Geht so.
Hat bis 2006 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STO AG in Stühlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seit dem Übergang von einem Familienunternehmen zu einem Management-Team herrscht eine starke Abneigung gegen „Risiko“ und es gibt keine offensichtliche Vision. Verständlich für Manager als „Angestellte“.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur Interaktionen mit Abteilungen, die arbeitsabhängig sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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