STM 

Stahl-Vertriebs-GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeits Zeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie man mit den Mitarbeitern umgeht

Verbesserungsvorschläge

Besser einarbeiten und am besten auf deutsch

Karriere/Weiterbildung

Lehre Versprechungen

Gehalt/Benefits

Man bleibt immer auf den gleichen geld auch nach 5 jahren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaub in den Laden läuft nichts nach Vorschrift... ( keine richtige Belüftung in der Halle, überall Risse im Steinboden in die giftige Substanzen in den Boden fließen, klein die sich in den produktionshallen einnisten... )

Kollegenzusammenhalt

Hier ist jeder auf sich allein gestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden vom arbeitgeber schwer ausgenutzt

Arbeitsbedingungen

Nach den Arbeiten hat man überall Metall Staub in der Nase und im Mund... auf Langzeit nicht gesund...

Kommunikation

Gleichberechtigung

0%

Verbesserungsvorschläge

Falsche Personen eingesetzt an wichtigen Schlüsselstellungen! Einfach mal genauer hin schauen.

Arbeitsatmosphäre

Das wichtigste wäre, dass das Management einen gemeinsamen Weg geht.
Keine Abteilung ist wichtiger als eine andere. Eine Firma funktioniert nur, wenn alle Bereiche vorhanden sind und zusammenarbeiten.
Man sollte mit anderen Personen so umgehen wie man selbst behandelt werden möchte

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht vorhanden, anstatt intern die Mitarbeiter individuell zu fördern und das interne Wissen zu nutzen werden nur Externe in höheren Stellungen eingestellt.
Mir wurden bisher keinerlei Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Für München sind die Gehälter unter den Zeitarbeitslöhnen!

Schade ist das man weder Weihnachtsgeld, Anteile noch andere Zuzahlungen erhält.
Da frägt man sich, warum der Erfolg nicht mit den Personen geteilt wird, die dafür verantwortlich sind.

Gehaltserhöhung gibt es sporadisch, ohne System und nur nach mehrmaligen nachfragen.
Gerne wird hier auch angebracht „man könne froh sein einen Job zu haben.“ Hier kann ich nur zurückgeben, man kann froh sein überhaupt noch Mitarbeiter zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Wichtig ist, sich innerhalb der Personalleitun gegenseitig zu befördern! Aber ein Titel sagt ja noch lange nichts über die Kompetenz einer Person aus. Somit geht mit der Verantwortlichen die Produktion vor die Hunde. Leider hat das Management weder einen Überblick über aktuelle Probleme noch die kompletten Prozesse und ändert immer wieder die Richtung, ohne dass alle Beteiligten informiert werden.
Anstatt den Leuten zuzuhören und gemeinsam eine Lösung zu finden kann es dann von den Teamleitern zu regelrechten Wutanfällen kommen, weil man sich die Entwicklung plötzlich anders vorstellt. Man kann ja seine Meinung ändern, aber es ist doch verwirrend, wenn man dafür angeschrien wird, weil man das getan hat was einem im letzten Gespräch gesagt wurde.
Zum Schluss wird dann einfach eine Entscheidung getroffen, Hauptsache man hat etwas bestimmt.
Würde man sachlich diskutieren und die Kommunikation zwischen den einzelnen Arbeitsgruppen gefördert werden, könnte man hier sicherlich viel erreichen.
Aber leider sind die Teamleite völlig überfordert und dank den Verantwortlichen im Büro, fehl am Platz.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

die familiere Atmosphäre
jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und an die Umgangsformen

Verbesserungsvorschläge

einfach machen

Arbeitsatmosphäre

finde ich TOP

Kollegenzusammenhalt

Die MA ziehen alle an einem Strang

Vorgesetztenverhalten

Der Chef hat immer Zeit, wenn es was zu besprechen gibt

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Atmosphäre
- jeder bekommt seine Chance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- teilweise die Gesprächskultur

Verbesserungsvorschläge

Weniger Reden mehr Machen

Arbeitsatmosphäre

Top

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang

Vorgesetztenverhalten

Der Chef hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Büros werden modernisiert. Für das Wohl der Mitarbeiter wird mit kostenlosen Getränken und Arbeitskleiung gesorgt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Egal welche Nation und welches Geschlecht..

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders

Arbeitsatmosphäre

Ich bin hier super zufrieden.

Image

Ich arbeite gerne hier und fühle mich sehr wohl

Umgang mit älteren Kollegen

Gerne wird auf die Erfahrungen und Wissen der älteren Kollegen zurückgegriffen.

Vorgesetztenverhalten

offenes Austauschverhältnis und immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze in angenehm gestalteter Umgebung.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass bis zu einem gewissen Grad auch selbst gestaltet werden kann. Es sind, wie überall auch unbeliebte Aufgaben zu erledigen.