333 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
254 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Produkt/Brand/Menschen/Kantine/Gestaltungsmöglichkeiten/Weiterbildung (intern & extern)/wertschätzender Umgang und vieles mehr! Kantine & Vespershops werden stark subventioniert!
Bisher nix... Außer: Zum Einstieg nur 7% LZ möglich. Rest wird mit ÜZ gemacht (ist komisch).
Kleinigkeit: Viele Kaffeeküchen im Entwicklungszentrum haben viel Luft nach oben und eignen sich nicht optimal zum (fachlichen) Austausch => dunkel/eng/keine Whitebords. Und: Zu wenige Parkplätze!! Beruf&Familie=spät mit dem Auto kommen (ab 8:30) kaum vereinbar!
Sowohl sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre als auch angenehme Großraumbüros.
STIHL - mehr muss man nicht sagen!
IGM (keine Überstunde verfällt => entweder abfeiern oder mit Zuschlag ausbezahlt bekommen)
Aufgrund des bisher starken Wachstums gigantisch. Bin gespannt, wie es nun mit reduziertem/kleinerem Wachstum weiter geht...
Sehr fair und ziemlich gut. IGM. Ähnlicher Bereich wie im automotive Bereich. Besser geht natürlich immer... Das Gesamtpaket passt aber sehr gut!
Junges Team. Aber auch mit älteren Kollegen wird fair umgegangen.
Kommt natürlich auf den Vorgesetzten an - in meinem Fall super!!! Fachlich als auch menschlich!
Man bekommt alles was man braucht - wirklich alles!
Eher zu viel (als zu wenig) offizielle Kommunikation von oben als auch vom BR
In den technischen Bereichen gibt es leider nicht so viele Frauen - entsprechend sieht es auch bei STIHL aus. Auf manchen Ebenen trotzdem sogar ausgeglichen...
Vielfältige Aufgaben mit viel Gestaltungs-Spielraum
Der Zusammenhalt untereinander in der Abteilung aber auch Abteilungsübergreifend durch die regelmäßigen Meetings im "Beschaffungsteam"
Die Kantine ist zu empfehlen
Angenehm
Schauen Sie auf IHRE STIHL Produkte und Sie wissen Bescheid.
Perfekt
Alles ist möglich
Besser geht immer aber im Grunde sehr zufriedenstellend
Jeder hilft jedem, habe ich so in anderen Betrieben nicht erlebt wie hier bei STIHL.
Ich kann mich nicht beschweren
Neue Arbeitswelten, mehr muss man nicht sagen.
Über alle Bereiche vorhanden wie immer Gruppenabhängig aber grundsätzlich sehr gut.
Kein Tag gleicht dem anderen. Es wird nicht langweilig.
- Mitarbeiter
- Mensa
- Arbeitsaufgaben
- es gibt bis dato nichts!
Vernünftiges Gehalt, familiäres Arbeitsklima.
Hab bisher nichts negatives gefunden
In meinem Arbeitsbereich gibt es nur die langfristige Freizeitplanung als kleines Problem. Und mit Langfristig meine ich über 2 Monate
Guter Standort, in der Natur, nicht in der Stadt. Gute Entwicklungsperspektive. Familiär. Gute Produkte. Gute Bezahlung. Sympathische Kollegen
macht keine Werbung an meiner Hochschule
Keine Zeitarbeits Firma .
Wenig Kommunikation und Arbeiter werden total verschlissen.
Mehr Kommunikation..!
Mit Manchen so, mit Manchen so.
Mit Manchen so, mit Manchen so.
Mit Manchen so, mit Manchen so.
Ich möchte hier nochmal klarstellen, dass ich mit meinem Bewerbungsprozess bei der Firma Stihl wirklich rundum zufrieden bin und diesen sogar als Paradebeispiel eines wertschätzenden Bewerbungsprozesses bezeichnen würde.
Folgende Punkte haben mich vollends überzeugt:
- Trotz erschwerter Bedingungen im Bewerbungsprozess (bedingt durch meinen Auslandsaufenthalt in Südamerika) war es für Stihl keinerlei Problem die ersten beiden Bewerbungsgespräche online via Webex durchzuführen
- Ich bekam jederzeit zum vereinbarten Zeitpunkt (und meist sogar direkt am nächsten Tag) Bescheid, ob ich zur nächsten Runde des Bewerbungsprozesses eingeladen werde oder nicht (was meinen Erfahrungen nach zu Urteilen bei weitem nicht jede Firma so handhabt!)
- Es wurde nicht versucht den Bewerber im Bewerbungsgespräch durch spezifische Fangfragen aus der Fassung zu bringen
- Generell war der Umgang im Bewerbungsprozess sehr freundlich und auf Nachfragen oder Anfragen zum verschieben des Bewerbungsgesprächs wurde sofort eingegangen
- Die Führungskraft konnte den Aufgabenbereich der Stelle im Bewerbungsgespräch sehr gut und verständlich zusammenfassen. Im Nachgang kann ich dies auch bestätigen, dass keinerlei Versprechungen gemacht wurden, die dann nicht eingehalten wurden. Der Tätigkeitsbereich entspricht dem zuvor genannten
Abschließend kann ich festhalten, dass der durchweg positive Bewerbungsprozess einen entscheidenden Anteil daran hatte, dass ich mich letztlich für die Firma Stihl als Arbeitgeber entschieden habe.
Der durchweg positive Eindruck besteht zudem bis heute!
Führungskräfte sind keine Leader, unemphatisch nur auf sich selbst achtend
Frauen Sachbearbeitung/Assistenz - Männer Führungskräfte und um das zu verschleiern, holt man sich Frauen in Vorstand, die nix zu melden haben
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Prämien fair auszahlen
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