Startup mit großem Potenzial - Idee / Offene Kommunikation schwierig
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Idee der Firma an sich
- Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- verspätete Gehaltszahlungen
- fehlende Konfliktbereitschaft seitens Mgmt.
- Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- pünktliche Auszahlung der Gehälter
- Konflikte, auch wenn sie unbequem sind gemeinsam konstruktiv lösen um so gemeinsam das Business voranzubringen.
- Mitarbeiter besser abholen hinsichtlich next steps, bei Firmen in dieser Größe spürt jeder MA die Veränderungen sofort
- Ideen prüfen und auch mal ein sparring mit den MA honorieren, um so best practice zu entwickeln - bessers Feeling und Wertschätzung für den MA
Kommunikation
Man versucht die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten. Gute "all hands" Ansätze sind aber leider wieder verschwunden.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen ! Man hält zusammen und schätzt sich gegenseitig sehr!!
Work-Life-Balance
Leider sehr wenig Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig Emphatie gegenüber den Mitarbeitern auf Grund fehlender Führungserfahrung. Offene Kommunikation und konstruktive Kritik ist eher schwierig und wird nicht gerne gesehen. Kein problemorientiertes Denken. Probleme sollten zukünftig mehr mit Hinblick auf das Business gelöst werden und man sollte offen für alternative Lösungsansätze sein, die das Business voranbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wurden Gehälter nicht immer pünktlich ausbezahlt. Gehälter einem Start-up entsprechend, ist aber noch Luft nach oben.
Image
Nach außen hin sehr gutes Image. Innere Zufriedenheit bei den Mitarbeitern aber nicht wirklich gegeben.