Gut, könnte aber sehr gut sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochachtung an alle Firmen die noch in Deutschland Produzieren und ihren Standort sichern, und da gehört die Firma Stihl definitiv dazu!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das permanente befristete Einstellung und Entlassung der Mitarbeiter, anstatt gute Mitarbeiter Festeinstellung zu bieten!
Verbesserungsvorschläge
Aktuell fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Saubere und ordentliche Arbeitsplatz, hilfsbereite Kollegen und Schichtleiter.
Image
Teils teils, es gibt verschiedene Meinungen. Ich kann es nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Alles im Rahmen der Akzeptanz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
von Mülltrennung bis auf erneuerbare Energie wird geachtet! Umwelt und Sozialbewusstsein ist Gewährleistet!
Karriere/Weiterbildung
Für Festangestellte Mitarbeiter definitiv möglich.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen und Schichtleiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Als ein Mitarbeiter über 50 mit 35 Jahre Arbeitserfahrung wurde ich befristet eingestellt und damit kann ich positiv bestätigen das ältere Kollegen wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Als befristete Mitarbeiter hatte ich das Vergnügen in den zweieinhalb Wochen nur mit Springer und Schichtleiter zu kommunizieren, mit dem Abteilungsleiter/Meister gab es noch kein kennenlernen!
Arbeitsbedingungen
Auf dem neuesten Stand. Es wurde viel in Technik investiert.
Gehalt/Benefits
Tatsache ist das allgemein in BRD die Gehälter immer mickriger wird, Angesicht dieser Tatsache sind die Gehälter Gegensatz zu anderen Arbeitgeber akzeptabel, könnte allerdings mit eine höhere EG eingestuft werden wie EG2!
Gleichberechtigung
Nach meine Beobachtung gibt es keine Benachteiligung! Definitiv Gleichberechtigung!
Interessante Aufgaben
Fließband, monotone Aufgaben. Schnelligkeit und Handgeschicklichkeit ist gefragt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Rückmeldung sowie Ihre Weiterempfehlung.
Es freut uns, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen sowie den respektvollen Umgang – auch generationenübergreifend – positiv hervorheben. Auch Ihre Einschätzung zu Themen wie Gleichberechtigung und Umweltbewusstsein wissen wir zu schätzen.
Ihre Hinweise und Wahrnehmungen liefern uns wertvolle Einblicke aus Mitarbeitendensicht.
Auch Ihre Anmerkungen zur Einbindung und zum Austausch mit Führungskräften sowie zur Aufgabenstruktur greifen wir auf. Gerade ein frühzeitiger Kontakt und transparente Kommunikation sind wichtige Faktoren für ein gutes Ankommen im Unternehmen.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und die konkreten Einblicke. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr STIHL HR Team