STILL 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass du uns und anderen durch deine Bewertung einen Einblick in deinen Bewerbungsprozess gegeben hast.

Wir gratulieren dir zur Jobzusage und wünschen dir einen tollen Start bei uns!

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass du uns und anderen durch deine Bewertung einen Einblick in deinen Bewerbungsprozess gegeben hast.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und vielleicht ergibt sich ja in der Zukunft noch eine Möglichkeit der Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass du uns und anderen durch deine Bewertung einen Einblick in deinen Bewerbungsprozess gegeben hast.

Wir gratulieren dir zur Jobzusage und wünschen dir einen tollen Start bei uns!

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen im Gespräch. Wir bedauern sehr, dass für Sie ein nicht so positiver Eindruck entstanden ist, wie wir es uns gewünscht hätten. Wir bitten zudem um Verzeihung, dass es bei Ihnen nicht zu einer Rückmeldung gekommen ist.
Bei Bedarf können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 040 73391370 oder per Mail an personalmarketing@still.de wenden, damit wir Ihren Fall persönlich klären können .

Viele Grüße

Das STILL Personalmarketing-Team

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Das Sie mit dem Ablauf der beiden Vorstellungsgespräche bis dato zufrieden waren, freut uns. Umso bedauerlicher, dass wir in Ihrem Fall nach den Gesprächen nicht persönlich und in der vereinbarten Zeit reagieren konnten. Das sollte nicht passieren. Für die aufgewendete Zeit und das entgegengebrachte Interesse an einem Einstieg und einer Mitarbeit bei STILL bedanken wir uns bei Ihnen. Wir bitten um Entschuldigung, dass es bei Ihnen nicht zu einer persönlichen Rückmeldung gekommen ist.

Beste Grüße

STILL Personalmarketing

Sehr geehrter Bewerber,
sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihren konstruktiven Hinweis. Natürlich haben Sie vollkommen Recht, dass ein solches Verhalten und eine derart lange Wartezeit unangemessen ist. Auch wenn interne Prozesse und Diskussionen einen Bewerbungsprozess stark bremsen können, sollte selbstverständlich nicht der Bewerber darunter leiden. Es tut uns sehr leid, dass das in Ihrem Fall so war. Wir hoffen, Sie bei Ihrer nächsten Bewerbung davon überzeugen zu können, dass wir schneller und verbindlicher reagieren können. Bei Bedarf, bieten wir Ihnen gern die Möglichkeit, mit der zuständigen Personalreferentin zu Ihrer Bewerbung ins Gespräch zu kommen. Melden Sie sich dafür gern unter personalmarketing@still.de!

Beste Grüße

STILL Personalmarketing

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

wir danken Ihnen zunächst für Ihr Feedback und bedauern gleichzeitig, dass sich die Besetzungsentscheidung bei der von Ihnen vorgesehenen Stelle über einen längeren Zeitraum erstreckt hat. Für jede Stellenausschreibung wird eine Auswahlentscheidung getroffen, die je nach Passung des Kandidaten, auch etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen kann. Unser Credo ist es hierbei, dass Bewerber jedoch innerhalb eines angemessenen Zeitraums Rückmeldung zu ihrer Bewerbung erhalten. Wenn dies in Ihrem Fall nicht geklappt hat, möchten wir uns dafür entschuldigen!

Um die persönlichen Daten, die Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses abgegeben haben, müssen Sie sich zu keinem Zeitpunkt sorgen machen. Nach der Datenschutz- und Nutzungsvereinbarung, der Sie im Bewerbungsverfahren zugestimmt haben, haben nur Mitarbeiter der Personalabteilung und der jeweiligen Fachabteilung der STILL GmbH Zugriff auf Ihre Daten, was zeitlich begrenzt ist. Eine Weitergabe von persönlichen Daten an Dritte ist ausgeschlossen!

Sofern Sie die Löschung Ihrer Daten wünschen, können Sie dies jederzeit mit entsprechendem Hinweis über folgende Mailadresse veranlassen: recruitment@still.de!

Mit freundlichen Grüßen

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du das Interview als angenehm empfunden hast. Es tut uns jedoch auch leid, dass du scheinbar keine klare Aussage im Anschluss der Bewerbung erhalten hast und noch Fragen zum nachgelagerten Prozess offen sind,

Es würde uns sehr freuen, wenn wir mit dir nochmal ins Gespräch kommen könnten, um ein mögliches Missverständnis zu klären.

Schicke uns hierzu gern eine E-Mail an sonja.schlaermann@kiongroup.com, damit wir ein Telefonat mit dir vereinbaren können. Herzlichen Dank!

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine großartige Bewertung auf kununu. Es freut uns sehr, dass du mit deinem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst und insbesondere die Atmosphäre während des Gesprächs so positiv hervorhebst - das ist spitze!

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting