Navigation überspringen?
  
STIHLSTIHLSTIHLSTIHLSTIHLSTIHL
 

Firmenübersicht

Unser Profil - STARK. STIHL.

„Den Menschen die Arbeit in der Natur erleichtern.“ Mit dieser Vision gründete Andreas Stihl 1926 sein Unternehmen. Seit 90 Jahren treibt uns dieser Gedanke an. Heute arbeiten rund 15.000 Mitarbeiter weltweit bei STIHL und entwickeln, fertigen und vertreiben motorbetriebene Geräte für die Forst-, Bau-und Landwirtschaft sowie die Landschaftspflege und Bauwirtschaft.

Vom Einmann-Betrieb zum international tätigen Motorsägen- und Motorgerätehersteller. Seit 90 Jahren richten wir unsere Produkte konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden aus und begeistern mit innovativen Ideen, eigenem Know-how und detailgenauer Wertarbeit.

Unser Erfolg gibt uns Recht: Seit 1971 ist STIHL die meistverkaufte Motorsägenmarke der Welt. 2015 erwirtschafteten wir einen Jahresumsatz von 3,25 Milliarden Euro. Unsere Produkte werden grundsätzlich über den servicegebenden Fachhandel vertrieben – mit 36 eigenen Vertriebs- und Marketinggesellschaften, mehr als 120 Importeuren und rund 40.000 Fachhändlern in über 160 Ländern.

Was uns besonders macht ist unser Qualitätsversprechen „Made by STIHL“, das unsere Produkte weltweit jeden Tag einlösen.

Was uns einzigartig macht sind unsere talentierten Mitarbeiter, die mit Know-how, Leidenschaft für ihren Beruf, Ideenreichtum und Pioniergeist die Basis unseres konstanten Erfolges bilden.

Sie möchten Teil unseres starken Teams werden?

Dann informieren Sie sich jetzt zu unserem Unternehmen und Ihren Karrieremöglichkeiten auf http://www.stihl.de/karriere oder sehen Sie sich unseren 360°-Recruiting-Film an und lernen Sie uns als Arbeitgeber sowie unsere Tätigkeitsbereiche kennen.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind in der Natur zuhause. Als Experte für Motorgeräte bieten wir sowohl für den professionellen Bedarf als auch für den anspruchsvollen Privatanwender hochwertige Geräte, die in der Forst- und Landwirtschaft sowie in der Landschaftspflege und der Bauwirtschaft ihre Anwendung finden. Spitzenqualität, hohe Innovationskraft und die Nähe zum Kunden sind dabei unsere Markenzeichen.

STARK. STIHL. – Zukunftsweisend in punkto Garten- und Motorgeräte

Ob Benzin-, Elektro- oder Akkuantrieb, unsere Produkte bringen stets Spitzenleistung. Das Sortiment reicht von Motorsägen, Motorsensen, Heckenscheren, Blas- und Sprühgeräten, Trennschleifern sowie Bohrgeräten über Schutzausstattung und Zubehör bis hin zu unseren VIKING Gartengeräten wie Rasen-, Aufsitz- und Robotermäher, Garten-Häcksler, Motorhacken und Rasenlüfter.

Sie suchen mehr Informationen zu unseren Produkten? Dann testen Sie doch einmal unseren Produktberater oder besuchen Sie unsere Website.

Perspektiven für die Zukunft

Ihre Karrieremöglichkeiten? STARK wie STIHL.

Sie sind Schüler, Student, Absolvent oder besitzen bereits Berufserfahrung als Fach- oder Führungskraft? Dann können Sie bei uns Ihre Kompetenzen in spannenden Aufgaben aktiv einbringen.

Um unsere herausragende Stellung als internationaler Markt- und Branchenführer zu halten und weiter auszubauen, setzen wir auf qualifizierte Fachkräfte. Deshalb bieten wir Ihnen vielseitige Möglichkeiten zur Weiterbildung. So können Sie sich bei uns kontinuierlich weiterentwickeln.

