17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mit anderer Geschäftsführung könnte das Unternehmen eine bessere Arbeitsatmosphäre schaffen und Mitarbeitende motivieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unter KollegInnen herrscht eine gute, freundliche Atmosphäre. Durch die Geschäftsführung wird das Klima allerdings signifikant verschlechtert.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung erwartet teilweise Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten und übt Druck aus, der zu Überstunden führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher war es für das Unternehmen wichtig, dass ökologische und soziale Standards in der Lieferkette eingehalten werden. Mittlerweile unter neuer Führung ist dieses Ideal dem Ziel des Profits gewichen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten herrscht ein recht kollegiales Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung verhält sich weder kollegial noch wertschätzend. Auch die Fürsorgepflicht wird kategorisch ignoriert.
Arbeitsbedingungen
In den alten Büroräumen gab es keine Klimaanlage und im Winter ist häufiger die Heizung ausgefallen.
Kommunikation
Klare Kommunikation findet kaum statt, es wird nichts dokumentiert und auch Urlaubsvertretungen nicht in Prozesse eingeführt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Branche und Größe des Unternehmens angemessen, Sozialleistungen gibt es keine.
Interessante Aufgaben
Da es wenig Strukturen gibt kann man eigene Ideen gut mit einbringen.
Image
Gleichberechtigung
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Toller Team-Spirit, offener Umgang und spürbare Weiterentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt der Aufgaben und der familiäre Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Proaktiveres Feedback, mobile Devices und ein bisschen mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen und Eigenverantwortlichkeit. Mit dem Office-Dog Inaro, den tollen Räumlichkeiten und dem Jungbusch-Vibe des Teams kommt der Spaß und die Freude an der Arbeit definitiv nicht zu kurz.
Image
Das Image ist über die Grenzen des Teams hinweg sehr gut, sodass man auch außerhalb Mannheims positiv auf von Jungfeld angesprochen wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist überdurchschnittlich gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, Kaffee und Tee am Arbeitsplatz und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten. Weiterhin ist die Geschäftsführung immer offen für gut durchdachte Vorschläge, die im besten Fall in beiderseitigem Interesse sind und eine Win-Win-Situation darstellen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe gibt es leider begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Die entstehen allerdings mit dem kontinuierlichen Wachstum der Firma.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Anbetracht der Größe gut, wenngleich es geringfügig höher sein könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird hier wirklich groß geschrieben und auch entsprechend gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Man zieht an einem gemeinsamen Strang, genießt regelmäßige Team-Events und hat das Gefühl ein Teil der Jungfeld-Family zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar kaum ältere Kollegen, aber es werden keine altersbedingte Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist ebenfalls überdurchschnittlich gut. Man wird gefördert und gefordert. Gelegentlich muss man zwar etwas hartnäckig sein, entsprechend für seine Positionen einstehen und Feedback einfordern. Tut man dies, so bekommt man auch wirklich durchdachte, ehrliche und selbstreflektierte Rückmeldungen zu seiner Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Mobile Devices wären natürlich spitze, sonst ist alles Top. Vor allem die Räumlichkeiten und der Vibe sind super!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen, ehrlich und direkt. Grundsätzlich steht jeder für eine Unterhaltung, offene Rückfragen oder neue Vorschläge zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Wird hier definitiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, sodass einem nie langweilig wird. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt die passenden Aufgaben für die jeweiligen Mitarbeiter*innen zu finden. Es besteht auch die Möglichkeit sich selbst weiterzuentwickeln und dem Interesse an neuen/anderen Aufgaben nachzugehen.
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Das perfekte Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
von Jungfeld hat die Messlatte für meine zukünftigen Jobs definitiv hoch gelegt. Tolle Zusammenarbeit, man versteht sich sehr gut untereinander. Auch stressige Tage packt man gemeinsam an. Ich hatte definitiv immer das Gefühl, mich auf die Unterstützung meiner Vorgesetzten und meiner Kollegen verlassen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühung um Nachhaltigkeit nicht nur beim Produkt, sondern auch im Büroalltag. Habe in meiner Zeit dort auch viele coole Sonderaktionen für gute Zwecke miterlebt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team bei von Jungfeld ist fantastisch; herzliche, liebe Leute, die sich im Job und umeinander bemühen. Mindestens einmal die Woche gemeinsame Mittagspause, manchmal Teamevents und quasi immer gute Laune. Vermisse es jetzt schon!
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team, aber kann mir nicht vorstellen, dass das eine Rolle spielen würde.
