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Vorstellungsgespräche

525 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

525 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Scheinen Stelle nicht besetzen zu wollen

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Andreas Stihl AG & Co. KG in Waiblingen als Ingenieur Umweltmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Standardabsage schicken, wenn das Profil zu 100 % zur Ausschreibung passt. Stelle ist schon ewig ausgeschrieben, wahrscheinlich fake.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Frick, Recruiterin
Stephanie FrickRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Wir bedauern, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, die Entscheidung sei trotz einer aus Ihrer Sicht sehr guten Passung nicht nachvollziehbar. Wir können verstehen, dass eine Absage enttäuschend ist, insbesondere wenn man sich intensiv mit einer Position auseinandergesetzt hat.

Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir stets auf Basis verschiedener Kriterien und im Vergleich aller eingegangenen Bewerbungen.

Dass eine Stelle über einen längeren Zeitraum ausgeschrieben ist, kann unterschiedliche Gründe haben. Unser Ziel ist es, für jede Position die langfristig bestmögliche Besetzung zu finden.

Gerne würde ich mich persönlich mit Ihnen über Ihre Erfahrungen austauschen und offene Fragen klären. Melden Sie sich dafür gerne telefonisch unter 07151 26 3500 oder per E-Mail an Stephanie.frick@stihl.de.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr STIHL HR-Team

Keine Wertschätzung gegenüber Bewerbungen

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ANDREAS STIHL AG & Co. KG in Fellbach als Abschlussarbeit IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Standardabsage erhalten auf eine professionelle Bewerbung bei der ich natürlich Zeit investiert habe. Habe nach Feedback gefragt und keine Antwort erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Frick, Recruiterin
Stephanie FrickRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

Wir bedauern sehr, dass Sie unseren Auswahlprozess und die Kommunikation rund um Ihre Bewerbung nicht als wertschätzend erlebt haben. Uns ist ein transparenter, offener und respektvoller Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehr wichtig, denn wir wissen, dass jede Bewerbung mit Zeit, Engagement und persönlichem Einsatz verbunden ist.

Umso mehr bedauern wir, dass Sie Ihre Absage als unpersönlich wahrgenommen haben und auf Ihre Nachfrage keine Rückmeldung erhalten haben. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an die Candidate Experience und die Kommunikation mit Bewerbenden.

Ihr Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse und den Austausch mit Bewerberinnen und Bewerbern kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Gerne würde ich mich persönlich mit Ihnen über Ihre Erfahrungen austauschen und offene Fragen besprechen. Melden Sie sich dafür gerne telefonisch unter 07151 26 3500 oder per E-Mail an Stephanie.frick@stihl.de.

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr STIHL HR-Team

Sehr positiv.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Andreas Stihl AG & Co. KG in Waiblingen als Lagerlogistiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Frick, Recruiterin
Stephanie FrickRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und das positive Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei STIHL. Es freut uns sehr, dass Sie den gesamten Ablauf als professionell, transparent und wertschätzend erlebt haben.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie sich während des Prozesses gut informiert und jederzeit fair behandelt gefühlt haben. Eine offene Kommunikation, klare Informationen zu den nächsten Schritten sowie eine angenehme Gesprächsatmosphäre sind für uns wichtige Bestandteile einer positiven Candidate Experience.

Wir bedanken uns herzlich für Ihre Rückmeldung und das entgegengebrachte Vertrauen. Für Ihren Start bei STIHL wünschen wir Ihnen viel Erfolg, spannende Aufgaben und einen gelungenen Einstieg.

Viele Grüße
Ihr STIHL HR-Team

Prima professionelle Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei STIHL in Waiblingen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielen herzlichen Dank. Alles sehr professionell in einer sehr guter Atmosphäre. Besondere Dank an die Rekruting Dame für ihre professionelle und freundliche Art .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Frick, Recruiterin
Stephanie FrickRecruiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung und Ihr positives Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei STIHL.

Es freut uns sehr, dass Sie die Gespräche als professionell und zugleich angenehm empfunden haben und sich während des gesamten Prozesses gut aufgehoben gefühlt haben. Besonders Ihre Rückmeldung zur wertschätzenden und freundlichen Art im Recruiting wissen wir sehr zu schätzen.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei STIHL und alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Viele Grüße
Ihr STIHL HR Team

Super Prozess. Angenehme Menschen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Andreas Stihl AG & Co. KG in Waiblingen als Logistiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Richtig angenehme Gespräche und Menschen im kompletten Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Frick, Recruiterin
Stephanie FrickRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die maximale Punktzahl auf kununu und Ihr positives Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei STIHL.

Es freut uns sehr, dass Sie den gesamten Ablauf als angenehm erlebt haben und insbesondere die Gespräche sowie den persönlichen Austausch so positiv hervorheben. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist für uns ein zentraler Bestandteil im Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei STIHL und viel Erfolg in Ihrer neuen Tätigkeit.

