Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeits Zeiten
Die Art und Weise wie man mit den Mitarbeitern umgeht
Besser einarbeiten und am besten auf deutsch
Lehre Versprechungen
Man bleibt immer auf den gleichen geld auch nach 5 jahren
Ich glaub in den Laden läuft nichts nach Vorschrift... ( keine richtige Belüftung in der Halle, überall Risse im Steinboden in die giftige Substanzen in den Boden fließen, klein die sich in den produktionshallen einnisten... )
Hier ist jeder auf sich allein gestellt
Werden vom arbeitgeber schwer ausgenutzt
Nach den Arbeiten hat man überall Metall Staub in der Nase und im Mund... auf Langzeit nicht gesund...
Keiner grüßt dich wenn du dort anfängst
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Den aktuelle positiven Trend.
Weiter den frischen Wind auch von einigen jungen Mitarbeitern aufnehmen.
Schlecht ist übertrieben.
Aber man kann sich immer noch verbessern. Und dann die Mitarbeiter glücklich machen.
Sozialleistungen ggf. anpassen.
In der Produktion mit noch mehr Benefits neue Mitarbeiter locken.
Super Atmosphäre im Team
Außerhalb macht man es nicht jeden recht. Aber das gehört zum Geschäft.
Trotzdem denke ich das ein positives Image überwiegt.
Die bekannte Entwicklung nach oben ist begrenzt. Hierfür ist das Unternehmen zu klein bzw. die Möglichkeiten sind begrenzt.
Kann man sicherlich noch anpassen.
Gerade was einen Ausgleich angeht.
Aber es ist auch hier frischer Wind drinnen und man schlägt die richtige Richtung ein.
Das Unternehmen entwickelt sich aktuell wirklich positiv
Mir ist nichts negatives bekannt.
Kann nur für meinen direkten Vorgestzen sprechen. Und da ist das Verhältnis gut.
Hält immer zu seinem Team!
Auch hier bewegt man sich in die richtige Richtung. Man geht mit der Zeit bzw. versucht sogar teilweise einen Sprung davor zu sein.
Durch ein paar junge Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen merkt man einen positiven Trend.
die familiere Atmosphäre
jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Ab und an die Umgangsformen
einfach machen
finde ich TOP
Die MA ziehen alle an einem Strang
Der Chef hat immer Zeit, wenn es was zu besprechen gibt
Es wird teilweise zu viel geredet und nicht schnell genug umgesetzt. Viele Entscheidungen werden aber schnell getroffen
- die Atmosphäre
- jeder bekommt seine Chance
- teilweise die Gesprächskultur
Weniger Reden mehr Machen
Top
Alle ziehen an einem Strang
Der Chef hat immer ein offenes Ohr
Büros werden modernisiert. Für das Wohl der Mitarbeiter wird mit kostenlosen Getränken und Arbeitskleiung gesorgt.
Zu viel unwichtiges und unnötiges wird geredet. Die wichtigen Dinge gehen manchmal unter....
Egal welche Nation und welches Geschlecht..
Jeder Tag ist anders
Seine neue Mercedes AMG und seine alte Mercedes G-classe, Ferrari, Mercedes AMG-GT, Porsche usw...
Alles
Produktionsmitarbeiter mehr schätzen