Nicht ganz so sozial wie sie die Firma nach außen verkauft.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom Gruppenleiter
Work-Life-Balance
Es werden massiv Plusstunden gefordert, welche nur als Zeitausgleich ausgeglichen werden und nicht als Mehrarbeit. Teils längere Schichten als die Tatsächlichen Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt
Vorgesetztenverhalten
Kann auch gut sein. Kommt immer drauf an.
Kommunikation
Im Mittlerenmanagement gibt es massive Komunikations Probleme.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei STIHL ausführlich zu teilen.
Ihre Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation im mittleren Management sowie zu Arbeitszeiten und zum Umgang mit Plusstunden nehmen wir sehr ernst. Gerade Themen wie Führung, transparente Kommunikation und eine faire Ausgestaltung von Arbeitszeiten haben für uns eine hohe Bedeutung und stehen regelmäßig im Fokus unserer internen Weiterentwicklung.
Dass Wahrnehmungen stark vom direkten Arbeitsumfeld und der jeweiligen Führung abhängen können, ist uns bewusst. Umso wichtiger ist es für uns, genau hier hinzuschauen und bestehende Unterschiede kritisch zu reflektieren.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Ihr STIHL HR-Team