Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
STIHL wird als Unternehmen mit einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre beschrieben, die jedoch je nach Abteilung und Aufgabenbereich variiert. Besonders hervorgehoben wird der gute Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen und die freundlichen Vorgesetzten. Allerdings gibt es auch Kritik an der Kommunikation und dem Umgang mit Kritik seitens der Führungskräfte. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden grundsätzlich positiv bewertet, allerdings gibt es in der Produktion weniger Chancen zur Weiterbildung. Das Gehalt und die Sozialleistungen werden als fair und pünktlich empfunden, obwohl einige Mitarbeiter:innen das Gehalt im Verhältnis zur erbrachten Leistung kritisieren.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Guter Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen
- Fairer Umgang mit Gehalt und Sozialleistungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Kommunikation und Umgang mit Kritik seitens der Führungskräfte
- Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten in der Produktion
- Gehaltsstruktur im Verhältnis zur erbrachten Leistung