Kommunikation
Absolut auf Augenhöhe, egal ob Praktikantin oder Chefin. Klare Ansagen, trotzdem immer freundlich und kollegial.
Interessante Aufgaben
Obwohl ich "nur" Praktikantin war hatte ich nie das Gefühl, nur unliebsame Kleinarbeit machen zu müssen. Ich wurde in Projekte komplett involviert, nach meiner Meinung gefragt und habe viele eigene Verantwortungsbereiche bekommen. Dabei wurde auch darauf geachtet, welche Bereiche mich persönlich interessieren.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Unternehmen mit Entwicklungschancen für Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, Wertlegung auf eigenverantwortliches Arbeiten, flexibler und agiler Führungsstil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal ein wenig chaotisch aufgrund der schnellen und wilden Weiterentwicklung und Erschließung neuer Geschäftsfelder. Nicht jeder Prozess ausgereift.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht bald mal neue Räumlichkeiten bei weiterer Expansion.
Arbeitsatmosphäre
Junges Unternehmen in einer hochkarätigen Branche. Top Drive im ganzen Team.
Image
führendes Unternehmen im deutsche Strumpfmarkt :)
Work-Life-Balance
Unternehmenspolitik mit Rücksichtnahme auf jede Lebenssituation.
Karriere/Weiterbildung
immer Möglich
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer :) für ein junges Unternehmen aber mehr als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teil der Firmenpolitik. GOTS Zertifizierung fast aller Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Top Team mit denen man gerne auch mal Abends einen trinken geht.
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Probleme
Vorgesetztenverhalten
Kritikfähig, Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
junges Unternehmen, manchmal etwas chaotisch, aber wo gehobelt wird da fallen Späne :)
Kommunikation
Offene Tür in allen Abteilungen. Kurze Wege und schnelle Kommunikation
Gleichberechtigung
Eine Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum, großes Potential in allen Bereichen
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Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber für den ich je gearbeitet habe.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wohl, sowohl menschlich als auch professionell. Ich komme gerne an meinen Arbeitsplatz und pflege auch gerne außerhalb der Arbeitszeiten den Kontakt mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als schlecht kann und will ich nichts bezeichnen.
Verbesserungsvorschläge
Mit wachsendem Unternehmen steigt auch die Komplexität der Prozesse. Es sollte und wird auch mehr Sorge getragen neue Prozesse zu etablieren und die Qualität zu überwachen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offenes Klima mit guter Kollegialität und freundschaftlichem Umgang
Image
Gerne repräsentiert man auch nach außen das Unternehmen und ist stolz ein Teil davon zu sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils entspannt und bei Bedarf können die Arbeitszeiten auch mal flexibler ausgelegt werden
Karriere/Weiterbildung
Meistens reicht die Zeit nicht aus um tiefergehende Weiterbildung durchzuführen, aber die Erlangung neuer Fähigkeiten wird generell unterstützt und gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Für ein junges Unternehmen ist das Gehalt fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht so gut es geht die Nachhaltigkeit zu fördern und eine entsprechende Zertifizierung zu erlangen.
Kollegenzusammenhalt
Der freundschaftliche Umgang untereinander lässt kaum Raum für Feindseligkeiten oder Intrigen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersspanne ist zwar nicht so groß, aber auch bei einem maximalen Altersunterschied von ca. 25 Jahren geht man freundschaftlich und respektvoll miteinander um
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsriege ist kollegial und auf Augenhöhe. Auch der Praktikant wird ernst genommen und als wichtiges Mitglied der Prozesse geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ist der Lärmpegel etwas hoch, aber wenn dies angesprochen wird, so lässt es sich auch klären.
