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Bewertung

Mehrfachbewertung

Unzufriedenheit wächst der Mitarbeiter bleibt auf der Strecke Wirtschaftlicher Wandel zu Lasten der Mitarbeiter

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STIHL Magnesium Druckguss in Weinsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts früher war alles besser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik Verbesserungsvorschläge Sicherheit usw interessiert kein Mensch

Verbesserungsvorschläge

Überprüfen der arbeitsvedingung und Sozialverhalten in Weinsheim

Arbeitsatmosphäre

Stückzahl wichtiger als Qualität deswegen alle unter Druck

Kommunikation

Untereinander ist ok ab Meisterebene nach oben ist es vorbei

Kollegenzusammenhalt

Wie überall teils teils

Work-Life-Balance

Die unteren Angestellten haben da nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Wer wiederspricht hat keine schöne Zeit

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Gleichberechtigung

Untereinander ja ab Meisterebene nach oben Nein

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben

Arbeitsbedingungen

Total veraltet wird teilweise nur notdürftig geflickt vor allem Center 2

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert keinen

Gehalt/Benefits

Mittlerweile nicht besser als die anderen Firmen

Image

Aussen Hui innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Nicht in der Produktion

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Frick, Recruiterin
Stephanie FrickRecruiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen und ausführlich zu schildern. Es tut uns leid, dass Sie Ihre aktuelle Situation bei STIHL und insbesondere die Entwicklung an Ihrem Standort so kritisch wahrnehmen.

Ihre Hinweise zu Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Führungsverhalten, Entwicklungsmöglichkeiten sowie zur Berücksichtigung von Verbesserungsvorschlägen nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, wie wichtig es ist, dass Mitarbeitende ihre Anliegen einbringen können und sich gehört fühlen. Umso mehr bedauern wir, dass Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben.

Da uns Ihre konkreten Anmerkungen wichtig sind und wir die angesprochenen Themen besser verstehen möchten, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch. Sie können sich gerne direkt an mich wenden: stephanie.frick@stihl.de oder telefonisch unter 07151 26 1282.

Vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße
Ihr STIHL HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.