Lassen Sie uns gemeinsam die Premiummarke STIHL weiter etablieren und mit Innovationsgeist und revolutionärer Technik neue Maßstäbe innerhalb unserer Branche setzen. Heute, morgen und übermorgen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Angebot für Sie

Wertschätzung Ihrer Arbeit auf vielen Ebenen – z.B. durch eine attraktive Bezahlung, übertarifliche Sozialleistungen und eine freiwillige Mitarbeiterkapitalbeteiligung.

Mehr Raum für Gestaltung und Entwicklung Ihrer Karriere – durch die Bearbeitung spannender Aufgaben im Rahmen einer Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven und zahlreichen Karriere- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Angenehme Atmosphäre in internationalem Umfeld – mit sicheren Arbeitsplätzen in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. Chancengleichheit, persönliche Wertschätzung und gegenseitiger Respekt bilden die Grundlage unserer kollegialen Zusammenarbeit.

Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben - z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und/oder weiteren Familienangehörigen.

Konsequente Übernahme von Verantwortung für unsere Belegschaft - z.B. durch Veranstaltungen zum Thema Arbeitssicherheit sowie ein breit angelegtes Gesundheitsmanagement. Hier bieten wir Ihnen zahlreiche Maßnahmen wie medizinische Untersuchungen, die gesundheitsfreundliche Gestaltung des Arbeitsplatzes, Gesundheitsberatung oder Sportkurse mit einem gesundheitsfördernden Fokus wie Nordic Walking oder Yoga. Darüber hinaus finden Sie beim STIHL Betriebssport ein breites Spektrum verschiedener Sportgruppen.

Sie sehen, gute Gründe um bei STIHL durchzustarten gibt es viele.

Sie wollen mehr erfahren? Dann schauen Sie sich unseren 360°-Recruiting-Film an.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ein partnerschaftliches, faires Miteinander mit kollegialer Unterstützung und offener Kommunikation ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Nur aus dem Zusammenspiel unterschiedlicher Kräfte können langfristige Erfolge wachsen. Der Anspruch von STIHL ist es deshalb, die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters zu fördern und seine spezifische Qualifizierung zu unterstützen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Schüler finden bei STIHL vielseitige Möglichkeiten, ihre ersten Schritte ins Berufsleben zu gehen. Die hohe Qualität unserer Ausbildung in technischen und kaufmännischen Bereichen sichert unseren Fachkräftenachwuchs und bereitet systematisch auf die Übernahme zukünftiger beruflicher Tätigkeitsschwerpunkte vor. Zusätzlich bilden wir bei STIHL gemeinsam mit der dualen Hochschule auch unseren akademischen Nachwuchs aus und ebenen so den Weg für eine spannende und erfolgreiche Karriere.

Sie interessieren sich für eine Ausbildung bei STIHL?

Dann schauen Sie sich doch einmal unser STIHL Ausbildungsvideo an oder das Azubi-Video zum Thema Arbeitspraxis und erfahren Sie, was Sie als Azubi bei uns erwartet.

Studenten können bei uns ihre theoretischen Kenntnisse durch wertvolle praktische Erfahrungen „on-the-job“ ergänzen – zum Beispiel als Praktikant/in, Werkstudent/in oder im Rahmen der Bearbeitung einer praxisorientierten Abschlussarbeit. Unsere besten Studenten werden im SPRINGBOARD Programm aufgenommen und bis zum Ende ihres Studiums von uns begleitet. Ein weiteres Plus: Bei uns profitieren Sie von dem Know-how eines Weltmarktführers, einem international geprägten Umfeld sowie einem engmaschigen Netzwerk mit Kontakten zu Forschung und Lehre.

