Befristete Mitarbeiter werden ausgenutzt, langsame und veraltete Prozesse
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei STIHL in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitszeit für die Tätigkeit ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalprozesse wie das Freischalten von Urlaub dauern eine Ewigkeit. IT Systeme sind sehr veraltet. Es besteht so gut wie keine Kommunikation mit Vorgesetzten. Man wird als eine Art Ressource behandelt und auf die Aufgabe reduziert, nicht als individueller Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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