Viele Möglichkeiten und Einblicke im Mannheimer Kult-Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Socken, die eigenen Freiräume, die Verbindungen zur Jungbusch Szene in Mannheim
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu klein für große Aufstiegmsöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Trennung von B2B/C muss mit routinierten Teamaktionen überwunden werden. Hier können Praktikanten bestens ihre Eigeninitiative zeigen und dabei wertvolle Einblicke ergattern.
Arbeitsatmosphäre
Das Office ist zweigeteilt. Im B2C Bereich, wo ich gearbeitet habe herrscht, initiiert von humorvollen Mitarbeitern und Anekdoten aus der Anfangszeit die schwäbisch "gude Laune". Drüben bei B2B wurde aber auch öfter gelacht.
Image
Von Jungfeld ist cool - siehe online.
Work-Life-Balance
Die Chefs arbeiten länger - wie man es selbst macht ist einem überlassen. Am Ende zählt, dass man sich seine Arbeit selbstständig einteilt und schafft. Auch Pausen werden respektiert.
Karriere/Weiterbildung
von Jungfeld eigent sich ideal als Einsteigerpraktikum. Wer sich selber ausprobieren will bekommt Freiheiten und das nötige Feedback, um danach eine genauere Vorstellung von der persönlichen Zukunft zu haben.
Gehalt/Benefits
Praktikanten bekommen mehr eine Aufwandsentschädigung, aber wer die Marke cool findet, kann sich über jede Menge Sachgeschenke freuen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Marke von Jungfeld steht für ökologische und soziale Nachhaltigkeit -extern sowie intern auch.
(siehe Umwelterklärung GOTS unter Websitenrubrik "Philosophie")
Kollegenzusammenhalt
Das "Alle-Sitzen-Im-Selben-Bott"- Gefühl ist trotz wechselnder Praktikantenbelegschaft vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist jung. No problemo.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind mit Herzblut dabei und ziehen das Team mit. Auch wenn Sie viel beschäftigt sind, bemühen Sie sich gute Einblicke zu geben und Hintergrundfragen zu beantworten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt auf dem aufsteigenden und schönen Turley-Platz. Die Büroaustattung ist top. Im Winter evtl. kälter.
Kommunikation
Trotz viel Beschäftigung nehmen sich die Chefs Zeit wenn man Fragen stellt.
Die Teamkommunikation wird nur durch die getrennten Bereiche manchmal erschwert.
Gleichberechtigung
Die Marke von Jungfeld steht für soziale Nachhaltigkeit -extern sowie intern auch.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant kam ich einmal mit allen typischen Tätigkeiten des Marketingteams zu tun und konnte danach selber Prioritäten festlegen. Außerdem wurde mir Zeit für die Bewältigung von Aufgaben aus Eigeninitiative gelassen. Neue Vorschläge sind gerne willkommen und werden gemeinsam besprochen.