Kommunikation
Man kann immer direkt mit jedem kommunizieren und die CEOs haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Probleme
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind in einem relativ ausgewogenen Verhältnis beschäftigt und es wird im Umgang miteinander kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht
Interessante Aufgaben
In einem jungen Unternehmen gibt es immer viele neue Felder zu entdecken und neue Ideen und Ansätze werden gerne angenommen
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Alles in allem eine Bereicherung :)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war für ein 3 monatiges Praktikum im Online-Bereich bei den Jungfelds und kann es nur empfehlen. Ich hatte sehr viel kreativen Spielraum und Freiheiten in meinen Aufgaben zur Erstellung von online Werbemitteln. Ich durfte meine Ideen einbringen und umsetzen, als auch coolen Content während bspw der Fashionweek produzieren. Abgesehen davon ist die Arbeitsatmosphäre und die Menschen total liebenswert. Ich habe mich schnell einleben können und alle geben einem ein wohlgesonnenes Gefühlt. Ich hab‘ viel mitnehmen können, sowohl aus meiner Abteilung, als auch aus dem Vertriebsteam. War auf jeden fall alles in allem eine Bereicherung. :)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Möglichkeiten und Einblicke im Mannheimer Kult-Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Socken, die eigenen Freiräume, die Verbindungen zur Jungbusch Szene in Mannheim
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu klein für große Aufstiegmsöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Trennung von B2B/C muss mit routinierten Teamaktionen überwunden werden. Hier können Praktikanten bestens ihre Eigeninitiative zeigen und dabei wertvolle Einblicke ergattern.
Arbeitsatmosphäre
Das Office ist zweigeteilt. Im B2C Bereich, wo ich gearbeitet habe herrscht, initiiert von humorvollen Mitarbeitern und Anekdoten aus der Anfangszeit die schwäbisch "gude Laune". Drüben bei B2B wurde aber auch öfter gelacht.
Image
Von Jungfeld ist cool - siehe online.
Work-Life-Balance
Die Chefs arbeiten länger - wie man es selbst macht ist einem überlassen. Am Ende zählt, dass man sich seine Arbeit selbstständig einteilt und schafft. Auch Pausen werden respektiert.
Karriere/Weiterbildung
von Jungfeld eigent sich ideal als Einsteigerpraktikum. Wer sich selber ausprobieren will bekommt Freiheiten und das nötige Feedback, um danach eine genauere Vorstellung von der persönlichen Zukunft zu haben.
Gehalt/Benefits
Praktikanten bekommen mehr eine Aufwandsentschädigung, aber wer die Marke cool findet, kann sich über jede Menge Sachgeschenke freuen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Marke von Jungfeld steht für ökologische und soziale Nachhaltigkeit -extern sowie intern auch.
(siehe Umwelterklärung GOTS unter Websitenrubrik "Philosophie")
Kollegenzusammenhalt
Das "Alle-Sitzen-Im-Selben-Bott"- Gefühl ist trotz wechselnder Praktikantenbelegschaft vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist jung. No problemo.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind mit Herzblut dabei und ziehen das Team mit. Auch wenn Sie viel beschäftigt sind, bemühen Sie sich gute Einblicke zu geben und Hintergrundfragen zu beantworten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt auf dem aufsteigenden und schönen Turley-Platz. Die Büroaustattung ist top. Im Winter evtl. kälter.
Kommunikation
Trotz viel Beschäftigung nehmen sich die Chefs Zeit wenn man Fragen stellt.
Die Teamkommunikation wird nur durch die getrennten Bereiche manchmal erschwert.
Gleichberechtigung
Die Marke von Jungfeld steht für soziale Nachhaltigkeit -extern sowie intern auch.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant kam ich einmal mit allen typischen Tätigkeiten des Marketingteams zu tun und konnte danach selber Prioritäten festlegen. Außerdem wurde mir Zeit für die Bewältigung von Aufgaben aus Eigeninitiative gelassen. Neue Vorschläge sind gerne willkommen und werden gemeinsam besprochen.
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Tolles Team, tolles Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung, freundliche Mitarbeiter auf allen Ebenen bis zur Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass sie Start up leben aber kein Chaosladen sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oberste Führung verantwortungsscheu und unerfahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges, ambitioniertes Team mit sehr vielen sympathischen Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die obere Führungsebene sind Marionetten der Investoren, ohne jegliche Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit über alle Bereiche und Hierarchieebenen
Kollegenzusammenhalt
Wunderbares, junges, ambitioniertes Team, bis auf oben genannte Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Mittlere Führungsebene einwandfrei! Ganz oben sind jedoch Probleme: fehlendes Verantwortungsbewusstsein, leichte Arroganz und Desinteresse vor allem den "unteren" Mitarbeitern ggü.
Kommunikation
Es wurden etwa 15 Personen gleichzeitig betriebsbedingt gekündigt, und der Grund war den höchsten wohl auch schon mehrere Monate vorher bekannt. Trotzdem kam die Kündigung an die, die es betraf, abends um halb elf an einem 30., um auch ja die Frist noch einzuhalten. Von ganz oben gab es noch nicht mal ein "danke, auf Wiedersehen" o.Ä.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird stilfaser durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden stilfaser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich stilfaser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.