Fach- und Führungskräfte haben bei uns dank einer ebenso intensiven wie umfassenden Einarbeitung die Möglichkeit auch ohne bzw. mit nur wenig Berufserfahrung bei uns einzusteigen und als Absolvent durchzustarten. Erfahrenen Profis mit langjähriger Berufspraxis bieten wir spannende Aufgaben, in denen Sie Ihre Erfahrung einbringen können – immer mit dem Wissen, dass wir Ihre Kompetenzen wertschätzen und Sie mit Ihrem Know-how einen wichtigen Beitrag zum Gesamterfolg von STIHL leisten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei STIHL sind ebenso facettenreich wie unsere Produkte. Durch die ständige Erweiterung unserer Produktpalette, insbesondere dem Ausbau der Akku-Produktlinien, ergeben sich anspruchsvolle Projekte und interessante Perspektiven. Besonders in den Arbeitsbereichen Produktentwicklung, Produktion, Einkauf oder Produktmanagement bzw. den Schwerpunkten Elektrotechnik, Mechatronik, IT, Kunststofftechnik, Produktionstechnik, Automatisierung und Verbrennungsmotoren, sind wir auf das Know-how qualifizierter Fach- und Führungskräfte angewiesen und schreiben hier laufend spannende Stellen aus.

Ob Ausbildung, Duales Studium, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit oder Direkteinstieg – an welchem Punkt Ihrer Karriere Sie sich auch gerade befinden – STIHL bietet Ihnen vielseitige Möglichkeiten, sich in unserem Unternehmen einzubringen.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Website.

Gesuchte Qualifikationen

STIHL braucht Menschen die quer-, mit- und vorausdenken, die gerne zu- und anpacken und die ihrer Arbeit mit Begeisterung nachgehen. Wenn Sie gerne für und mit Menschen arbeiten, kommunikationsstark sind und Leistungsbereitschaft und Engagement zu Ihren Stärken zählen, sind Sie bei uns genau richtig.

Neben dem fachspezifischen Interesse für die ausgeschriebene Tätigkeit erwarten wir bei Direkteinsteigern relevante Berufserfahrung und die im Angebot geforderten Toolkenntnisse.

Idealerweise verfügen Sie als potenzieller Kandidat zusätzlich über industrienahe Praktika oder Abschlussarbeiten, besitzen eventuell eine Promotion und verfügen je nach Stellenbeschreibung über spezifische Fremdsprachenkenntnisse.

Gesuchte Studiengänge

  • Elektrotechnik
  • Mechatronik
  • Maschinenbau
  • (Wirtschafts-)Informatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Kommunikations-/ Medienwissenschaften

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bitte stellen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online zur Verfügung und verwenden Sie hierfür unser Online-Bewerbungsformular. Zu einer aussagekräftigen Bewerbung gehören das Anschreiben, der Lebenslauf und diverse Zeugnisse wie Studien- und Schulabschlusszeugnisse sowie Zeugnisse über Arbeitsverhältnisse und Praktika.

Infos zur Bewerbung für Schüler

Das Auswahlverfahren für unsere Ausbildungsplätze beginnt immer ein Jahr vor Ausbildungsbeginn. Alle Unterlagen sollen daher spätestens bis September des Vorjahres bei uns eingehen.

Bei einem dualen Studium beginnt das Auswahlverfahren bereits 14 Monate vor Studienbeginn, daher sollten der Bewerbungseingang bis zum August des Vorjahres erfolgen.

Infos zur Bewerbung für Studenten

Sollten Sie sich für ein Praktikum, das Verfassen einer Abschlussarbeit oder eine Tätigkeit als Werkstudent bei STIHL interessieren, benötigen wir von Ihnen den aktuellen Notenspiegel bzw. ein Zeugnis Ihres Studienabschlusses sowie ein Zeugnis des höchsten Schulabschlusses (Abiturzeugnis bzw. Zeugnis über Fachhochschulreife) sowie Nachweise über Ihre Berufsausbildung (Ausbildungszeugnis des Ausbildungsbetriebs, IHK Zeugnis, Berufsschulzeugnis). Darüber hinaus sind Belege über praktische Tätigkeiten im Rahmen Ihres Studiums vorteilhaft.

