozesse könnten in manchen Bereichen moderner bzw. besser abgestimmt sein. Insgesamt aber ein professionelles Umfeld mit Entwicklungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
STIGA ist vorne dran mit der Entwicklung und Einstieg in die Elektrifizierung. Hier merkt man man intern und extern den Wandel. Allerdings legt STIGA auch Wert auf seine treuen Kunden und entwickelt auch ihr Haus und Hof Sortiment kontinuierlich weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket ist fair und marktüblich. Nicht alles ist perfekt strukturiert, aber insgesamt solide. Sozialleistungen könnten an der ein oder anderen Stelle noch stärker ausgebaut werden. Mehr geht bekanntlich immer.
Image
STIGA hat eine starke Marke und ein grundsätzlich positives Image im Markt. Intern merkt man, dass das Unternehmen im Wandel ist und sich weiterentwickeln will. Mit besserer Kommunikation und klarerer Linie könnte das Image intern noch stärker werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln – vor allem, wenn man Initiative zeigt. Vieles hängt davon ab, wie stark man selbst Verantwortung übernimmt und Themen proaktiv treibt. Mehr strukturierte Entwicklungspfade und klare Perspektiven wären ein zusätzlicher Pluspunkt.