Viele Grüße
Ihr STIHL HR Team

Freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Andreas Stihl AG & Co. KG in Waiblingen als Logistiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr angenehm und professionell. Die Kommunikation war klar und zeitnah, und ich habe mich während des gesamten Prozesses gut informiert gefühlt. Besonders positiv fand ich den respektvollen und freundlichen Umgang.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen zu meinen Stärken und Schwächen, meiner Motivation für die Stelle sowie zu meiner Arbeitsweise im Team gestellt.
  • Es wurde nach meinem bisherigen beruflichen Hintergrund und meinen Erfahrungen im Bereich Logistik gefragt sowie nach meinen Gründen für die Bew.
  • Zusätzlich wurde über meine Verfügbarkeit, meine Erwartungen an die Stelle und allgemeine Informationen zur Arbeit im Unternehmen gesprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Frick, Recruiterin
Stephanie FrickRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses bei STIHL.

Es freut uns sehr, dass Sie den gesamten Ablauf als freundlich und professionell wahrgenommen haben und sich während des gesamten Prozesses gut informiert gefühlt haben. Besonders Ihre Rückmeldung zur klaren und zeitnahen Kommunikation sowie zum respektvollen und wertschätzenden Umgang nehmen wir sehr gerne auf.
Auch Ihre Beschreibung der Gesprächsinhalte zeigt, dass Ihnen ein strukturierter Austausch und Transparenz wichtig sind. Genau darauf legen wir im Bewerbungsprozess großen Wert, damit sich Bewerberinnen und Bewerber ein realistisches Bild von der Position und dem Arbeitsumfeld machen können.
Ihr positives Feedback bestätigt unseren Anspruch, den Bewerbungsprozess klar, nachvollziehbar und auf Augenhöhe zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei STIHL sowie viel Erfolg und alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Ihr STIHL HR Team

Produktion Waiblingen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Andreas Stihl AG & Co KG in Ludwigsburg als Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es braucht keine Verbesserung, alles Vorbildlich und Perfekt organisiert.

Bewerbungsfragen

  • Ob Erfahrung mit Bandarbeit
  • Schichtarbeit von früh auf spät ob es
  • Passt.
  • Wieso Stihl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Frick, Recruiterin
Stephanie FrickRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und Ihr positives Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei STIHL.

Schön, dass Sie den Ablauf als vorbildlich und gut organisiert wahrgenommen haben und insbesondere die Kommunikation, die Gesprächsatmosphäre sowie die einzelnen Schritte im Prozess überzeugen konnten.
Ihr positives Feedback bestätigt unseren Anspruch, Bewerbungsprozesse klar, strukturiert und wertschätzend zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei STIHL und alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Viele Grüße
Ihr STIHL HR Team

Bewerbung als Produktionsmitarbeiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Andreas Stihl AG & Co.KG, Werk 1, Kantine in Waiblingen als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts alles top

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung
  • Schulische Bildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Frick, Recruiterin
Stephanie FrickRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung mit fünf von fünf Sternen und Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei STIHL.

Es freut uns, dass Sie den Ablauf insgesamt als sehr gelungen wahrgenommen haben und insbesondere die Kommunikation, die Gesprächsatmosphäre sowie die einzelnen Prozessschritte überzeugen konnten.
Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis, dass nicht alles optimal war, aufmerksam auf. Solches Feedback hilft uns, unsere Prozesse weiter zu reflektieren und gezielt zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei STIHL sowie alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Viele Grüße
Ihr STIHL HR Team

Zweifel an Ausschreibung

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ANDREAS STIHL AG & Co. KG in Waiblingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dass es direkt ohne eine Einladung zum Gespräch vorab zu Absagen kommt ist ja völlig normal und kommt vor. Da ich jedoch tatsächlich 100% der ausgeschriebenen Position erfüllt habe (was in dem Bereich relativ selten der Fall ist) war ich hier doch etwas verwundert und habe professionell nachgehakt, wie es zu der Entscheidung zur direkten Absage kam. Ich habe leider nie eine Antwort erhalten. Das lässt leider Raum für Spekulation und hinterlässt keinen guten Eindruck.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Frick, Recruiterin
Stephanie FrickRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.

Wir bedauern, dass Sie den Ablauf in Ihrem Fall als nicht zufriedenstellend erlebt haben, insbesondere im Hinblick auf die ausbleibende Rückmeldung nach Ihrer Nachfrage. Eine transparente und verlässliche Kommunikation ist uns im Bewerbungsprozess sehr wichtig.
Ihr Feedback nehmen wir ernst und prüfen unsere internen Abläufe entsprechend.
Wenn Sie Ihre Erfahrungen noch einmal persönlich mit uns besprechen möchten, können Sie sich gerne direkt an mich wenden: gerd.doerfler@stihl.de oder telefonisch unter 07151 26 1282.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Ihr STIHL HR Team

Sehr professioneller und fairer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei ANDREAS STIHL AG & Co. KG als Praktikum Konstruktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab aus meiner Sicht keine negativen Punkte. Der Ablauf war von Anfang bis Ende vorbildlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Frick, Recruiterin
Stephanie FrickRecruiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für 5 von 5 Sternen auf kununu und Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass Sie den Ablauf von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Zusage als professionell, fair und gut organisiert erlebt haben. Besonders die wertschätzende Behandlung, die transparente Kommunikation sowie die zeitgerechten Rückmeldungen sind uns im Recruiting sehr wichtig.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und freuen uns, dass Sie sich für ein Praktikum im Bereich Konstruktion bei STIHL entschieden haben. Für Ihren Start wünschen wir Ihnen viel Erfolg, spannende Einblicke und eine lehrreiche Zeit.

Viele Grüße
Ihr STIHL HR Team

Wir setzen auf Transparenz

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