Infos zur Bewerbung für Fach- und Führungskräfte

Bewerben Sie sich am besten 2-3 Monaten bevor Sie Ihre Tätigkeit antreten möchten. Sollte einmal nicht der passende Job ausgeschrieben sein, können Sie sich bei uns selbstverständlich auch jederzeit initiativ bewerben. Nutzen Sie bitte auch hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Besonders hilfreich ist es, wenn Sie in Ihrer Initiativbewerbung detailliert beschreiben in welchem Bereich Sie für uns tätig werden möchten – sollte bei STIHL ein entsprechender Bedarf entstehen, werden wir direkt auf Sie zukommen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.

Auswahlverfahren

In der Regel durchlaufen Bewerber nach einer Vorauswahl ein ein- bzw. zweistufiges Interview. Die Studenten sprechen direkt mit Ansprechpartnern aus dem jeweiligen Fachbereich. Bei allen anderen Stellen führt ein/e Personalreferent/in das Vorstellungsgespräch. Die Azubis und Dualen Studenten werden zudem zu einem Auswahltag eingeladen.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

Karte wird geladen...

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Waiblingen, Prüm, Dieburg (Vertriebszentrale), Ludwigsburg, Wiechs am Randen

Standorte Ausland

Produktionsgesellschaften in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Brasilien, USA und China sowie 32 Vertriebsgesellschaften weltweit

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,62
  • 16.09.2016
  • Standort: Werk 6
  • Neu

Hervorragender Arbeitgeber

Firma Andreas Stihl AG & Co.KG
Stadt Waiblingen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Recht / Steuern

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Frauen in Führungspositionen
4,69
  • 14.09.2016
  • Standort: Werk 2
  • Neu

Gutes Unternehmen und tolle Unternehmen

Firma Andreas Stihl AG & Co.KG
Stadt Waiblingen
Jobstatus Ex-Job seit 2012
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Pro

Gutes Klima, bin immer gerne zur Arbeit gegangen, die Vorgesetzten kümmern sich um jeden Einzelnen und versuchen das Beste für ihre Mitarbeiter, super Kantine und super Gehalt

1,23
  • 24.07.2016
  • Standort: Neustadt werk 2
  • Neu

Keine Menschliche Arbeitsverhältnisse

Firma ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Stadt Waiblingen Neustadt
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hat immer recht

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

STIHL
3,69
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau  auf Basis von 24.230 Bewertungen

STIHL
3,69
Durchschnitt Maschinen / Anlagenbau
3,12

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 07.08.2016
  • Neu

Sehr schwach für ein solches Unternehmen

Firma Andreas Stihl AG & Co.KG
Stadt Waiblingen
Beworben für Position Projektleiterin Digitales Marketing
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Ich habe mich am 30. Mai auf die angegebene Stelle beworben. Die Absage kam dann am 25. Juli. Eine Angabe von Gründen oder eine persönlich formulierte Absage erwartet man ja schon gar nicht mehr, aber 8 Wochen sind schon sehr lange. Ich hatte mich zeitgleich bei Daimler auf eine fast identische Stelle beworben und bekam dort nach nur wenigen Tagen eine Antwort und war nach knapp über einer Woche schon beim ersten Gespräch eingeladen. Aber wenn man sich die Arbeitgeber-Bewertungen für STIHL hier anschaut, bin ich ganz froh, dass es nicht geklappt hat.

2,75
  • 25.04.2016

Freundliche, kompetente und EHRLICHE Personalreferentin

Firma ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Stadt Waiblingen
Beworben für Position Techniker Instandhaltung Maschinentechnik
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Verfahren war in Ordnung!
HERVORZUHEBEN ist dass, auf Nachfrage, der Grund der Bewerbungsabsage ehrlich mitgeteilt wurde!

2,60
  • 14.01.2016

Sehr roboterhaft und unsympathisch

Firma Andreas Stihl AG & Co.KG
Stadt Waiblingen
Beworben für Position Praktikant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • sehr wenig, nur anhand CV

Ausbildungsbewertungen

2,44
  • 26.08.2013
  • Standort: Waiblingen

Aus Fehlern lernt man am meisten.....

Firma stihl
Stadt waiblingen
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2012
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Die Ausbilder

Schlechte Betreuung durch Ausbilder.